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正文內(nèi)容

20xx分析評議階段總結(jié)(參考版)

2024-11-20 00:49本頁面
  

【正文】 資料共分享,我們負責(zé)傳遞知識。在這一階段的教育活動中,我?guī)焱ㄟ^這一階段的活動,把全庫黨員的積極性落實到推進中央儲備糧經(jīng)營管理的各項工作上來,全庫員工克服場地狹小、無專用烘干設(shè)備的困難,晾曬整理潮糧5000多噸;業(yè)務(wù)科同志廣泛聯(lián)系客戶,積極做好小麥輪換工作;保管員未雨綢繆,提前做好儲備糧安全度夏度汛工作,在全庫上下營造了一個心向發(fā)展、心系發(fā)展、心齊氣順的良好氛圍,有力推動了輪換工作和儲備糧管理工作的開展。作為領(lǐng)導(dǎo)班子成員,從現(xiàn)在開始做起,主動把自己分管的工作做得更好,做到問題想到主任前面;
不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員的業(yè)務(wù)水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),做本科室的業(yè)務(wù)骨干,成為本科室的議事核心,提高庫領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)和凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力;
領(lǐng)導(dǎo)班子在遇到問題或事故,善于分析自身原因,不推脫、不避責(zé);庫領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間多溝通,意見達成一致,做員工們的楷模;
努力提高輪換工作能力,研究適應(yīng)把握市場,拓展新老客戶,增購烘干設(shè)備,減少輪換環(huán)節(jié)中人力、物力、財力的消耗,為更好地完成輪換任務(wù)打基礎(chǔ),最大限度地實現(xiàn)利潤;
進一步完善員工代表大會制度,定期召開職工代表會議,聽取基層員工的意見,了解職工思想動態(tài),幫助職工解決困難;
推進規(guī)范化管理,完善各項規(guī)章制度,重點是制定《物資采購及庫存管理制度》、《領(lǐng)導(dǎo)手機配備管理制度》等;
定期組織員工學(xué)習(xí),加強員工的整體素質(zhì);定期開展各類文化娛樂和宣教活動,活躍庫內(nèi)氣氛;
1建立《工作任務(wù)監(jiān)督、督辦制度》,在工作安排上有計劃,
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