20xx檢察院半年工作總結(參考版)
2024-11-19 23:13本頁面
【正文】 要認真落實《XXX》，堅持領導辦案責任制。加強對重點業(yè)務、重點環(huán)節(jié)、重大問題的控制和治理，糾正日常違規(guī)行為。落實錄像監(jiān)控制度，加強日常操作環(huán)節(jié)的監(jiān)控。繼續(xù)落實XX強制休假和代職制度，落實基層機構負責人和重要崗位工作人員交流輪崗制度。
(二)繼續(xù)抓好案件專項治理工作，嚴防案件風險，一要繼續(xù)推進XX建設，推進合規(guī)企業(yè)文化建設。六是加強對非正常思想行為動態(tài)的監(jiān)管和處置，有針對性開展教育，防范案件風險和不廉潔行為發(fā)生。四是抓好信訪核查等工作，發(fā)揮信訪舉報的職能作用。二是要認真貫徹XX。一是要繼續(xù)采取各種有效形式，抓好警示教育活動。
二、下半年工作計劃
下半年，繼續(xù)落實XX20xx年工作會議和黨風廉政建設暨紀檢監(jiān)察安全保衛(wèi)工作精神，圍繞中心服務大局，認真落實各項工作。三是XX。在肯定成績的同時，我們也清醒地看到，我行的反腐倡廉與上級的要求還有不少差距，一是XX。二是XXX。進一步促進廣大員工逐步形成自覺遵章守紀經(jīng)辦業(yè)務的良好習慣。抓好《XX》的落實，采取有效措施，加強監(jiān)管，消除案件隱患，對違反規(guī)定的嚴肅處理。堅持定期召開了案件分析和員工思想分析會以及內控分析會，多渠道了解員工的思想狀態(tài)。XX堅持把落實《XXX》作為案件防查重點工作，加大力度抓好落實。檢查內容包括： ，今年以來，全轄對檢查發(fā)現(xiàn)的 XX存在問題進行了整改，堵塞了漏洞，促進了規(guī)章制度的嚴格執(zhí)行。去年X月X日，認真檢查管理中存在的問題，對自查、檢查發(fā)現(xiàn)的疏漏及存在的問題，現(xiàn)場責令立即整改，對一時未能整改的問題，要求制訂整改措施限期整改。各業(yè)務部門加強對XX等XX案件多發(fā)部位的專項檢查。
三是加強對案件風險高發(fā)部位的治理和檢查，落實整改。加強對檢查問題整改的跟蹤治理，防止反彈。加強員工非正常思想分析和行為排查，落實員工舉報違規(guī)違紀問題獎勵制度。繼續(xù)落實基層機構負責人強制休假和代職制度，落實基層機構負責人和重要崗位工作人員交流輪崗制度，今年以來，對XX個營業(yè)機構負責人變動崗位進行了離任稽核，對XX進行代職，共有X人實施基層機構負責人強制休假，共有 X實行了崗位輪換。XX進一步完善了經(jīng)營性分支機構業(yè)務經(jīng)理派駐制，加強事中監(jiān)督。以《XX》、《XX》、《XX》、《XX》等重要內控制度為教材，在XX員工中組織開展大規(guī)模的學習培訓，增強全員合規(guī)意識，培育良好合規(guī)文化，養(yǎng)成良好合規(guī)習慣，大力推進合規(guī)企業(yè)文化建設。
一是繼續(xù)推進合規(guī)企業(yè)文化建設。對利用工作之便吃、拿、卡、要行為要嚴肅查處。在去年檢查評估的基礎上，認真整改，認真總結商業(yè)賄賂案件教訓，開展防治商業(yè)賄賂教育，增強全員依法合規(guī)經(jīng)營意識和抵制不正當交易行為的自覺性。對收到的信訪件進行認真核查，促進了領導干部，廉潔自律，同時也保護了舉報人和被舉報人的合法權益。認真抓好大宗物品集中采購制度、資產(chǎn)處置評審制度、授信評審制度等制度的執(zhí)行，加強執(zhí)行過程環(huán)節(jié)的監(jiān)督，從源頭上防止不廉潔行為的發(fā)生。對有關管理人員特別是新任的管理人員上任前進行廉政談話。紀檢監(jiān)察部門能配合有關部門，介入XX等工作，規(guī)范操作程序，加強監(jiān)督，防范道德風險。繼續(xù)認真執(zhí)行領導干部民主生活會、民主集中制、述職述廉、廉潔從政談話、戒勉談話、個人有關事項報告等制度，充分發(fā)揮黨內監(jiān)督作用。中紀委二次全會對國有企業(yè)領導人員廉潔自律提出的“七個不準”，根據(jù)XX的布置，XX在抓好平時監(jiān)督檢查的基礎上，6月中旬，XX班子召開了“厲行勤儉節(jié)約反對奢侈浪費”專題民主生活會，班子及其成員重點從五個方面內容對照檢查 “厲行勤儉節(jié)約反對奢侈浪費”落實的情況，進行批評與自我批評，并針對存在問題制定了整改措施和努力方向。繼續(xù)按照XX制定的六項標準來檢驗和考核黨風廉政建設責任制工作的落實情況，完善考核辦法，扎實推進懲治和預防腐敗體系各項工作的落實。年初，根據(jù)領導和相關人員變動的情況，調整了XX紀律檢查委員會，嚴格執(zhí)行《XX》，繼續(xù)將責任目標納入績效考核指標體系。在全體員工中認真抓好總行《XX》、《XX》、《XX》、《XX》、“XX等規(guī)章制度和業(yè)務操作規(guī)程的學習，提高全員依法合規(guī)經(jīng)營、按章操作的意識和自覺性。同時要求結合當前我行實際，查擺員工中否存在重大違規(guī)違紀、在職經(jīng)商以及違規(guī)炒股等現(xiàn)象和苗頭，組織員工認真反思，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并從中吸取教訓，進一步提高自身的道德修養(yǎng)、廉潔從業(yè)意識和法紀觀念，走好人生路，為XX又好又快發(fā)展做出積極貢獻。根據(jù)方案安排和上級行布置，5月份，組織全轄員工觀看了廉政教育光盤《XX》和《XX》，全行XX多名員工觀看光盤，將警示教育活動推向高潮。
二是組織開展警示教育。為了貫徹落實黨的精神，弘揚正氣。今年以來，我X堅持發(fā)展經(jīng)營和反腐倡廉兩手抓，兩手都要硬的方針決不動搖，明確新年度我X加強黨風廉政建設的指導思想、工作任務和基本要求，認真落實中心組學習制度，采取各種有效形式，認真學習貫徹和中紀委xx屆二次全會精神以及XX黨風廉政建設暨紀檢監(jiān)察工作會議精神，繼續(xù)堅持以領導干部為重點，加強理
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