【正文】 在實(shí)踐中逐步完善派出紀(jì)工委、監(jiān)察分局運(yùn)行機(jī)制，充分發(fā)揮派出機(jī)構(gòu)的職能作用。扎實(shí)開(kāi)展對(duì)街道（鄉(xiāng)、開(kāi)發(fā)區(qū)）紀(jì)（工）委的績(jī)效考評(píng)工作，督促完成20**年紀(jì)檢監(jiān)察各項(xiàng)工作任務(wù)。五是進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍自身建設(shè)。按照大督查工作格局，加強(qiáng)考核問(wèn)責(zé)力度，提升督促和檢查工作水平，有效推動(dòng)區(qū)委、區(qū)政府的中心工作和重點(diǎn)工作任務(wù)落實(shí)。四是進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)法糾風(fēng)工作力度。全面推進(jìn)村務(wù)公開(kāi)工作，鞏固農(nóng)村集體“三資”監(jiān)管代理的工作成果，制定居務(wù)公開(kāi)有關(guān)制度。進(jìn)一步修訂完善考核細(xì)則，合理設(shè)置考核標(biāo)準(zhǔn)，提高黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核工作的科學(xué)性、針對(duì)性和實(shí)效性。三是進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。繼續(xù)深入推進(jìn)“清風(fēng)”廉政文化建設(shè)品牌建設(shè)，按照“三微一大”活動(dòng)安排逐步落實(shí)，提升廉政文化建設(shè)品牌內(nèi)涵，擴(kuò)大品牌的滲透力和影響力。突出工作重點(diǎn)，堅(jiān)持圍繞發(fā)展大局查辦案件，集中力量突破在本地有影響的大案要案，并堅(jiān)持把嚴(yán)格依紀(jì)依法辦案的要求貫穿案件查處的全過(guò)程。今年下半年，區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局將從五個(gè)方面進(jìn)一步加大工作力度，統(tǒng)籌推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)各項(xiàng)工作，全面完成區(qū)紀(jì)委七屆三次全會(huì)部署的工作任務(wù)。組織開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察特色工作申報(bào)工作，全區(qū)各單位共申報(bào)紀(jì)檢監(jiān)察特色工作項(xiàng)目50個(gè)，經(jīng)研究審核，對(duì)其中29個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行立項(xiàng)。學(xué)習(xí)借鑒秭歸縣、當(dāng)陽(yáng)市等地的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，在機(jī)關(guān)推行精細(xì)化管理，進(jìn)一步修訂完善相關(guān)制度，科學(xué)制訂年度目標(biāo)工作任務(wù)，委局領(lǐng)導(dǎo)同各室主任簽訂了工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)。派出機(jī)構(gòu)改革工作成效得到市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，區(qū)紀(jì)委派出機(jī)構(gòu)改革經(jīng)驗(yàn)在全市紀(jì)檢監(jiān)察派出機(jī)構(gòu)改革推進(jìn)會(huì)上進(jìn)行交流，并被省、市紀(jì)檢監(jiān)察刊物刊載。上半年，派出紀(jì)工委列席區(qū)委常委會(huì)、區(qū)委區(qū)政府專題辦公會(huì)18次，全面了解掌握區(qū)直36個(gè)單位20**年度工作重點(diǎn)和區(qū)委區(qū)政府工作要求。派出紀(jì)工委、監(jiān)察分局調(diào)整規(guī)范以后，區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局指導(dǎo)派出機(jī)構(gòu)建立完善相關(guān)制度，理順工作關(guān)系，規(guī)范工作流程，充分發(fā)揮其作用。行政編制核定為5名，人員已足額配備到位。區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局認(rèn)真貫徹落實(shí)全省縣級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察派出（駐）機(jī)構(gòu)改革工作電視電話會(huì)議精神，根據(jù)鄂辦發(fā)〔20**〕38號(hào)文件的相關(guān)規(guī)定，爭(zhēng)取區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，積極同組織部、編辦等部門(mén)聯(lián)系溝通，紀(jì)檢監(jiān)察派出機(jī)構(gòu)改革順利推進(jìn)。