【正文】 讓我們一起把我們鉆具公司的環(huán)境保護工作做的更好。在工作中認真踏實，工作從不計時間，盡責盡力，任勞任怨，愛崗敬業(yè)。在環(huán)境保護體系運行中能認真執(zhí)行體系程序和作業(yè)文件，保證了環(huán)境管理體系的有效運行和作業(yè)文件的執(zhí)行。要建立健全環(huán)境保護工作制度，讓環(huán)保工作有法可依，有章可尋。
　　三、增進融合，建章立制
　　自擔任農村環(huán)保員以來，環(huán)境保護工作面臨的一個突出問題受理方式和管理機制的融合。不能光發(fā)現(xiàn)問題。更好的服務基層，而不殊提要求。我想還應該通過宣傳教育，建立必要的管理制度來提高人們的環(huán)保意識。
　　二、轉變觀念，切實履行服務職能
　　樹立環(huán)保優(yōu)先的理念是今后工作的一個重點。
　　(六)對我市所有新建、擴建的建設項目將嚴格把關，其制冷設備必須使用環(huán)保制冷劑，否則，將不予以辦理審批報建手續(xù)。對在淘汰工作中成績突出的單位將在報刊雜志上或“六五”環(huán)境日時進行表彰，以帶動其他未完成的單位等多種手段加大宣傳力度。開展新一輪的宣傳攻勢，將其與我市生態(tài)環(huán)境建設、鞏固“國家環(huán)境保護模范城市”工作緊密結合起來發(fā)動，工作重點在我市新增的區(qū)域。
　　(三)重新進行摸底調查，由于區(qū)域的擴大，有必要對四個區(qū)淘汰工作進展情況進行調查，以便制訂新的工作方案，為今后的淘汰工作打好基礎。
　　六、明年設想
　　(一)堅定淘汰氟里昂的決心，對做好今后的淘汰工作要有信心，同時要有打硬仗和持久戰(zhàn)的思想準備。
　　(三)部分企業(yè)領導對環(huán)保工作認識不足，對鼓勵更換而非強制更換的制冷劑未予以足夠重視。
　　五、存在的問題
　　(一)缺少相配套的規(guī)章，把淘汰工作落到實處，雖然規(guī)定了淘汰的最終期限，但對超過期限尚未實行任何措施的單位仍未有一個具體的處理規(guī)定，致使絕大部分企業(yè)都抱持觀望態(tài)度。不論是選擇氟里昂制冷劑替代品，確定技術依托單位，還是授權監(jiān)管更換氟里昂制冷劑的維修點、店、廠，都是嚴格按照省、市政府及省廳文件的要求嚴格篩選，對弄虛作假、違反有關規(guī)定的企業(yè)決不姑息，堅決予以查處，并即時通報，例如年7月25日，根據(jù)群眾反映及當天的暗訪結果，取消了6家違規(guī)維修廠指定更換單位的資格。
　　最后是依法行政，嚴格管理，加大監(jiān)管力度。再次是我們也非常重視與格林柯爾工程有限公司、寶島環(huán)保技術開發(fā)有限公司等技術單位的聯(lián)系，及時解決他們在實際工作中的困難。淘汰工作涉及面廣，僅靠環(huán)保一家根本無法完成任務。市委、市政府非常關注此項工作，成立了以王法仁為組長，譚同志為副組長，各相關職能單位領導為成員的領導小組，負責定期召開協(xié)調會，及時協(xié)調各部門關系，監(jiān)督、檢查各責任單位執(zhí)行淘汰氟里昂工作，下設的辦公室則由我局周經(jīng)漢局長親自掛帥，中心領導更是親力親為，對工作中出現(xiàn)的問題及難點，想辦法出對策，及時解決問題，把工作落在實處。之所以能取得較好的成效。
　　三、工作經(jīng)驗經(jīng)過兩年的努力，我市已基本完成淘汰氟里昂工作，在中央空調方面，77家單位進行了氟里昂替換改造工程。
　　(三)按照部署，循序漸進。根據(jù)淘汰工作職能，將工作細化分解至每一名工作人員，定崗位定責任。積極參加中心每月組織的政治學習，認真學習xx同志提出“三個代表”、“江xx七一重要講話”、“公民道德建設實施綱要”、“防范失職瀆職教育”等內容，并在我室內部進行集中討論，深入開展“三個代表”重要思想學習和開展警示教育，取得較好效果，達到工作人員思想、工作、作風方面有明顯改善，整體素質有所提高，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，王丹青同志為能擔負起上線發(fā)證工作，克服了恐懼心理，利用業(yè)余時間，學會了摩托駕駛，并順利拿到駕駛證，圓滿完成上線發(fā)證工作。