20xx雙擁工作情況總結匯報(參考版)
2024-11-19 22:55本頁面
【正文】
下一步，我們將充分認識新形勢下加強軍政軍民團結，做好雙擁工作的重要性。三是加強雙擁工作宣傳。每年建軍節(jié)、春節(jié)到部隊走訪慰問,了解他們在工作、生活等方面存在的困難,只要是我們職權范圍之內(nèi)的事,我們都想方設法幫助解決。二是積極開展雙擁單位共建。一是做好雙擁工作表彰。今年又與市財政一起，按照六辦發(fā)[2008]20號文件要求，一次性解決了2000年以來7名無法安置的軍轉(zhuǎn)干部家屬安置問題。幾年來，在多方努力下，市本級近50名軍轉(zhuǎn)干部隨調(diào)配偶基本得到安置。2008年市勞動保障局代擬了《關于進一步做好軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)配偶安置工作的意見》，并經(jīng)市委、市政府研究后印發(fā)。
第四、做好軍轉(zhuǎn)干部隨調(diào)配偶安置工作。在政策幫扶方面：2005年開始，將企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、現(xiàn)役軍人家屬、公安民警家屬中的特殊困難人員中的靈活就業(yè)人員列入社會保險費補貼范圍。2005年，解決了34名自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部醫(yī)療保障問題。2003年，將173名困難企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、11名隨軍家屬、遺孀納入醫(yī)保。在醫(yī)療保險方面：對幾類有關人員醫(yī)療保障問題進行重點解決。在確?；攫B(yǎng)老金按時足額發(fā)放同時，連續(xù)6年調(diào)整復退人員養(yǎng)老保險金標準。對隨調(diào)配偶養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)移予以優(yōu)先辦理。對在單位安置或就業(yè)的軍隊復退人員及隨調(diào)配偶，均按現(xiàn)有政策，隨工作單位參加了城鎮(zhèn)養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育等五項社會保險，同時妥善處理好一些具體問題。市城區(qū)提供了81個公益性崗位、433個特定工作崗位，其中市直30個公益性崗位，185個特定崗位，舉辦了兩場專場招聘會。今年5月份以來，重點做好越戰(zhàn)老兵有關工作。2006年共300多名退伍士兵入場招聘，當場達成議向性協(xié)議200多人。一直以來市人社局通過開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動、健全再就業(yè)援助制度、開發(fā)公益性崗位、有針對性地進行職業(yè)介紹服務等措施，努力幫助軍隊復退人員實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。至今有100多人申請辦理了小額擔保貸款，成功創(chuàng)業(yè)。二是發(fā)放小額擔保貸款，支持自主創(chuàng)業(yè)。對持卡參加培訓人員，給予一次性職業(yè)技能培訓補貼，至今已有近200人領到《就業(yè)服務卡》。一是發(fā)放《就業(yè)服務卡》，提供就業(yè)服務。
第二，積極做好就業(yè)工作。同時積極為軍轉(zhuǎn)干部做好和各項后續(xù)服務工作。按照“先培訓、再上崗”的要求，及時組織軍轉(zhuǎn)干部進行上崗前的培訓工作。今年全市計劃接收軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部47名，其中市直計劃安置18名，目前，我們正在多方協(xié)調(diào)相關單位，確保安置到位。近三年來共接受安置軍隊轉(zhuǎn)業(yè)軍官181名,按照正團不下縣原則，三年來共安置正團職干部11人，并明確了職務。一方面及時安置軍轉(zhuǎn)干部。制定領導小組工作制度、雙擁辦公室工作制度，印發(fā)《宣傳貫徹國防教育法工作計劃》、《雙擁工作計劃》，并將雙擁工作納入年度綜合目標考評和工作人員考核范圍，加強督辦落實。結合人事、勞動保障工作實際，將軍轉(zhuǎn)干部安置、就業(yè)、培訓、社會保障等工作責任落實到科室、單位和個人，做到職責清楚，任務明確。定期召開專題會議,學習雙擁政策，研究部署雙擁工作，有領導、有計劃、有重點地開展工作。
一、抓好三個環(huán)節(jié)，加強雙擁工作領導
進一步加強組織。我們將以這次**市全國雙擁模范城“四連冠”創(chuàng)建為契機，加大雙擁機構建設力度，配齊配強人員，保障雙擁經(jīng)費，不斷開創(chuàng)雙擁工作新局面、再譜雙擁工作新篇章。區(qū)法院、司法等部門依法優(yōu)先、積極穩(wěn)妥地處理涉軍案件和軍民糾紛，4年共接訪涉軍案件20余例，都得到妥善解決，國防利益和軍人軍屬合法權益得到有效維護。在**市規(guī)定高中生錄取給予加分政策，再給予減免四分之三培養(yǎng)費的優(yōu)惠，有效地解決了部隊官兵的后顧之憂。根據(jù)“地域、職業(yè)、單位性質(zhì)，對口順向或平向安置”的原則，積極探索新的安置模式，妥善安置10名隨軍家屬進事業(yè)單位工作，各接收單位都能從講政治、顧大局的高度，積極穩(wěn)妥安排工作好工作，使她們各盡其能，各展其長，讓部隊和軍人家庭滿意。積極開發(fā)使用軍地兩用人才，共輸出各類軍地兩用人才1085人到外地就業(yè)。累計發(fā)放退役士兵自謀職業(yè)補助金4500萬元，自謀職業(yè)率達100%。三是妥善解決軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部、退役士兵安置問題。我區(qū)現(xiàn)有優(yōu)撫對象中退役殘疾軍人有456名，在服役期間分別因戰(zhàn)、因公、因病致殘，現(xiàn)在大部分人員已進入晚年，正是最需要幫助和關愛的關鍵時期。除此之處我區(qū)還規(guī)定：對既是復員軍人又是殘疾軍人的雙重身份人員，其撫恤補
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