“消防宣傳月暨全民消防日”活動(dòng)方案與“清廉為官、事業(yè)有為”治理工作方案匯編(參考版)
2024-11-20 01:32本頁(yè)面
【正文】 。健全機(jī)制，形成常態(tài)。市供銷社機(jī)關(guān)“三抓一促”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要成立督查組巡回明查暗訪，開通舉報(bào)查訪（舉報(bào)和投訴電話XX）和網(wǎng)絡(luò)查訪（XX），發(fā)現(xiàn)問題“零容忍”。自查自糾，檢查督辦。各基層單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹市委關(guān)于治“三官”促“兩為”的相關(guān)精神和決定，結(jié)合實(shí)際迅速制定本單位治“三官”促“兩為”工作方案，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)，廣泛開展宣傳發(fā)動(dòng)和學(xué)習(xí)討論。凡被談話教育達(dá)3人次或通報(bào)批評(píng)（含媒體曝光）1次的，在年終“三抓一促”；被黨紀(jì)政紀(jì)處分或組織處理的，不論處理結(jié)果輕重，每出現(xiàn)一例扣該單位1分；5人次以上被談話教育或通報(bào)批評(píng)達(dá)2次的，扣該單位1分，并建議紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)該單位分管領(lǐng)導(dǎo)和主要負(fù)責(zé)人實(shí)行責(zé)任追究；若黨紀(jì)政紀(jì)處分或組織處理達(dá)2人次及以上的，該單位年終黨建考核取消評(píng)先資格。對(duì)影響黨和政府形象，有違中央、省委、市委有關(guān)規(guī)定以及紀(jì)檢監(jiān)察部門明令禁止的，移交紀(jì)檢監(jiān)察部門給予黨政紀(jì)處分。對(duì)有明顯甚至嚴(yán)重影響市委市政府工作進(jìn)展和布局，或?qū)Ρ静块T形象造成較壞影響的，除移交紀(jì)檢監(jiān)察部門處理外，屬一般干部職工的，責(zé)成該單位問題查實(shí)之日起48小時(shí)內(nèi)對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行組織處理，屬副科級(jí)以上干部的，報(bào)送組織部門按相關(guān)規(guī)定處理。同時(shí)，定期或不定期酌情運(yùn)用媒體曝光。通報(bào)批評(píng)。一旦發(fā)現(xiàn)并掌握干部職工存在上述10個(gè)方面的一個(gè)或幾個(gè)問題，將視其影響分別作出以下處理：談話教育。上班遲到早退，外出不按規(guī)定請(qǐng)假，上班時(shí)間上網(wǎng)聊天、串門聊天、玩游戲、炒股票和上班睡覺、辦私事、抹牌、參與娛樂活動(dòng)等問題。除參加外事活動(dòng)和重要招商活動(dòng)外，工作日午餐飲酒。作風(fēng)漂浮，說大話、說落后話、說打擊先進(jìn)的話，對(duì)所分管或負(fù)責(zé)的工作情況不明、責(zé)任不清，找借口脫崗離崗的問題。接待群眾和基層辦事人員“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”和部門責(zé)任清單、權(quán)力清單不公開、不透明的問題。求穩(wěn)怕錯(cuò)、不敢擔(dān)當(dāng)、不求有功、但求無過，做一天和尚撞一天鐘，工作無亮點(diǎn)，業(yè)績(jī)反映平平，上班“混時(shí)間”的“太平官”問題。經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境不優(yōu)的問
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