20xx公司出納上半年工作總結(參考版)
2024-11-20 00:55本頁面
【正文】
13 。
回顧上半年，我的會計出納人員在工作量成倍增長、人均工作負擔日益加重的情況下，忠于職守，盡職盡責，任勞任怨，勤奮工作，以改革的精神，對外加強服務，不斷改善服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量，對內(nèi)加強管理，不斷改進管理方式，較好地完成了各項工作任務，但同形勢和上級領導的要求還有一定的差距，會計核算質(zhì)量仍未達到一級單位要求，會計核算水平還有待提高。同時對內(nèi)做好崗位制約和會計監(jiān)督，堅持印、押、證分管，營業(yè)終了入庫保管。積極做好防搶演練，堅持“四雙”制度，嚴防盜、搶案件的發(fā)生。止六月底，收回利息9795百元。在日常工作中，嚴格執(zhí)行利率政策，準確為儲戶、貸戶計算利息。及時為信貸人員提供本月到逾期貸款清單，使其及時掌握情況，進行催收。上半年共辦理業(yè)務41388筆，回籠現(xiàn)金253840百元，出納無長、短庫事故發(fā)生。現(xiàn)金收付，換人復核。現(xiàn)金出納業(yè)務堅持做到：錢帳分管，先收款后記帳，先記帳后付款。重要空白憑證的購進和領用進行出入庫登記管理、領用登記管理，進行逐筆銷號登記，并由主管會計定期或不定期進行帳實核對。及時上報項電和報表，實現(xiàn)零差錯。按時對傳票、帳、表進行規(guī)范裝訂，保證要素齊全。
三是嚴格遵照《農(nóng)村信用社會計基本制度》和《農(nóng)村信用社出納制度》，規(guī)范操守行為，改進會計服務，以適應新形勢的需要。今年我社會計人員參加了全縣信用社清產(chǎn)核資工作培訓和全縣通存通兌業(yè)務培訓。
二、強化責任管理，提高會計出納人員素質(zhì)，保證會計核算質(zhì)量
一是對三十四種登記簿進行登記責任人劃分，并對會計憑證要素、會計帳簿裝訂、會計報表、微機管理、會計檢查等工作劃分明細，落實責任人，做到事事有人管、件件有著落。同時，利用這一客戶關系，將全縣煙草技術員工資代發(fā)權從旬陽工行手中奪過來。內(nèi)勤代班負責人堅持每天上門服務，同時加強對煙草公司、出國留學超市、規(guī)模較大的個體工商戶進行重點服務。止六月底，回籠各種票面破幣73842百元，完成全年回籠任務的134%。由于我社地處縣城黃金地段，人流量大，到我社兌換鈔幣的客戶絡繹不絕。
二是以客戶為中心，按照先外后內(nèi)，先急后緩的業(yè)務處理程序，不斷改進服務技巧，提高業(yè)務處理速度，為客戶提供限時服務，以適應人們現(xiàn)代生活的快節(jié)奏。全力以赴做好到期存款的轉存工作，在社主任的帶領下，通過內(nèi)外勤工作人員的共同努力和緊密配合，止六月底，我社存款余額達xx百元，較年初凈增217069百元，完成年度計劃任務的197。
一是年初全體會計出納人員認真地學習了聯(lián)社二十五號文件，以《xx縣農(nóng)村信用社內(nèi)勤工作人員規(guī)范服務準則》為準繩，強化優(yōu)質(zhì)文明服務。
一、強化優(yōu)質(zhì)服務，確保各項目標任務的超額完成
市場經(jīng)濟下的金融業(yè)競爭，可以說是服務的競爭。
公司出納上半年工作總結20xx(五)
今年以來，出納工作人員在上級領導的正確指導下，認真貫徹落實全縣農(nóng)村信用社工作會議精神，緊緊圍繞年初制定的各項目標任務，強化管理，夯實措施，創(chuàng)新觀念，優(yōu)化服務。
要加強自身專業(yè)的學習，提高自身業(yè)務水平，在處理工作中的各類問題的同時不斷學習、不斷積累，要有責任的對待各項工作任務，從而提高工作效率和工作質(zhì)量。
對于公司業(yè)務銷售方面也需要建立一個完整的管理體系。如現(xiàn)金、銀行的日常賬目往來要仔細的逐日逐筆核對，確保賬實相符。
對于工作中存在的問題，我會在下半年的工作中不斷學習加以解決?，F(xiàn)將半年來的工作情況做一總結：
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