20xx應(yīng)聘時的自我評價及簡歷上的自我評價(參考版)
2024-11-20 01:18本頁面
【正文】 因此，建議在寫自我描述之前，仔細(xì)羅列自己的工作經(jīng)歷，回憶自己在以前的工作中到底積累了什么樣的優(yōu)勢，挑選出自己與其他人的不同之處，以突出自我的優(yōu)勢。
找到真正的閃光點很多人的自我描述沒有重點，或者過于大眾化，難以讓自己出挑。經(jīng)驗豐富的HR很容易通過求職者的措辭判斷求職者是否中肯而踏實。
簡歷書寫的“自我評價”部分遵循以下3條原則：
實事求是簡歷的真實性是人事經(jīng)理一致的要求。有些人這部分不敢填寫，怕寫不好反而弄巧成拙。協(xié)助處理公司與合作方的賬務(wù)等。
2007年12月開始進(jìn)入蘇州百晟教育公司工作，開始半年我屬于學(xué)校規(guī)定的實習(xí)期，主要負(fù)責(zé)電話營銷工作，與客戶洽談，推薦公司的課程服務(wù)，2007年7月初正式畢業(yè)，轉(zhuǎn)正后我負(fù)責(zé)人力資源管理師
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