20xx教師工作計劃范文大全2(參考版)
2024-11-19 22:57本頁面
【正文】
8 。(4)同伴互動，取長補短
各備課組成員互相聽課，每人每學期至少聽課20節(jié)。40歲以下的教師每學期至少有一篇有質量的教學反思。
——業(yè)務素養(yǎng)的提升
(1)積極參加常州市組織的青年教師素質比賽活動
(2)在反思中成長
30周歲以下的教師每周有一篇至少有質量的教學反思。具體操作如下：個人自主申報，自由組合，認真作好過程記錄，學期末進行課題展示與交流。研討活動以“新基礎教育”的理論為依據(jù)，以課堂教學“五還”為研究為抓手，以全體教師的積極主動參與為準則，實實在在地在課堂實踐中感悟“新基礎教育”的基本理念。
，針對低年級學生的身心發(fā)展特點，在低年級的數(shù)學教學考核評價上作進一步的調整，評價目標更加多元化，綜合運用筆試與面試等方式，口算、筆算、操作等考核方式，在平時的教學中逐步滲透，以減輕期末考試時學生的壓力。每個學期舉行期中、期末的質量檢測，對考后情況進行質量分析，以便能更好地指導下階段的教育教學工作。
，每月25日左右進行常規(guī)檢查(包括教師的備課、反思、學生的作業(yè)。提供對話交流的平臺，針對“新基礎教育”的學習進行各種形式的專題研討，充分利用華師大專家組理論引領和共同體的信息交流，及時了解新基礎教育的研究動態(tài)，確定數(shù)學專題研究的方向。)
，發(fā)揚門戶敞開，隨堂聽課的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極開展備課組內的相互聽課、備課組與備課組之間的交叉聽課、以教研組為單位的中心組的聽課等活動，共同研究真實的數(shù)學課堂，課后進行自評與他評，在互動的過程中提升教師自我反思的意識和能力，逐步改變教師內在的一些觀念。根據(jù)行事歷的時間安排進行有專題的集體備課(學習“新基礎教育”理論。
二、主要工作
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