20xx護士長個人年終工作總結(jié)2(參考版)
2024-11-19 22:59本頁面
【正文】
。
9月份至11月份對今年新進院的的護士進行了崗前培訓(xùn)，內(nèi)容為基礎(chǔ)護理與?？谱o理知識，組織護士長每人講課，提高護士長帶教水平。
加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。
各科室每周晨間提問，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和外科知識。
四、提高護理人員業(yè)務(wù)水平
對在職人員進行三基培訓(xùn)，組織理論考試，技能大練兵活動。
開展健康宣教，對住院患者進行護理服務(wù)滿意度調(diào)查，度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，對滿意度調(diào)查中存在的護理問題提出整改措施，評選出了最佳護士。
三、加強護理人員品德、作風(fēng)建設(shè)
繼續(xù)落實護士行為規(guī)范條例，在日常工作中落實護士文明用語。
每月檢查護理質(zhì)量，及時反饋，不斷提高護士長的管理能力。
二、提高護士長管理水平
堅持護士長手冊的記錄與考核：要求護士長于每月5日前將護士長手冊交護理部進行考核，并根據(jù)科室年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，監(jiān)測實施效果，護士長把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗，提高管理水平和效率。
認真落實外科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種護理操作處置盤。(2)護理操作嚴格執(zhí)行三查七對。
護理部多次明確各級護理人員崗位職責，如責任護士、巡回護士各職其責，杜絕了患者自換吊瓶，自拔針等不良現(xiàn)象。成績只能代表過去，我要面對的是未來的繼續(xù)工作。不得提前書寫護理記錄。
五、今后的打算及目標
加強對實習(xí)護士的培訓(xùn)工作，加強實習(xí)生的管理，入科宣教時要著重強調(diào)組織紀律方面內(nèi)容，帶教老師對實習(xí)生要再次強化培訓(xùn)。
四、工作中存在的問題及未達到的目標
實習(xí)生管理不到位：個別實習(xí)生有曠工及遲到現(xiàn)象。
每月按時進行護理人員滿意度調(diào)查及護患溝通率的調(diào)查，對存在的問題及時分析并制定整改措施，次月進行效果評價。對電話回訪有意見的及時溝通處理。對乳頭凹陷的產(chǎn)婦要教會如何矯正的方法及喂奶的方法。
照基礎(chǔ)護理質(zhì)量標準對護理人員進行培訓(xùn)并要求落實，加強基礎(chǔ)護理落實的督查。
堅持巡視病房，多與患者溝通及時了解護理落實情況及患者的意見。
三、加強護理質(zhì)量管理，落實優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，提升護理滿意度
切實加強基礎(chǔ)護理，落實專科健康教育。
每月護理績效分配由xx護士來監(jiān)督，xx護士來統(tǒng)計護理各項指標，由本人來計算績效額，最后由科主任審核。
每季度按照{(diào)護理人員相互滿意度、醫(yī)生對護理人員滿意度、日評價(11
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1