信息中心工作計劃與信息中心工作計劃范文匯編(參考版)
2024-11-19 23:47本頁面
【正文】 （五）完成上級交辦的其他任務。（三）做好數(shù)據(jù)中心的硬件維護和管理工作。（一）做好OA辦公系統(tǒng)、門戶網(wǎng)站等系統(tǒng)的維護。（三）為滿足我局信息化發(fā)展的要求，我們將不定期組織信息中心的工作人員進行編程、網(wǎng)絡、數(shù)據(jù)庫等知識的培訓，以提高工作人員的系統(tǒng)開發(fā)能力?？蓪⑦m用的各類計算機知識發(fā)布到平臺上，供我局工作人員學習參考，還可提供適用的軟件及資料供大家下載。（一）對新開發(fā)的業(yè)務系統(tǒng)，我們將組織技術人員對相關業(yè)務科室的工作人員進行培訓，重點抓好技術負責人的培訓，使相關崗位人員盡快熟悉系統(tǒng)，掌握操作技能，為系統(tǒng)順利推廣、普及使用做好準備。年終考核時，可通過該系統(tǒng)記錄的工作完成情況和日常綜合表現(xiàn)對工作人員作出公正的量化考核。以便按時、保質保量完成工作任務。部門負責人可通過該系統(tǒng)實時了解所布置工作的完成進度，以便及時監(jiān)督、跟進。根據(jù)工作需要，開發(fā)一些適用的系統(tǒng)，改變傳統(tǒng)工作方式，以提高日常工作效率。加強安全管理，采取管理和技術相結合的手段，加大信息安全體系建設，提高系統(tǒng)安全性，確保數(shù)據(jù)安全，確保信息系統(tǒng)安全、高效、穩(wěn)定運行。三、加強安全管理。（六）建立全方位的安全體系。（五）建立完整的社會保障卡體系。（四）建立科學的宏觀管理體系。（三）建立有效的社保基金監(jiān)控體系。（二）為人力資源和社會保障的社會化服務提供技術支持。逐步實現(xiàn)對勞動者進行全程化、動態(tài)化的實時跟蹤和管理，體現(xiàn)以人為本的管理思路，對一個勞動者從就業(yè)到養(yǎng)老、從就業(yè)到失業(yè)等整個生命歷程、勞動經(jīng)歷進行全程化、一體化的管理。（一）實現(xiàn)對人力資源和社會保障經(jīng)辦業(yè)務全過程的管理。二、按照金保工程的要求，建設好市人力資源和社會保障信息系統(tǒng)。具體措施如下：一、完善和落實各項管理制度。切實為打造一個數(shù)字信息化特色
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