20xx年企業(yè)黨支部工作計劃三篇(參考版)
2024-11-20 00:44本頁面
【正文】
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二是切實加強對團支部的指導(dǎo)，支持團支部根據(jù)自身特點開展各項工作。
堅持做好群眾性基礎(chǔ)工作
一是進(jìn)一步加強對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心支持工會組織開展好各類活動。
五是開展考核評議機制。
四是開展共建活動，提升基層黨建工作水平。關(guān)注發(fā)展過程中的熱點和難點，及時掌握員工思想動態(tài)。支委及班子成員與部門掛鉤聯(lián)系，與建黨對象和入黨積極分子定點培養(yǎng)和考察，關(guān)注人才梯隊建設(shè)。支部將重點在黨員干部隊伍中開展談心活動，逐步完善黨內(nèi)、外的談心制度，推進(jìn)民主談心活動的經(jīng)?；?，融洽干群關(guān)系，調(diào)動一切積極因素，發(fā)揮個人潛能。為黨組織肌體不斷補充新鮮血液，增強新的活力。加強對業(yè)務(wù)強、表現(xiàn)好而未提出入黨申請報告的同志進(jìn)行啟發(fā)和引導(dǎo)，壯大積極分子隊伍。提升服務(wù)意識，堅定理想信念，增強黨性修養(yǎng)，立足崗位奉獻(xiàn)。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮黨員干部在群眾中的骨干和模范作用。建立健全各項黨建工作臺帳，注意黨建工作原始資料的收集、整理、歸檔工作，更好地發(fā)揮黨支部欄目的作用，使黨建工作再上新臺階。
堅持支部自身建設(shè)
一是加強日常管理工作。以人為本，加強員工的職業(yè)道德，不斷增強員工的責(zé)任感、使命感，結(jié)合公司的各種規(guī)章制度，研究和培育員工的敬業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)精神，努力使職業(yè)道德規(guī)范成為員工的自覺行動。建立“走訪困難員工、下訪業(yè)務(wù)一線、接訪群眾意見”的三訪制度，從群眾關(guān)心的問題做起，了解群眾意愿，反映群眾訴求，協(xié)調(diào)群眾利益，解決群眾困難，廣泛聽取群眾的意見和建議，集思廣益，增強合力，做好工作。特別在承擔(dān)重大任務(wù)中的重大問題上要講政治、講正氣、識大體、顧大局，以民主平等、團結(jié)協(xié)作、依法辦事的工作作風(fēng)引領(lǐng)公司發(fā)展。倡導(dǎo)全體黨員樹立強烈的進(jìn)取意識和憂患意識，真抓實干，力求實效，為完成全年目標(biāo)任務(wù)履行每個黨員干部應(yīng)盡的職責(zé)。支部領(lǐng)導(dǎo)和黨員加強與新進(jìn)青年職工的思想交流，做好“傳幫帶”工作，激勵他們?yōu)楣拘乱惠喌陌l(fā)展做貢獻(xiàn)。
充分發(fā)揮公司管理隊伍中的青年干部的積極性和創(chuàng)造性，鼓勵他們勇挑重?fù)?dān)，在業(yè)務(wù)工作中發(fā)揮知識優(yōu)勢和潛能，在實踐中不斷增長才干。通過組織黨員干部學(xué)習(xí)黨章理論、聽取形勢報告、組織大討論、參觀革命教育基地等活動，穩(wěn)步推進(jìn)“黨員先進(jìn)性教育”，加強黨員的黨性觀念和責(zé)任感、使命感，并結(jié)合業(yè)務(wù)工作，以務(wù)實的形式開展批評和自我批評，建立監(jiān)督和互助機制，不斷增強隊伍的凝聚力。
三、加強支部的組織和建設(shè)，增強黨組織的凝聚力。并以此為契機，號召黨員干部在時間緊、任務(wù)重的工作面前，發(fā)揚“孺子?！本瘢钥嗄蛣?、勇于拼搏，以飽滿的熱情和高昂的斗志接受各項生產(chǎn)和管理任務(wù)的挑戰(zhàn)。
2020年將是公司發(fā)展極為重要的一年，我們將在去年取的
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