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正文內(nèi)容

20xx醫(yī)院行政后勤工作計劃模板(參考版)

2024-11-19 22:46本頁面
  

【正文】
  全體總務(wù)科職工要明確年度目標(biāo)、計劃和工作重點、要求,認(rèn)真履行職責(zé),切實做好本職工作。抓好基層、基礎(chǔ)、基本功工作。在認(rèn)真上下功夫,嚴(yán)格制度管人、制度管事。 四、要求
  全體總務(wù)科職工要切實履行職責(zé),明確目標(biāo)、任務(wù)、要求。
  (2)嚴(yán)格挑選維修材料質(zhì)量、提高維修工作質(zhì)量。
  。
  (2)加強采購的價格審核和質(zhì)量把關(guān),盡量購買物美價廉的物品。
  ,節(jié)約使用水電氣 。
  (2)每月底對庫房進行盤點,做到帳物相符。
  、耗材管理。
  ,消防工作則是安全工作的重中之重,根據(jù)xx年醫(yī)院工作實際,制定、完善了xx年度安全生產(chǎn)計劃、消防工作計劃,保證每季度召開一次安全主題會議,每月進行一次安全生產(chǎn)檢查,五大節(jié)前進行一次節(jié)前檢查,嚴(yán)格消防、特種設(shè)備人員持證上崗制度,計劃選派12名人員參加消防、電梯等特種設(shè)備的培訓(xùn)。
  (2)認(rèn)真落實精細化管理的各項要求,為臨床工作創(chuàng)造優(yōu)良條件,在搞好服務(wù)的過程中,實現(xiàn)自身價值,貢獻自己的力量。
  、制度學(xué)習(xí)。
  (1)根據(jù)xx年工作經(jīng)驗總結(jié),按照我院實際情況修改、完善后勤各項管理制度,做到精簡、實用。力爭進一步節(jié)約后勤開支成本。力爭進一步提高后勤服務(wù)質(zhì)量。 五個力爭是:力爭進一步完善后勤管理制度、流程、獎懲制度。確保醫(yī)院消防安全和生產(chǎn)安全。確保醫(yī)院耗材、物資的采購、保管、供應(yīng)及時到位。
  二、工作目標(biāo)
  本年度后勤工作的總體目標(biāo)是:做到五個確保、五個力爭。
  、管理執(zhí)行力提升、運行質(zhì)量提升、醫(yī)院的影響力提升。
  。具體到總務(wù)科工作實際,工作思路如下:
 ?。好鞔_以加強內(nèi)涵建設(shè)、提升服務(wù)能力、促進醫(yī)院全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo)。
  二、工作思路
  xx年是xx深化醫(yī)改的攻堅之年,是建立基本醫(yī)療衛(wèi)生制度的關(guān)鍵時期,也是我院的關(guān)鍵之年、基礎(chǔ)建設(shè)年。
  全院職工要明確年度目標(biāo)、計劃和工作重點、要求,認(rèn)真履行職責(zé),切實做好本職工作。抓好基層、基礎(chǔ)、基本功工作。在認(rèn)真上下功夫,嚴(yán)格制度管人、制度管事,一級抓一級,一級對一級負(fù)責(zé)。
  四、要求
  院、科領(lǐng)導(dǎo)要切實履行職責(zé),明確目標(biāo)、任務(wù)、要求。院、科管理者要加強自我理論學(xué)習(xí),要觀念創(chuàng)新,掌握相關(guān)的法律法規(guī)。做開拓創(chuàng)新、團結(jié)協(xié)調(diào)、廉政勤政的模范。
  四、加強隊伍正規(guī)化建設(shè),提高隊伍的整體素質(zhì)
  繼續(xù)抓好以公道正派、團結(jié)協(xié)作為核心的院科領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),始終樹立超前工作理念,始終發(fā)揮開拓創(chuàng)新、奮發(fā)進取精神,按照務(wù)實、高效、廉潔的工作原則,繼續(xù)做從嚴(yán)治院的模范。
  后勤保障部門要增強服務(wù)意識,提高服務(wù)水平,規(guī)范工作程序,加強內(nèi)部管理。院辦對節(jié)約用電制定具體措施。
  增強環(huán)境保護意識。采取面對面管理,防止和減少跌倒等意外的發(fā)生。
  以病人為中心,實行整體化護理。
  (四)進一步改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量
  加強優(yōu)質(zhì)服務(wù),規(guī)范崗位文明用語,對病人給予人性化關(guān)懷。
  認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,完善各種質(zhì)量、效能評價指標(biāo),定期檢查和隨時抽查相結(jié)合。加強醫(yī)療廢棄物、生活垃圾、院內(nèi)感染的措施落實和規(guī)范管理工作。
  運用規(guī)范化管理這一有效載體,從辦公秩序、病區(qū)管理秩序、職工禮儀規(guī)范、接待受理規(guī)范、病區(qū)文化、宣傳教育、工作臺帳等方面制定規(guī)范程序。
  嚴(yán)格落實醫(yī)療安全責(zé)任制和責(zé)任追究制,對避免安全隱患發(fā)生的人員及時給予獎勵。
  加強病人日常養(yǎng)成訓(xùn)練
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