【正文】
。四是完成了該村14名殘疾人的登記造冊。
　　一是2月份為該村籌措高山引水工程建設資金3萬元。
　　春節(jié)前夕，我們三個單位節(jié)約辦公經費，籌措資金2萬余元，由各單位領導帶隊，親自送到貧因戶手中，及時把縣委和縣政府的關懷送到群眾手中，既拉近了干群關系，又為貧困戶群眾過上祥和溫暖的春節(jié)盡了一點綿薄之力。
　　年初我們及時制定了xx村精準扶貧工作計劃，確定了以發(fā)展牛羊養(yǎng)殖和生姜種植為主導產業(yè)的五大類8個扶貧項目計劃，并逐一落實了包扶責任，為2020年工作開展奠定了良好的基礎。
　　根據縣委對各單位領導班子的安排，及時調整了精準扶貧領導小組和駐村隊員，細化了工作任務，明確了工作職責。
　　扶貧工作年度總結模板農村范本5
　　今年上半年，我們按照縣委扶貧辦的工作部署和安排，較好地完成了對xx村的精準扶貧工作任務。一”紀念建黨96周年活動，6月30日上午，由局長帶隊組織黨員、干部職工進村入戶開展特殊黨日活動，到扶貧掛點村慰問老黨員和困難黨員，與老黨員促膝談心，并送上慰問金。使由政府主導式扶貧向群眾參與式扶貧轉變，通過宣傳教育，激發(fā)廣大貧困戶的熱情和積極性，發(fā)動貧困人群積極主動投身于扶貧工作，參與扶貧開發(fā)，從“要我脫貧”變?yōu)椤拔乙撠殹?，通過自身辛勤勞動取得扶貧效果，對個別有勞動能力但又不愿務業(yè)的貧困戶，加強思想交流，通過談心，促使其增加脫貧信心和務工熱情，使其投入勞動，通過勞動使自己脫貧。隨后帶領團支部志愿服務隊一起打掃村道，為xx“美麗鄉(xiāng)村，清潔先行”出一份力。同時結合慶“七一”建黨93周年，水務局到二聯(lián)村開展專題黨日活動，看望及慰問了困難黨員和群眾，半年來，讓他們感受到了組織的關懷和溫暖。結合貧困戶的實際情況，適時開展“送科技、送文化、送愛心、送溫暖”活動。幫扶干部職工經常深入到貧困戶家中，了解他們的家庭生產生活情況、引導農戶發(fā)展，結合實際的幫扶項目，幫助農戶解決切實困難，切實落實好幫扶措施等。半年來，我局共組織系統(tǒng)掛扶領導和干部25人次到二聯(lián)村開展幫扶活動。
　　
　　半年來，我局結合部署年度工作實際，把扶貧開發(fā) “雙到”工作擺上重要的議事日程，專門研究了今年的扶貧計劃，做到了與業(yè)務工作一同研究、一同部署、一同落實?，F將有關情況總結如下：
　　，強化責任落實
　　我局班子高度重視扶貧開發(fā)“雙到”工作，嚴格按照區(qū)委、區(qū)政府關于《xx區(qū)扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶責任到人”工作實施方案》的通知文件精神開展工作，由專人負責，負責對幫扶對象進行摸底、統(tǒng)計登記、制定方案、定期總結匯報等工作。強化對責任、權力、利益的管理，加強教育引導與監(jiān)督檢查，牢固樹立扶貧系統(tǒng)干部的廉潔從政意識，從制度上、思想上、行為上筑牢反腐倡廉防線，切實把黨風廉政建設責任制落到實處?？茖W制定工作考核獎勵辦法，鼓舞先進，激勵后進，形成全縣扶貧干部勇于爭先創(chuàng)優(yōu)的良好局面。
　　一是要加強對干部職工特別是黨員干部的培訓教育，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，培養(yǎng)后備干部和入黨積極分子，加強黨組織建設，全面提高干部職工的政治理論素質和業(yè)務技能水平，增強干事創(chuàng)業(yè)的責任感、緊迫感和使命感。堅持不懈地把貧困地區(qū)農村勞動力轉移培訓輸出作為扶貧開發(fā)的一項重點工作來抓，加大引導性的技能培訓力度，力爭在2020年1月前完成36人農村富余勞動力培訓輸出和4人技培訓轉移工作。今年，計劃爭取并及時發(fā)放小額信貸資金35萬元以上，對發(fā)放的資金加強跟蹤問效和管理，確保資金安全運行的同時真正發(fā)揮應有的效益。
　　(三)創(chuàng)新機制，認真落實好2020年度小額信貸資金的發(fā)放、跟蹤、管理等各項工作。
　　爭取并組織實施好1萬元的貧困村互助發(fā)展資金項目。
　　做好2020年度易地扶貧搬遷項目的規(guī)劃編制和組織實施工作，爭取扶貧資金15萬元，搬遷安置農戶3人。二是做好第三批州級扶貧整村推進規(guī)劃，爭取實施2個左右，使2020年度的整村推進項目達到5個以上，比年初計劃的4個凈增1個以上。
　　做好整村推進項目的規(guī)劃編制和組織實施工作。按照縣委、政府的總體部署和要求，在提高法制政府四項制度落實水平、強化責任政府四項制度貫徹落實、鞏固陽光政府四項制度實施成效的基礎上，認真開展在縣扶貧辦推行行政績效管理、行政成本控制、行政行為監(jiān)督、行政能力提升為主要內容的效能政府四項制度建設工作，加強機關效能建設，切實轉變工作作風，努力把我縣扶貧開發(fā)工作推上一個新的臺階。我辦現有在編人員12人，其中一名副主任至今抽調到招商局任副局長，剃除駕駛員1人、新農村工作隊員1人，實際從事扶貧業(yè)務工作的僅9人。
