20xx辦公室內(nèi)勤下半年工作計劃四篇(參考版)
2024-11-20 00:45本頁面
【正文】
。現(xiàn)在是知識經(jīng)濟的時代，如果我們不能很快地提升自已的個人能力，提高自已的業(yè)務水平，那么我們就這個社會淘汰。
（3）通過個人自主的學習來提升知識層次。
提高個人修養(yǎng)和業(yè)務能力方面，我將做到以下三點：
?。?）積極參加集團安排的基礎性管理培訓，提升自身的專業(yè)工作技能。
辦公室文秘這個工作崗位是瑣碎、繁雜的。
（3）協(xié)助各子公司做好各項工作。
其他工作
?。?）協(xié)助人力資源部做好各項工作。
?。?）做好信息保密工作：保存好辦公室常用文檔，做好存檔保密工作；要及時、準確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。
?。?）做好員工服務：及時的將集團員工的信息向公司領導反饋，做好員工與領導溝通的橋梁。要成為領導的助力、助手，急領導所急，想領導所想，勤跑腿，多匯報，當好參謀助手。
在日常事物工作中，我一定遵循精、細、準的原則，精心準備，精細安排，細致工作，干標準活，站標準崗，嚴格按照辦公室的各項規(guī)章制度辦事。
?。?）做好辦公室設備的維護和保養(yǎng)工作，
?。?）協(xié)助辦公室主任做好節(jié)假日的排班、值班等工作，確保節(jié)假期間集團的安全保衛(wèi)工作。
（5）做好辦公用品的管理工作。
（4）協(xié)助辦公室主任做好公章的管理工作。
?。?）做好了各類信件的收發(fā)工作。下半年里，新的形勢賦予了辦公室新的重任，辦公室愿與總公司所屬各部門密切配合，奮力拼搏，銳意進取，不懈努力，為總公司的和諧發(fā)展貢獻力量。一如既往地抓好后勤保障工作，為廣大員工解除后顧之憂。
進一步完善辦公室人力資源管理，以國際質(zhì)量管理體系認證為契機，建立建全組織機構(gòu)，建立完整科學的人事管理檔案，加大對人力資源招聘力度。
繼續(xù)抓好接待組織工作。嚴格發(fā)文標準，提高發(fā)文質(zhì)量、做到文件的
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