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正文內(nèi)容

20xx非公企業(yè)年黨支部工作計劃【四篇】(參考版)

2024-11-20 01:27本頁面
  

【正文】 同時加大管理考核力度,掛鉤干部每半年向開發(fā)區(qū)黨工委及區(qū)組織部匯報一次工作,年終全面考核,發(fā)現(xiàn)問題及時研究解決。
  進一步密切開發(fā)區(qū)干部掛鉤負(fù)責(zé)企業(yè)黨建工作。
  繼續(xù)開展以創(chuàng)先爭優(yōu)等主題活動。培養(yǎng)和發(fā)展一批黨員,通過教育培訓(xùn)、崗位鍛煉、群團組織推優(yōu)等多種途徑,積極培養(yǎng)企業(yè)生產(chǎn)骨干和經(jīng)營管理人員加入黨組織。
  做好黨員管理培訓(xùn)工作。
  進一步做好黨建信息化管理。
  加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。
  【第四篇】非公企業(yè)2020年黨支部工作計劃
  2020年開發(fā)區(qū)黨工委將進一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,以黨建強、發(fā)展強,生產(chǎn)經(jīng)營好、企業(yè)文化好、勞動關(guān)系好、黨組織班子好、黨員隊伍好、社會評價好的雙強六好為目標(biāo),依據(jù)華林黨工委制定的三大版塊、六大目標(biāo)、十八項工作分解的具體要求,以抓好黨組織規(guī)范化建設(shè)為根本途徑。不斷創(chuàng)新豐富黨組織的工作形式,激發(fā)非公有制企業(yè)工會、共青團組織的活力,更好地為促進企業(yè)勞動關(guān)系和諧、快速發(fā)展服務(wù)。此外,要采取有效措施加強流動黨員管理,使流動黨員的接收、教育、管理更加規(guī)范。各支部要以高度的責(zé)任感和使命感,把對黨員隊伍建設(shè)工作的認(rèn)識提升到一個新的高度,解放思想、開拓創(chuàng)新、力爭把黨員隊伍建設(shè)成為一支政治能力強、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、團結(jié)協(xié)作、作風(fēng)扎實的團體。計劃把每季度召開一次的支部書記例會改成每兩個月召開一次,加強企業(yè)支部的聯(lián)系和溝通。
  (五)提升學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)質(zhì)量。2020年力爭新建57家企業(yè)支部,同時進一步落實時間、場地、經(jīng)費和支部書記權(quán)益保障機制。按照“區(qū)域化設(shè)置,網(wǎng)格化管理,實體化運作”的思路,抓好開發(fā)區(qū)黨建工作。在繼續(xù)做好這項工作上,爭取在開發(fā)區(qū)形成數(shù)量合理、特點鮮明、作用突出的非公黨建示范區(qū)。
  (二)努力構(gòu)建“非公黨建示范點”。通過完善優(yōu)惠政策、落實幫扶措施、量化黨建指標(biāo)等,進一步激發(fā)創(chuàng)建活力和諧企業(yè)的內(nèi)源動力。
  【第三篇】非公企業(yè)2020年黨支部工作計劃
  在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,開發(fā)區(qū)黨工委堅持以鄧小平理論和“三個代表”為指導(dǎo),全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞年初確定的非公黨建工作目標(biāo),以加強支部建設(shè)為載體,充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用,全面構(gòu)建活力和諧開發(fā)區(qū)。
  二、黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)
  各級黨組織要從鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ),保持黨的先進性,確保完成企業(yè)改革發(fā)展、搬遷調(diào)整任務(wù)的高度,充分認(rèn)識加強和改進基層黨支部建設(shè)的重大意義,采取有效措施,建立長效機制,在全面推進企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中不斷增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為完成企業(yè)新的發(fā)展目標(biāo)做出更大的貢獻。一些單位的黨委對支部建設(shè)工作重視不夠,缺乏有效的指導(dǎo),以致一些支部工作無特色,缺乏凝聚力和號召力。一些支部工作缺乏活力,日?;顒尤狈ξ?,工作處在一般化狀態(tài)。但也存在著與新的形勢任務(wù)要求不相順應(yīng)的問題,主要表現(xiàn)是:一些同志在思想認(rèn)識上存在著重經(jīng)營消費,輕支部工作的現(xiàn)象。目前,企業(yè)共有基層黨支部1588個,分布在消費經(jīng)營、基本建設(shè)、科研想象、生活服務(wù)、合資聯(lián)營等不同的行業(yè)和領(lǐng)域。當(dāng)前,企業(yè)改革發(fā)展正處在關(guān)鍵時期,面臨著前所未有的壓力與挑戰(zhàn)。
  【第二篇】非公企業(yè)2020年黨支部工作計劃
  為深化貫徹落實黨的***、***、***精神和***市委《關(guān)于推進基層黨建工作創(chuàng)新的意見》,鞏固和擴大保持共產(chǎn)黨員先進性教育成果,在施行企業(yè)搬遷調(diào)整和三步走發(fā)展戰(zhàn)略中,充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,現(xiàn)就加強和改進企業(yè)基層黨支部建設(shè)工作提出如下意見。把非公有制企業(yè)黨建工作納入年終目標(biāo)管理責(zé)任制,年終實行目標(biāo)考核。各非公有制企業(yè)黨建工作示范點要聯(lián)系12家非示范點黨組織,通過幫聯(lián),進一步發(fā)揮企業(yè)黨組織在規(guī)范化建設(shè)、維護各方的合法權(quán)益、發(fā)揮黨組織和黨員的作用、促進企業(yè)健康發(fā)展等方面的示范帶動作用,以點帶面,推動非公有制企業(yè)黨建工作整體水平的提高。通過樹立先進典型、召開座談會、政策激勵、政治鼓勵等方式,提高企業(yè)經(jīng)營管理者的思想認(rèn)識,支持、配合企業(yè)開展黨建工作,為黨組織開展
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