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20xx集團工會工作總結(jié)范文【三篇】(參考版)

2024-11-20 01:51本頁面
  

【正文】 一年來,集團工會加強培訓(xùn)工作,工會干部認真學(xué)習(xí)《勞動合同法》、《企業(yè)工會工作條例》、《北京市集體合同條例》等有關(guān)法律、法規(guī),工會干部適應(yīng)新形勢、掌握新知識、提高新能力的自覺性和責(zé)任意識得到普遍增強。目前,入會率達97%。為貫徹落實“兩個普遍”工作精神,按照市總工會“廣普查、深組建、全覆蓋”集中行動的要求,集團工會以健全完善數(shù)據(jù)庫和會員信息采集工作為載體,不斷擴大工會組織覆蓋面。
  五、強基固本,不斷加強工會組織建設(shè)和履職能力建設(shè)
  各級工會始終堅持“黨建帶工建,工建服務(wù)黨建”的機制,以強化自身建設(shè)為基礎(chǔ),不斷增強工會組織的凝聚力和吸引力。在市總工會組織的工間操比賽中,城建代表隊獲得第三名。運動會積極推動了集團群眾性體育活動的大力開展,實現(xiàn)了外樹形象、內(nèi)聚人心的預(yù)期目標,進一步把職工愛企的熱情轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的強大動力,對于鼓舞和激勵職工努力實現(xiàn)集團“地產(chǎn)開發(fā)高效化、工程承包高端化、設(shè)計咨詢規(guī)?;蛟熘鳂I(yè)強大、管理科學(xué)、協(xié)調(diào)發(fā)展、繁榮穩(wěn)定的企業(yè)集團”的五年發(fā)展規(guī)劃,有著重要的意義。各項賽事中,各單位高度重視,組織嚴密有序,工作人員認真負責(zé),裁判員公正準確,教練員指導(dǎo)有方,觀眾文明熱情,運動員頑強拼搏,經(jīng)過2個多月的激烈角逐中,共有22個單位奪得金牌,32個單位奪得獎牌。在兩個多月的比賽中,集團50余家單位的3300余名運動員參加了13大項、53小項比賽的激烈角逐,觀眾累計近3萬人次,在集團掀起了“我運動、我健康、我快樂”的熱潮。本屆職工運動會開閉幕式在國家體育場舉辦,是集團歷參賽單位最多、參賽人數(shù)最多、參與領(lǐng)導(dǎo)最多、觀賽觀眾最多、比賽規(guī)模、開閉幕式最隆重的一次綜合性大型運動會。
  四、凝心聚力,充分發(fā)揮工會在企業(yè)文化建設(shè)中的引導(dǎo)作用
  為豐富職工體育文化生活,凝聚人心,鼓舞士氣,工會牽頭舉辦了集團第五屆職工運動會。各級工會以開展“文明四區(qū)”活動為契機,加大檢查力度,努力為農(nóng)民工創(chuàng)造安全文明的施工作業(yè)環(huán)境、整潔衛(wèi)生的生活居住環(huán)境以及和諧合法的勞動關(guān)系。據(jù)統(tǒng)計,一年中各工會共預(yù)防勞動爭議146件,受理勞動爭議204件,有效維護了企業(yè)和職工隊伍的穩(wěn)定。集團各級工會認真傾聽職工心聲,收集職工意見,調(diào)研職工最關(guān)心的熱點問題,特別是始終關(guān)注涉及職工根本利益的勞動經(jīng)濟權(quán)益。在兩節(jié)送溫暖、三八助單親、五一關(guān)愛勞模、八月送涼爽、九月金秋助學(xué)及做好職工互助保險的基礎(chǔ)上,各級工會配合黨政,組織動員職工為青海玉樹地震災(zāi)區(qū)捐款50余萬元,履行了企業(yè)社會責(zé)任?!八蜎鏊钡然顒踊I措資金近百萬元,對國家重點工程、外埠工程、什邡、玉樹援建工程進行慰問。各級工會以竭誠服務(wù)職工為宗旨,將維護職工權(quán)益貫穿于企業(yè)改革發(fā)展全過程,堅持不懈地為職工群眾辦實事、做好事、解難事,努力改善民生。目前集團各建會企業(yè)執(zhí)行了集體合同制度,建立女職工組織的單位均積極推進女工權(quán)益保護專項集體合同的簽訂工作。
  三、依法維權(quán),充分發(fā)揮工會在實現(xiàn)職工合法權(quán)益中的維護作用
  一是建立健全集體合同制度。三是堅持做好職代會提案辦理工作。一年來,集團兩級工會組織先后參與了5家國有企業(yè)的改制工作,較好地促進了企業(yè)改制的平穩(wěn)過渡。
  二、融入管理,充分發(fā)揮工會在企業(yè)民主管理中的組織參與作用
  各級工會不斷規(guī)范職代會制度,推進廠務(wù)公開制度,推進建立健全職工董事、職工監(jiān)事制度,發(fā)揮工會組織在現(xiàn)代企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)中的重要作用,做到了“四個堅持”。通過開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做知識型職工”活動,利用培訓(xùn)中心、人才中心、職工書屋、農(nóng)民工夜校等渠道,集團各級工會先后主辦或與培訓(xùn)中心、職能部室合辦了工會干部培訓(xùn)班、新財務(wù)制度培訓(xùn)班、職工代表培訓(xùn)班、《勞動合同法》培訓(xùn)班等30多個培訓(xùn)班次,培訓(xùn)學(xué)員3200余人次。為營造學(xué)習(xí)勞模,爭當(dāng)勞模的良好氛圍,發(fā)揮先進典型的引領(lǐng)示范作用,集團公司舉行表彰大會,隆重表彰集團全國勞模、北京市勞模和北京市模范集體,并
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