七一建黨節(jié)征文演講稿與七一建黨節(jié)思想?yún)R報(bào)范本匯編(參考版)
2024-11-20 01:38本頁面
【正文】 。在接手黨建工作的近半年以來，個(gè)人一直通過各種渠道增長在黨建工作方面的知識，在越來越熟悉、熱愛這份工作的同時(shí)，早日加入共產(chǎn)黨的愿望也愈發(fā)迫切。陳董指出，深究牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀對公司長遠(yuǎn)發(fā)展的意義，我們必須正視當(dāng)前發(fā)展不平衡、發(fā)展方式單一化、發(fā)展成本高、管理水平提速慢和對員工的全面發(fā)展未達(dá)足夠意識等現(xiàn)狀，摒棄保費(fèi)增長、外延擴(kuò)張就等于公司發(fā)展的思想，把握好協(xié)調(diào)發(fā)展的速度，注重結(jié)構(gòu)、質(zhì)量與效益，以科學(xué)的發(fā)展觀指導(dǎo)黨建工作，在發(fā)展中不斷深化改革光有好的思路和要求是不夠的，還必須有與之相配套的、能夠保證落到實(shí)處的具體措施。黨建工作要適應(yīng)沿海城市快速發(fā)展的需要，必須不斷改進(jìn)管理手段，實(shí)現(xiàn)管理的科學(xué)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。要堅(jiān)持以人為本，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性，提升員工的思想道德、道德和業(yè)務(wù)技能，把推進(jìn)員工的全面發(fā)展作為黨建工作的重要任務(wù)，不斷提高員工自我、自我、自我服務(wù)、自我監(jiān)督的能力。因此，在設(shè)計(jì)黨建工作內(nèi)容時(shí)，要始終堅(jiān)持“三個(gè)代表”的標(biāo)準(zhǔn)，豐富“三個(gè)代表”的內(nèi)涵。五、求真務(wù)實(shí)，大膽實(shí)踐，從黨建內(nèi)容上創(chuàng)新。切實(shí)轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)方式，提高執(zhí)政水平。我們應(yīng)當(dāng)看到，員工才是公司資源的最關(guān)鍵部分，員工的品牌價(jià)值等同于公司的，隨著主義市場體制的不斷完善和社會(huì)的全面進(jìn)步，我們更要了解員工的意愿，代表員工的利益，顯示出執(zhí)政為民的本色。三、促進(jìn)員工的全面發(fā)展，激發(fā)人員的創(chuàng)造力，從重點(diǎn)任務(wù)上創(chuàng)新。一方面，對以往的要進(jìn)一步梳理規(guī)范，以指導(dǎo)新的實(shí)踐。確立一個(gè)明確的、具有挑戰(zhàn)性的奮斗目標(biāo)，是做好黨建工作的內(nèi)在動(dòng)力。我們必須始終堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想作指針，用科學(xué)發(fā)展觀理論武裝頭腦。思路決定著工作的發(fā)展方向和質(zhì)量，而沒有觀念的創(chuàng)新，就不可能有思路上的創(chuàng)新。結(jié)合陳董的指示，作為黨建工作者的我深深到，在當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，分公司的黨建工作必須注重從以下七個(gè)方面進(jìn)行創(chuàng)新。思路決定出路。讓我們每一位掛職干部都掛有所得、掛有所獲，取得求知道路上最豐碩的收獲；讓我們胸懷祖國，扎實(shí)工作，與時(shí)俱進(jìn)，為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)貢獻(xiàn)出全部的才智。我們更應(yīng)該考慮黨組織為我們搭建掛職培訓(xùn)的平臺是為什么，家鄉(xiāng)思念著我們的親人在期待什么，此刻掛職的我們還應(yīng)該做些什么？我們深愛這片土地，就要用汗水來澆灌它；我們深愛著親人，就要用優(yōu)異的成績安慰他
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