　　六是扶貧工作人員相對不足。
　　五是資源整合有差距，典型示范作用不明顯。由于扶貧資金投入有限，每個貧困村僅投入15萬元，許多貧困村沒有從根本上解決制約經濟發(fā)展的“瓶頸”問題，貧困村缺乏持續(xù)發(fā)展的后勁，特別是在一些產業(yè)發(fā)展上，沒有形成規(guī)模。要加大宣傳力度，充分尊重群眾意愿，發(fā)動群眾參與選擇項目、參與實施項目、參與監(jiān)督管理項目。
　　二是個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位對扶貧工作認識不到位，工作責任心不強，存在重項目爭取、輕項目建設和項目管理的現象，單位掛鉤扶貧工作開展不扎實，落實不到位。
　　二、存在的主要問題和困難
　　一是我縣貧困人口多，貧困面大，貧困程度深，貧困地區(qū)的基礎設施極為薄弱，投入的資金相對不足，無法從根本上解決貧困問題，遇到自然災害時返貧率高，扶貧難度越來越大，扶貧形勢依然十分嚴峻。今年4月中旬發(fā)放的15萬元小額信貸資金為1886戶貧困農戶春耕生產提供資金支持。五是扶貧項目和扶貧資金的及時投入在今年的大旱中發(fā)揮了明顯的作用和效益。7萬人貧困人口的溫飽問題，完成全年計劃數1。四是切實解決民生問題，促進了農村和諧穩(wěn)定。二是農業(yè)產業(yè)結構進一步優(yōu)化，促進農民增收。
　　(三)取得的主要成效
　　通過整村推進、易地扶貧、科技產業(yè)扶貧、小額信貸、富余勞動力培訓轉移、社會掛鉤等扶貧工作的開展，扶貧開發(fā)取得了顯著成效。
　　實行掛點聯(lián)系制度，調動干部職工的主動性和積極性。對扶貧工作成績不明顯的鄉(xiāng)鎮(zhèn)減少投入，將扶貧資金的分配與扶貧的績效掛起鉤來，逐步建立以績效為導向的扶貧資金分配激勵機制。
　　六是完善扶貧資金分配方式。在項目建設中組織人員定期檢查項目建設進度和工程質量，按照項目建設進度撥付資金。
　　四是實行項目建設承包合同和廉政合同“雙合同”管理制度。在項目村設立扶貧項目永久性公示牌，對項目建設內容、資金性質、資金額度等進行公示，實行陽光操作，有效遏制了截留、挪用扶貧資金現象，確保了扶貧資金真正用到扶貧項目上。
　　一是規(guī)范項目申報和審批程序。
　　嚴格管理制度，加強項目資金管理。
　　全面推行貧困村首扶制度，增強扶貧開發(fā)工作的針對性和有效性。
　　四是縣委政府督查室把扶貧開發(fā)工作開展情況列入了督查內容之一，定期進行督查。
　　二是調整充實了縣鄉(xiāng)扶貧開發(fā)領導小組，由主要領導擔任領導小組組長，建立和完善了黨政主要領導扶貧工作責任制，切實加強對扶貧開發(fā)工作的領導。
　　(二)采取的主要措施
　　統(tǒng)一思想，完善措施，切實加強扶貧開發(fā)工作的領導。面對百年未遇的特大旱災，我辦度高度重視，全力以赴，千方百計幫助受災農戶解決實際困難，安排多名工作人員駐村幫扶，組織干部職工捐款，落實包保責任制，投入抗旱經費21元，確保所包掛的龍街鄉(xiāng)鼠街村委會抗旱與春耕生取得階段性勝利。一是按縣委政府的安排和要求，切實抓好烤煙、核桃、黨建、扶貧掛點聯(lián)系工作，掛點聯(lián)系的各項工作進展順利。嚴格按省、州批復的項目組織實施，做到資金到項目、管理到項目、核算到項目、檢查到項目，按項目實施進度核拔資金，確保資金及時足額到位，確保項目按時按質按量完工。我辦嚴格按照財政扶貧資金管理的有關規(guī)定，切實加強扶貧項目資金的管理。五是完成貧困地區(qū)勞動力引導性培訓15人，技能性培訓45人。三是爭取實施易地扶貧搬遷項目5個，就地就近安置貧困群眾4人。每年發(fā)放小額信貸到戶貸款25萬元，五年共計125萬元。二是在產業(yè)方面，大力培育和發(fā)展特色優(yōu)勢產業(yè)。在今后的5年中，將重點推進以下四大工程促進貧困地區(qū)脫貧致富。“xx”期間，我辦將針對不同貧困類型，采取不同的扶貧方式。
　　“xx”扶貧開發(fā)規(guī)劃編制工作按期完成。通過協(xié)調，爭取到中國扶貧基金會“愛心包裹”項目一件，為我縣27所小學和5329名小學生爭取到價值66。州民族藝術劇院為扶貧點金碧鎮(zhèn)澗水村委會捐款元，捐贈被子2床，并到金碧、三岔河等鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展送劇下鄉(xiāng)活動。州機關事務管理局領導到扶貧點灣碧鄉(xiāng)高坪子村委會，損贈現金15元，捐贈電教設備1套價值元，共計17元。副州長左榮貴親臨扶貧點三臺鄉(xiāng)黃家灣調研指導扶貧開發(fā)工作。例如，掛鉤扶貧縣的中智公司為支援我縣抗