委局領(lǐng)導(dǎo)班子分工調(diào)整后，每人聯(lián)系2—3個(gè)基層紀(jì)工委，上半年共到街道（鄉(xiāng)、開(kāi)發(fā)區(qū)）走訪調(diào)研25人次，調(diào)研檢查紀(jì)委全會(huì)精神貫徹落實(shí)情況，指導(dǎo)特色工作申報(bào)創(chuàng)建工作，督促落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察績(jī)效考評(píng)各項(xiàng)工作任務(wù)。深入開(kāi)展“創(chuàng)五好班子、建一流隊(duì)伍”活動(dòng)，按照“政治素質(zhì)好、運(yùn)行機(jī)制好、干部隊(duì)伍好、工作業(yè)績(jī)好、作風(fēng)形象好”的總體要求，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、效能型、服務(wù)型、創(chuàng)新型領(lǐng)導(dǎo)班子。今年以來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)上繳禮金共64500元。（三）加強(qiáng)元旦春節(jié)期間黨風(fēng)廉政建設(shè)。在石板溪社區(qū)試點(diǎn)組建“網(wǎng)格拍客隊(duì)”，加強(qiáng)對(duì)黨員干部“八小時(shí)”外監(jiān)督。以“四進(jìn)三抓”活動(dòng)為重點(diǎn)，全面深入推進(jìn)“網(wǎng)格促廉”工程，探索開(kāi)展社區(qū)“居民助廉”行動(dòng)。區(qū)紀(jì)委負(fù)責(zé)人同下級(jí)黨政主要黨政負(fù)責(zé)人談話5人次。深入開(kāi)展基層黨風(fēng)廉政建設(shè)示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)，街辦、茶庵村、四方堰社區(qū)等3家單位被評(píng)為市級(jí)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)示范點(diǎn)。（二）積極推進(jìn)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。3月8日召開(kāi)了區(qū)紀(jì)委七屆三次全會(huì)，學(xué)院街辦、葛洲壩街辦、人社局、建管局四個(gè)單位的主要領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)議上進(jìn)行了述職述廉，區(qū)紀(jì)委委員對(duì)述職述廉情況進(jìn)行了評(píng)議。對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)項(xiàng)目進(jìn)行清理，向社會(huì)進(jìn)行公布。三是開(kāi)展醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)收費(fèi)突出問(wèn)題專項(xiàng)整治。按照《區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄工作人員監(jiān)督辦法》，在全區(qū)招錄教師、法院招錄工作人員過(guò)程中，從報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察等各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)行全過(guò)程監(jiān)督，今年上半年招錄教師及機(jī)關(guān)工作人員65名，未出現(xiàn)舉報(bào)和違反操作規(guī)程等現(xiàn)象發(fā)生，確保了招錄工作的公開(kāi)、公平和公正。（五）扎實(shí)開(kāi)展專項(xiàng)監(jiān)督檢查。進(jìn)一步抓好政風(fēng)行風(fēng)熱線管理，按照《區(qū)政風(fēng)行風(fēng)熱線管理辦法》，加強(qiáng)對(duì)熱線反映問(wèn)題的規(guī)范管理，做到每周一督辦，每月一通報(bào)。區(qū)糾風(fēng)辦組織行評(píng)督查員對(duì)被評(píng)議單位工作開(kāi)展情況進(jìn)行明查暗訪，及時(shí)向各參評(píng)單位進(jìn)行反饋，督促抓好整改。以“保障改善民生、促進(jìn)跨越發(fā)展”為主題，從落實(shí)民生政策、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、依法行政、反腐倡廉、問(wèn)題整改五個(gè)方面，對(duì)教育、民政、衛(wèi)生、人社、計(jì)生、農(nóng)水6個(gè)部門(mén)和系統(tǒng)開(kāi)展政風(fēng)行風(fēng)民主評(píng)議活動(dòng)。今年以來(lái)共收集企業(yè)反映的相關(guān)問(wèn)題40個(gè)，提出可行性建議10條，幫助解決企業(yè)實(shí)際問(wèn)題16個(gè)。（三）進(jìn)一步深化“企業(yè)日志”工作。