hr年終工作總結(jié)和計(jì)劃與hr新員工培訓(xùn)總結(jié)匯編(參考版)
2024-11-20 00:33本頁(yè)面
【正文】 及時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估，建立員工培訓(xùn)檔案。六、 公司對(duì)培訓(xùn)工作的幾點(diǎn)要求： 對(duì)常規(guī)培訓(xùn)不延誤，主動(dòng)與各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)，及時(shí)進(jìn)行證書(shū)年檢，確保證書(shū)的持續(xù)有效性，保證公司資質(zhì)和工程招投標(biāo)所需。根據(jù)公司發(fā)展要求及員工職業(yè)生涯發(fā)展需求制定《XX年員工培訓(xùn)考試取證指導(dǎo)意見(jiàn)》、《員工職業(yè)規(guī)劃書(shū)》。四、 組織優(yōu)秀管理人員外出學(xué)習(xí)考察，對(duì)各類(lèi)專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行多方面、多角度的培訓(xùn)，不斷吸納先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)理念。提前制定XX年應(yīng)屆高校畢業(yè)生入職培訓(xùn)流程，要求各部門(mén)培訓(xùn)師做好培訓(xùn)課程，使新員工能夠很好的了解企業(yè)文化、企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念、機(jī)關(guān)職能部門(mén)職責(zé)等，并積極聯(lián)系外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行一次別開(kāi)生面的拓展訓(xùn)練，增強(qiáng)他們的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。對(duì)于即將畢業(yè)的學(xué)生進(jìn)行跨專(zhuān)業(yè)、頂崗實(shí)習(xí)培訓(xùn)，提前做好學(xué)生至員工角色的轉(zhuǎn)變。切實(shí)做好應(yīng)屆高校畢業(yè)生的實(shí)習(xí)培訓(xùn)。積極與機(jī)關(guān)各職能部門(mén)協(xié)調(diào)，分板塊、分專(zhuān)業(yè)地針對(duì)各類(lèi)管理人才進(jìn)行專(zhuān)題的培訓(xùn)與交流，拓寬管理者的思路，提升管理者的素質(zhì)。 學(xué)習(xí)先進(jìn)的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)理念，不斷提升管理人員的業(yè)務(wù)技能。 二級(jí)建造師繼續(xù)教育培訓(xùn)。 “三類(lèi)人員”安全能力考核新訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)培訓(xùn)。根據(jù)華西集團(tuán)培訓(xùn)中心的工作部署，開(kāi)展特種作業(yè)人員取證培訓(xùn)和證書(shū)復(fù)審培訓(xùn)。對(duì)于XX年取得崗位培訓(xùn)合格證的人員，開(kāi)展繼續(xù)教育培訓(xùn)，計(jì)劃100人參加。二、 開(kāi)展關(guān)鍵崗位管理人員的培訓(xùn)。公司中層及以下人員由公司根據(jù)需要進(jìn)行安排mba、emba等素質(zhì)提升培訓(xùn)，選派1—3人參加。二oxx年培訓(xùn)工作安排在201xx年，公司根據(jù)20xx—20xx年工作思路和發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，針對(duì)未來(lái)的市場(chǎng)活動(dòng)和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，努力打造一支訓(xùn)練有素、機(jī)動(dòng)靈活、執(zhí)行力強(qiáng)的員工隊(duì)伍，培養(yǎng)高素質(zhì)人才，來(lái)保證公司各項(xiàng)管理活動(dòng)的有序執(zhí)行和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，滿(mǎn)足公司發(fā)展過(guò)程中對(duì)人力資源的需求，現(xiàn)將今年的培訓(xùn)工作安排如下：一、 加強(qiáng)核心人才素質(zhì)提升的培訓(xùn)。七、 提高操作人員的勞動(dòng)技能，開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定。根據(jù)我公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)，不斷提升員工學(xué)歷，系統(tǒng)地進(jìn)行文化和專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，是開(kāi)發(fā)人力資源的有效途徑之一，具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。同時(shí)，還組織參加了德陽(yáng)市建筑職業(yè)培訓(xùn)中心舉辦的“三類(lèi)人員”安全能力考核新訓(xùn)，參培人員32人，現(xiàn)已考試通過(guò)。崗位證書(shū)以舊換新證92本，補(bǔ)辦崗位證書(shū)6本。在華西集團(tuán)培訓(xùn)中心的指導(dǎo)下，我公司組織了2期崗位培訓(xùn)班，共培訓(xùn)了水電施工員、施工員、試驗(yàn)員、安全員、材料員、機(jī)械管理員、資料員、質(zhì)量員7個(gè)崗位人員共71人，所培訓(xùn)人員經(jīng)考核后均已取得崗位證書(shū)。入職培訓(xùn)結(jié)束后，人力資源部出臺(tái)了《20xx年應(yīng)屆高校畢業(yè)生暨新員工見(jiàn)習(xí)期培訓(xùn)意見(jiàn)》，對(duì)見(jiàn)習(xí)生進(jìn)行跟蹤報(bào)導(dǎo)，根據(jù)見(jiàn)習(xí)生的實(shí)際工作情況每月發(fā)布簡(jiǎn)報(bào)及季度分析報(bào)告，并從實(shí)質(zhì)上關(guān)心、關(guān)愛(ài)他們，及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)、各責(zé)任主體單位反饋見(jiàn)習(xí)生的工作和思想動(dòng)向。此次培訓(xùn)使高校畢業(yè)生對(duì)公司發(fā)展歷史、企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)理念、戰(zhàn)略規(guī)劃等方面都有了一個(gè)深入的了解，增強(qiáng)了新員工團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，并能很好的融入到企業(yè)的團(tuán)隊(duì)中來(lái)。在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)，指導(dǎo)老師、實(shí)習(xí)單位實(shí)事求是地對(duì)其表現(xiàn)進(jìn)行了客觀、公正的評(píng)價(jià)，嚴(yán)肅、認(rèn)真地填報(bào)了考核成績(jī)和評(píng)語(yǔ)。20xx年應(yīng)屆高校畢業(yè)生在實(shí)習(xí)期間有23人按就業(yè)協(xié)議書(shū)要求前來(lái)我公司實(shí)習(xí)。四、 高度重視應(yīng)屆高校畢業(yè)生員工的入職培訓(xùn)。在公司財(cái)務(wù)部組織下，有34人參加了德陽(yáng)市財(cái)政局主辦的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育，提升了會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)知識(shí)。三、 組織各類(lèi)人員參加繼續(xù)教育培訓(xùn)。 拓寬思路，
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