xx上半年財務(wù)總結(jié)(公司)與xx上半年鎮(zhèn)工會工作總結(jié)匯編(參考版)
2024-11-20 00:37本頁面
【正文】 認(rèn)真做好黨委政府布置的各項中心工作?！ √岣呗毠に刭|(zhì)，培育企業(yè)精神和企業(yè)文化。 抓好村級工會聯(lián)合會組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)?！ ∽ズ闷髽I(yè)工會的組建工作?！ @年初制訂的工作目標(biāo)，抓好日常工作。深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會和“職工之家”活動，要求基層工會加強(qiáng)自身建設(shè)，提高工作水平，鞏固建會成果?！ ∫?guī)范新建企業(yè)工會。目前全鎮(zhèn)工會組織達(dá)78家，其中企事業(yè)工會61家，村級聯(lián)合工會17家，會員人數(shù)7520人。在新建工會時，堅持先組建再規(guī)范的工作路數(shù)，不拘一格，講求實效。 加強(qiáng)新建企業(yè)建會工作?！ ∷?、健全組織網(wǎng)絡(luò)，提高運(yùn)行質(zhì)態(tài)，推動新建企業(yè)工會工作跨上新臺階。鎮(zhèn)工會建立健全了必要的組織機(jī)構(gòu)，各基層工會100%建立了勞動爭議調(diào)解委員會和勞動法律監(jiān)督組織，及時調(diào)處因勞動關(guān)系產(chǎn)生的矛盾，把矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)?！ 男袆由详P(guān)愛困難職工，保持社會穩(wěn)定。各企業(yè)工會積極參與企業(yè)內(nèi)部分配制度改革，建立健全收入分配的激勵機(jī)制和約束機(jī)制?！ 脑搭^上參與，加強(qiáng)宏觀維護(hù)。 三、健全維護(hù)機(jī)制，幫助弱勢群體，謀求工會保障新成效。至今已有43家企業(yè)簽訂了工資集體協(xié)商協(xié)議書，簽訂率達(dá)86%?！ 》e極推進(jìn)工資集體協(xié)商制度。在簽訂好集體合同的基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)工會積極推動企業(yè)工會女職工委員會參與企業(yè)平等協(xié)商，并通過簽訂女職工權(quán)益保護(hù)專項協(xié)議，落實女職工的合法權(quán)益和特殊保護(hù)，目前已有30家企業(yè)簽訂了此項協(xié)議。鎮(zhèn)工會積極推動企業(yè)把建立平等協(xié)商機(jī)制與簽訂集體合同相協(xié)調(diào)，把維護(hù)職工的合法權(quán)益與推動企業(yè)依法經(jīng)營相結(jié)合?！ ∪嫱七M(jìn)集體合同制度。重點(diǎn)落實了職工對企業(yè)規(guī)章制度、社會保險金交納、勞動安全衛(wèi)生保護(hù)、集體合同、勞動合同的簽訂、修訂、續(xù)訂、履行等涉及職工利益重要事項的知情權(quán)、協(xié)商權(quán)、監(jiān)督權(quán)。由于經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我鎮(zhèn)私營企業(yè)隊伍迅速壯大。全鎮(zhèn)500多名職工參加了“重點(diǎn)工程勞動競賽”活動?！ ?
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