堅(jiān)持每月召開(kāi)一次督查工作聯(lián)席會(huì)議，督查責(zé)任主體單位按職責(zé)分工上報(bào)每月工作計(jì)劃，明確每月督查工作重點(diǎn)和牽頭實(shí)施單位，由牽頭單位制定詳細(xì)方案，其他單位配合參與，確保督查有序、規(guī)范、高效。牽頭起草了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和提升督促檢查工作的意見(jiàn)》，并以區(qū)委、區(qū)政府文件下發(fā)。區(qū)監(jiān)察局以此為契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳行政監(jiān)察法，嚴(yán)格履行法定職責(zé)，從執(zhí)法監(jiān)察、廉政監(jiān)察、效能監(jiān)察、政務(wù)公開(kāi)、糾風(fēng)工作這五個(gè)方面全面推進(jìn)行政監(jiān)察工作，促進(jìn)了《行政監(jiān)察法》在區(qū)全面貫徹實(shí)施。四、扎實(shí)開(kāi)展執(zhí)法監(jiān)察和糾風(fēng)工作（一）認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)行政監(jiān)察法》。堅(jiān)持基層案件區(qū)審，指導(dǎo)基層紀(jì)委規(guī)范辦案流程。今年1—6月，區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局共受理信訪舉報(bào)8件，初核案件線索2件，轉(zhuǎn)立案2件，結(jié)案1件，給予1人黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。三、嚴(yán)肅查辦黨員干部違紀(jì)違法案件堅(jiān)持把查辦案件工作作為工作重點(diǎn)，堅(jiān)持全員辦案、安全文明辦案。云集街辦山莊路社區(qū)的廉歌廣場(chǎng)、街辦樵湖嶺社區(qū)的廉政文化墻建設(shè)進(jìn)展順利。廉政文化“六進(jìn)”活動(dòng)穩(wěn)步推進(jìn)。明確了20**年“清風(fēng)”廉政文化工作品牌“三微一大”活動(dòng)內(nèi)容，即拍攝一部微電影、組織一場(chǎng)微論壇、打造一批微景觀、開(kāi)展一次大型文藝演出，并按照計(jì)劃逐步實(shí)施。上半年，全區(qū)各單位圍繞反腐倡廉主題開(kāi)展外宣工作，共在《荊楚廉政》、《楚天風(fēng)紀(jì)》、《三峽日?qǐng)?bào)》等市級(jí)以上報(bào)刊媒體發(fā)表宣傳稿件4(8篇)。組織各部門(mén)“一把手”、黨群部門(mén)正科職干部、部分單位二級(jí)單位負(fù)責(zé)人共110人開(kāi)展經(jīng)濟(jì)審計(jì)知識(shí)培訓(xùn)，進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)關(guān)鍵崗位干部廉政教育。三是開(kāi)展警示教育活動(dòng)，先后三批次組織全區(qū)正科職以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和部分干部家屬127人參觀宜昌市警示教育活動(dòng)基地，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部防微杜漸的意識(shí)。二是開(kāi)展家庭助廉活動(dòng)。一是開(kāi)展集中教育活動(dòng)。二、切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育（一）認(rèn)真抓好黨員干部廉潔自律教育?？h級(jí)醫(yī)院能力建設(shè)工作總結(jié)縣級(jí)醫(yī)院最新醫(yī)務(wù)科工作總結(jié)縣級(jí)廣播電臺(tái)上半年個(gè)人工作總結(jié)醫(yī)院上半年工作總結(jié)上半年醫(yī)院工作總結(jié)上半年反腐倡廉工作情況報(bào)告一、切實(shí)加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)中央“八項(xiàng)規(guī)定”頒布及省委、市委具體意見(jiàn)制定出臺(tái)以后，區(qū)紀(jì)委及時(shí)組織原原本本地傳達(dá)學(xué)習(xí)并認(rèn)真貫徹落實(shí)。以上就是我在近幾年的基本工作情況。當(dāng)然自己也在不斷反思：如何發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，彌補(bǔ)不足，成為名副其實(shí)的學(xué)科領(lǐng)域帶頭人，成為醫(yī)療改革的引領(lǐng)人。我期盼著通過(guò)努力，使自己不斷的充實(shí)提高，成長(zhǎng)為研究型教師。經(jīng)常自覺(jué)地運(yùn)用學(xué)習(xí)到的先進(jìn)理念，審視自己的實(shí)踐操作,對(duì)醫(yī)療操作進(jìn)行有意的回顧，體會(huì)成功的方法，尋找改進(jìn)的思路；對(duì)所帶年輕醫(yī)師的學(xué)習(xí)過(guò)程進(jìn)行分析，總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)，完善有效的方法。