三嚴(yán)三實第四專題發(fā)言材料與三嚴(yán)三實第四次專題發(fā)言材料匯編(參考版)
2024-11-20 01:45本頁面
【正文】 。俗話說：沒有規(guī)矩，不成方圓。要自覺履行好民主集中制度、三重一大制度、請示報告制度等組織程序，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不超越權(quán)限辦事，真正做到懂程序、講程序、按程序辦事。二是提升程序意識。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，就是要在改革開放的沖擊和市場經(jīng)濟的誘惑下保持清醒的頭腦，認(rèn)識到黨員只有一個上級，那就是組織；干部只有一個靠山，那就是人民。三、在工作中不斷提升“三個意識”提升組織觀念是領(lǐng)導(dǎo)干部的一項必修課，是開展“三嚴(yán)三實”專題教育和“把規(guī)矩和紀(jì)律挺在前面”先行先試工作的內(nèi)在要求，我們必須在日常工作中牢固樹立組織觀念，做到提升“三個意識”。一些領(lǐng)導(dǎo)干部組織觀念淡薄，遇事不請示不匯報，天馬行空，我行我素，精于算計，把分管領(lǐng)域當(dāng)私人領(lǐng)地，搞起獨立王國，勢必會影響到整個班子的團結(jié)和諧，這不僅嚴(yán)重損害了黨的利益，還侵蝕了整體利益。二是領(lǐng)導(dǎo)干部是班子團結(jié)的維護者。一是領(lǐng)導(dǎo)干部具有表率帶頭作用。二、領(lǐng)導(dǎo)干部要切實增強組織觀念近年來，廣大領(lǐng)導(dǎo)干部的組織觀念、組織意識不斷提高，但仍然有個別領(lǐng)導(dǎo)沒有組織原則、不講組織程序、埋怨組織決定，造成了十分惡劣的社會影響。發(fā)展的差距，實質(zhì)上是觀念的差距，執(zhí)行力的差距，我們黨作為馬克思主義執(zhí)政黨，肩負著國家振興和民族復(fù)興的重要使命，各級黨組織作為地方的一線指揮部，改革發(fā)展穩(wěn)定的任務(wù)十分繁重，只有在思想上和行動上與中央保持一致，把握主線，堅決貫徹落實上級決策部署，才能政令如一，達到“全局一盤棋”的效果。而相反，如果沒有嚴(yán)格的組織觀念，對黨員來說就如同脫韁之馬，對于組織來說就如同一盤散沙，都是十分危險的。列寧曾說：無產(chǎn)階級在反對資產(chǎn)階級的斗爭中，除了組織，沒有其他的武器。組織觀念是檢驗黨員合格的重要標(biāo)準(zhǔn)。在國內(nèi)革命戰(zhàn)爭時期，我們黨就制定了《中國共產(chǎn)黨章程》，毛澤東同志親自制定“三大紀(jì)律八項注意”；在解放戰(zhàn)爭時期，正是由于統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一行動，三大戰(zhàn)役才能速戰(zhàn)速決；在建設(shè)改革時期，我們黨把民主集中制確定為黨的根本組織原則，團結(jié)了一切可以團結(jié)的力量。組織觀念是我們
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