同時認真做好統(tǒng)計上報工作，每月上旬，我們都抽調專門人員對各更換單位報送的更換情況進行詳細的匯總、整理、分類、統(tǒng)計，最后將當月的憑證使用情況及各項數(shù)據(jù)及時上報，以便省廳領導及時掌握情況。年3月28日，與質量監(jiān)督總隊對和平路、海秀路10余家汽配商行、維修廠聯(lián)合檢查，暫扣了180瓶不合格產品，凈化了市場。年11月30日與省技術監(jiān)督局、省國土海洋環(huán)境資源廳聯(lián)合執(zhí)法，一舉查處白龍路氯堿致冷劑有限公司倉庫，暫時封存了一批不合格產品。另一方面與相關公司溝通協(xié)商，通過分期付款和零投入零風險的多種方式，減輕更換單位的更換壓力，推動了R22更換工作的進展，目前我市共有77家單位基本完成氟里昂制冷劑的替換改造工程，對其中五家還進行了抽檢，完成了驗收報告。目前我市已有17943輛機動車領取了“環(huán)保制冷劑標志”, 其中10263輛機動車更換了R405A，7680輛是環(huán)保R134A, 同時對2675輛機動車出具了“無空調機動車憑證”，順利完成在用機動車淘汰氟里昂制冷劑工作。
　　(三)與車管部門共同努力，從年4月1日起，我市將淘汰在用機動車氟里昂制冷劑列入車輛年審內容。在萬綠園宣傳欄出版了三期淘汰氟里昂專題。(5)在省電視臺舉辦了首屆“無氟省建設知識競賽”。(3)與省暖通空調制冷協(xié)會在市區(qū)里開展更換無氟制冷劑現(xiàn)場咨詢活動。電臺交通臺專門對車輛做了2次淘汰氟里昂宣傳報道。
　　通過各種途經(jīng)多種形式向廣大市民通報淘汰氟里昂情況。
　　(二)大力開展淘汰氟里昂制冷劑的宣傳活動，在宣傳發(fā)動階段主要做了以下幾方面工作：
　　工作初期，由市委宣傳部、市環(huán)保局共同主持召開了淘汰氟里昂宣傳工作座談會，通報我市環(huán)境保護工作形勢，介紹我國禁止使用氟里昂制冷劑的情況，要求新聞媒體做好淘汰氟里昂的宣傳工作
　　針對工作重點，我們將省政府、市政府、省國土海洋環(huán)境資源廳發(fā)布的相關文件及中心自編的宣傳材料裝訂成冊，贈送給我市近250家使用中央空調系統(tǒng)的相關企業(yè)。檢查、測試制冷劑方法和手段。主要內容是淘汰氟里昂的各種公約、決定、告示。要求其單位做好氟里昂的更換工作，至今我市收回調查表128份，統(tǒng)計中央空調機組286臺，制冷劑為R22的機組235臺，占82%，制冷劑為R11的機組27臺，%，制冷劑為R134a的機組13臺，%，制冷劑為溴化鋰的機組4臺，%，制冷劑為R123的機組7臺，%。
　　摸清底數(shù)、掌控全局。辦公室調撥了專門人員，配備了氟里昂檢測儀器設備，給每位工作人員訂做了制服、工作證。
　　環(huán)保人員個人工作總結優(yōu)秀4
　　一、 主要工作成績
　　(—)扎扎實實做好前期各項準備工作：
　　加強領導、建立機構。主要原因是：小造紙等“十五小”企業(yè)投資小、見效快，具有較好的經(jīng)濟效益，且大多處于偏遠的鄉(xiāng)村，環(huán)保部門的監(jiān)督較弱。
　　六是小造紙等“十五小”企業(yè)污染反彈現(xiàn)象依然存在。
　　造成小鍋爐煙塵污染嚴重的原因主要是：我市沐浴業(yè)以使用燃煤小鍋爐為主，治理污染的除塵設施成本較高，治理價值不大。
　　二勝商部門發(fā)放營業(yè)執(zhí)照之前不需要經(jīng)過環(huán)保部門審批，開業(yè)后環(huán)保部門才能介入管理。雖然我局對環(huán)境污染投訴十分重視，妥善進行調解，消除了一些社會不安定因素造成的隱患，但是諸如：飯店油煙污染、燃煤鍋爐煙塵污染及噪聲污染仍是市民投訴的熱點。
　　五是環(huán)境保護的熱點難點問題還未從根本上解決。
　　四是行政執(zhí)法手段不夠硬。
　　二是未能妥善處理好工學矛盾，工作上下的力氣大，學習上花費時間不夠，工作繁忙時，在學習上就有些松懈。目前，我局招商引資實際到位資金折合人民幣1450萬元，完成全年任務的130%。經(jīng)過我局的積極努力，50萬噸甲醇和煤焦化電綜合利用一期工程項目順利通過環(huán)保審批。
　　(八)提高服務能力，抓好招商引資。受理污染糾紛案件39件