要求大家在工作中注意細(xì)節(jié)，促進(jìn)醫(yī)院業(yè)務(wù)明顯提搞。作為學(xué)科帶頭人，我積極引導(dǎo)醫(yī)院全面開(kāi)展各項(xiàng)業(yè)務(wù)，尤以外科為特色，突破了原云巖區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)直屬機(jī)構(gòu)普通外科治療范圍，在醫(yī)院開(kāi)展了泌尿系統(tǒng)、大腸專業(yè)方面等疾病診斷及治療。二、勤奮踏實(shí)，充分發(fā)揮學(xué)科帶頭人的引領(lǐng)作用我勤奮踏實(shí)地做好自己的工作，不怕苦，不怕累，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)并富有開(kāi)拓精神。對(duì)衛(wèi)生局和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作，我從未拒絕或推諉過(guò)，關(guān)鍵時(shí)刻總是能夠從醫(yī)院工作的大局出發(fā)，勇挑重?fù)?dān)，出色地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?？平炭芚X1216第五篇：縣級(jí)醫(yī)院外科學(xué)科帶頭人工作總結(jié)學(xué)科帶頭人工作總結(jié)貴陽(yáng)市云巖區(qū)第二人民醫(yī)院薛純XX年我被評(píng)為醫(yī)院學(xué)科帶頭人，現(xiàn)將我在幾年來(lái)的工作情況總結(jié)如下：一、敬業(yè)精神和職業(yè)道德本人在工作中具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德，熱愛(ài)黨、熱愛(ài)社會(huì)主義、熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，能夠做到敬業(yè)愛(ài)崗、團(tuán)結(jié)協(xié)作、勇于創(chuàng)新。五、進(jìn)修、實(shí)習(xí)生管理規(guī)范和完善了進(jìn)修、實(shí)習(xí)相關(guān)工作制度，制定了臨床教學(xué)管理制度XX版，規(guī)范了《進(jìn)修人員管理辦法》、《進(jìn)修醫(yī)師上崗授權(quán)制度》、《備課制度》、《評(píng)教評(píng)學(xué)制度》、《檢查性聽(tīng)課制度》，并在日常管理中狠抓落實(shí)；加強(qiáng)實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員日常管理，定期召開(kāi)座談會(huì)，定期舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并強(qiáng)化了科室業(yè)務(wù)、技能考核和離院前綜合考核。雙向轉(zhuǎn)診方面：“區(qū)域協(xié)同醫(yī)療”項(xiàng)目開(kāi)設(shè)了“轉(zhuǎn)診、轉(zhuǎn)院綠色通道”，并設(shè)有專用電話，使危重病人能得到及時(shí)、便捷、高效的救治。這次會(huì)議是我院建院歷史上舉辦的級(jí)別最高、接納人數(shù)最多的學(xué)術(shù)會(huì)議。參加論壇專家為規(guī)范本專業(yè)診療行為，探討疑難疾病的治療措施方面做出來(lái)積極地貢獻(xiàn)。其中，臨床專業(yè)進(jìn)修2人，累計(jì)6個(gè)月；護(hù)理專業(yè)進(jìn)修8人次，累計(jì)10個(gè)月；醫(yī)技專業(yè)進(jìn)修7人次，累計(jì)進(jìn)修31個(gè)月；管理專業(yè)進(jìn)修4人次，累計(jì)6個(gè)月。四、“區(qū)域協(xié)同醫(yī)療”專項(xiàng)工作人才培養(yǎng)方面：從XX年3月份起先后分四批，共派出21名醫(yī)務(wù)人員到省人民醫(yī)院免費(fèi)進(jìn)修臨床、影像、b超、心電圖、護(hù)理及醫(yī)院管理等專業(yè)，外出進(jìn)修人數(shù)占全院醫(yī)技、%。（1）提高繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育信息化管理水平，進(jìn)一步做好繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分周期驗(yàn)審工作。（3）年內(nèi)全院共有31人參加了在職函授學(xué)歷提高教育，其中護(hù)理24人，藥劑4人，臨床3人。145人中有38人學(xué)分合格，其中高級(jí)職稱5人，中級(jí)職稱23人，初級(jí)職稱10人，%，圓滿完成了全年的繼續(xù)教育任務(wù)。（二）繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育、學(xué)術(shù)活動(dòng)（1）規(guī)范在職職工的醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育管理：組織全院業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)31次，其中單位級(jí)ii類學(xué)分學(xué)術(shù)會(huì)議23次（），外請(qǐng)國(guó)家級(jí)專家授課1次，省、市級(jí)專家講座11次，累計(jì)參會(huì)人員3000余人次。