20xx年黨建工作上半年總結(jié)(參考版)
2024-11-19 23:45本頁面
【正文】 現(xiàn)時，永昌壩、抽分廠路的管道堵塞問題以及xx6號庭改后墻裙?jié)B水給居民造成的困擾迫在眉睫，社區(qū)黨委將通過各種途徑，全力做好協(xié)調(diào)溝通工作，切實為居民辦實事，為社區(qū)的安居、和諧盡心盡責(zé)，從而推動社區(qū)各項工作更上臺階。我社區(qū)是一個新老結(jié)合社區(qū)，一些孤老殘弱多集中在老小區(qū)，社區(qū)平時加強走訪結(jié)對，注重個性服務(wù)，按不同的困難類型分類服務(wù)，切實提高服務(wù)質(zhì)量，抓住民心。
五、抓建設(shè)，上臺階，黨建推動各項工作。又例如金都華府由外來“新杭州人”組成的“金色晚霞”文體小分隊經(jīng)常組織的文體活動不僅讓隊員真正融入到杭州的社區(qū)生活中來，也豐富了的社區(qū)的文體活動內(nèi)容。我們以社區(qū)文化娛樂體育活動為載體，把思想教育融入黨員群眾喜聞樂見的活動之中，能吸引人們廣泛參與，并使人們在自覺參與中潛移默化地受到教育。
四、創(chuàng)載體、重文體、豐富黨建活動內(nèi)容
創(chuàng)設(shè)新載體，不斷豐富延伸黨建活動形式和內(nèi)容。
三、布網(wǎng)絡(luò)、分片組，發(fā)揮組團服務(wù)作用
根據(jù)省、市委關(guān)于構(gòu)建基層黨建新格局、加強基層組織建設(shè)的文件精神，以及廣泛開展“5a型目標(biāo)、網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)、片組戶聯(lián)系”的工作要求，社區(qū)黨委聯(lián)系實際情況及環(huán)境特點，將社區(qū)劃分為9個網(wǎng)格，社區(qū)黨委書記兼主任為總負責(zé)人，每一網(wǎng)格內(nèi)由1名社工任組長，并同時成立三支服務(wù)隊，即管理服務(wù)隊、專業(yè)服務(wù)隊、志愿者服務(wù)隊。共建單位也在各自的優(yōu)勢及能力范圍內(nèi)從不同方面給予了社區(qū)大力支持。今年年初在社區(qū)黨委的牽頭、協(xié)調(diào)下成立了由轄區(qū)十三家民營單位共同組建的“社區(qū)民營企業(yè)關(guān)工委”，5月14日成立儀式在共建單位金都天長小學(xué)大禮堂舉行，至此社區(qū)的青少年特色工作再添亮色，也著實使轄區(qū)的青少年不僅擁有了長久的實踐活動場地，也得到了來自社會企業(yè)的更多關(guān)愛，開創(chuàng)了“就近、就地、可行”的青少年工作新模式，共同探討學(xué)校、家庭、社會“三結(jié)合”的教育模式。尤其是今年社區(qū)重新整修好電化教育室以來，依托遠程教育這個平臺，延伸和豐富了教育內(nèi)容，通過一些視頻的收看，有力地增強了黨員的理想、信念、宗旨和黨性觀念，提高了社工黨員和社區(qū)黨員的整體素質(zhì)。此次換屆選舉社區(qū)黨員總數(shù)152人，除外出務(wù)工、長期因病及定居外地不能到會11人外，應(yīng)到會141人實到會141人，參加黨員大會的人數(shù)超過應(yīng)到會黨員的4/5(%)，可謂人人重視，人人參與。今年上半年根據(jù)紫陽街道黨工委關(guān)于做好第四屆“公推直選”社區(qū)黨委換屆選舉工作的部署和要求，xx社區(qū)第四屆黨委換屆選舉工作從3月22日開始，有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃、有步驟地開展。三是強化首問責(zé)任制，我局設(shè)立了首問責(zé)任室和首問責(zé)任崗，進一步貫徹落實首問責(zé)任制，主動接受大家的監(jiān)督，進一步提高了工作效率。一是建立健全各項規(guī)章制度，通過反復(fù)修定，完善了機關(guān)事務(wù)管理局崗位職責(zé)，做到靠用制度管人、管事。認真開展了廉政文化進機關(guān)活動，大力開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育。堅持請審計部門對我局的財務(wù)狀況進行監(jiān)督、檢查。切實貫徹落實民主集中制原則，為切實貫徹民主集中制，進一步健全和完善黨內(nèi)監(jiān)督制度，加強對重點領(lǐng)域的管理監(jiān)督，即對重大決策、重要干部任免獎懲、重大項目安排和大額度資金使用(簡稱“三重一大”)的管理監(jiān)督，凡屬“三重一大”事項，除遇重大突發(fā)事件和緊急情況外，由領(lǐng)導(dǎo)班子以局黨組會議形式集體討論決定，從不以傳閱會簽或個別征求意見等方式代替集體決策，做到了規(guī)范化、制度化、程序化，以保證決
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