3. 下一步計(jì)劃（1）嚴(yán)格考核，與績(jī)效掛鉤；（2）增加高水平、實(shí)用性講學(xué)次數(shù)，確實(shí)提高院內(nèi)技術(shù)人員業(yè)務(wù)水平。（2）全年為14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院培訓(xùn)基層衛(wèi)技人員14名，全部是XX年上崗的大學(xué)生村醫(yī)，并接收聰子峪衛(wèi)生院短期進(jìn)修理療1人。三、各級(jí)人才培訓(xùn)、培養(yǎng)工作（一）配合縣衛(wèi)生局組織的“基層衛(wèi)技人員輪訓(xùn)”和“基層醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)”，接收14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院14名輪訓(xùn)人員，1名短期進(jìn)修，舉辦2次培訓(xùn)。設(shè)立電子圖書(shū)，提高閱讀量。2. 抓好科研立項(xiàng)，促進(jìn)高水平論文寫(xiě)作。（三）下一步措施1. 依照市重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)要求，對(duì)發(fā)展好，有潛力的學(xué)科在人才、設(shè)備等方面加大支持力度。重點(diǎn)?？迫瞬艆T乏，學(xué)科梯隊(duì)結(jié)構(gòu)不合理。制定骨科、產(chǎn)科、心內(nèi)科、普外科、兒內(nèi)科學(xué)科五年發(fā)展規(guī)劃。二、學(xué)科建設(shè)（一）目標(biāo)完成情況設(shè)立縣級(jí)二級(jí)重點(diǎn)學(xué)科3個(gè)，繼續(xù)推進(jìn)市級(jí)重點(diǎn)學(xué)科骨科、心內(nèi)科建設(shè)。，邀請(qǐng)省、市專家指導(dǎo)，探索科研合作。 項(xiàng)目名稱：（1）“64層ct冠狀動(dòng)脈成像聯(lián)合同位素心肌顯像對(duì)冠心病等危癥患者冠心病診斷”（2）“葉酸及同型半胱氨酸對(duì)妊娠期高血壓疾病發(fā)生、發(fā)展 1及預(yù)防的臨床意義”申報(bào)科室：心內(nèi)科、產(chǎn)科項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：張虹、李合欣項(xiàng)目聯(lián)系人：楊慶峰、任念珍（二）存在問(wèn)題無(wú)市級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)獲得，無(wú)重點(diǎn)?？茖?shí)驗(yàn)室，與上級(jí)醫(yī)院合作開(kāi)展不足，沒(méi)有有效利用科技平臺(tái)。一、科技管理（一）目標(biāo)完成情況，已立項(xiàng)?，F(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：主要工作指標(biāo)：縣級(jí)科研課題合作項(xiàng)目立項(xiàng)1個(gè)，參與省級(jí)科研課題協(xié)作2個(gè)，發(fā)表論文13篇；申報(bào)長(zhǎng)治市繼續(xù)教育項(xiàng)目23個(gè)，獲批23項(xiàng)。第四篇：XX年縣級(jí)醫(yī)院科教科工作總結(jié)XX年科教科工作總結(jié)XX年初我院制定了以創(chuàng)建“二甲”醫(yī)院為目標(biāo)的年度工作計(jì)劃，科教科結(jié)合我院工作實(shí)際，積極有序，規(guī)范落實(shí)。上半年以來(lái)，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?jī)，但還存在不足之處。按照《**市總工會(huì)關(guān)于認(rèn)真組織實(shí)施女職工“關(guān)愛(ài)行動(dòng)”的通知》文件精神，在全市開(kāi)展了女職工“關(guān)愛(ài)行動(dòng)”。各基層工會(huì)組織積極地進(jìn)行組織與發(fā)動(dòng)，把抓住身邊典型和學(xué)習(xí)先進(jìn)人物結(jié)合起來(lái)，把典型示范與普遍提高結(jié)合起來(lái)，推動(dòng)全市職工道德素質(zhì)的全面提升。開(kāi)展“創(chuàng)爭(zhēng)”和職工職業(yè)道德建設(shè)“雙十佳”活動(dòng)，全面提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，是提高職工的學(xué)習(xí)能力和實(shí)踐能力，提高職工的創(chuàng)新能力，是充分發(fā)揮職工和諧社會(huì)建設(shè)作用的重要保證，是全面建設(shè)小康社會(huì)，加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化、創(chuàng)建和諧**的重要舉措。市總工會(huì)主