20xx程序員年中工作總結(jié)及下半年工作計劃(參考版)
2024-11-19 22:25本頁面
【正文】
8 。那么今年應(yīng)該算是個分水嶺。
這一年下來我在純技術(shù)上的提高并不多，我們所面向的客戶并不要求尖端的技術(shù)。在熟悉產(chǎn)品階段我提出的問題和建議他都認真的聽了，而且給我時間讓我按照自己的想法作出修改。如果說幾年前我初出茅廬需要的是一個有時間且肯耐心帶我的領(lǐng)導(dǎo)的話，現(xiàn)在的我需要的是一個可以給予我充分信任的上司。這些對我的職業(yè)規(guī)劃都有著潛移默化的影響。每個人都特別，合作也會有摩擦，但是整體運作非常協(xié)調(diào)，開發(fā)速度和效率都高。入職三周已經(jīng)和團隊磨合得很好了，用同事的話說就是覺得我已經(jīng)加入很久了。他們對于工作的熱情打動了我，覺得和這樣的團隊合作一定可以有火花。
我清楚地記得面試現(xiàn)在這份工作那天是某個周六，我的經(jīng)理娃娃和技術(shù)主管t同意我周末面試。我需要的是讓我每天的8小時能夠享受工作的快樂。沒想到剛進入x月我就找到了。
在參加工作的這短短的一個半月中，我深刻的體會到，把自己所有的精力都投入進去，技術(shù)工作都不可能做到完美程度，畢竟技術(shù)工作太繁雜，項目多而人手少，但多付出一些，工作就會優(yōu)化一些，這就需要認認真真沉下心去做事情，就是公司所提倡的企業(yè)精神：職業(yè)做事，誠信待人。
虛心請教比我做的優(yōu)秀的其他同事，向他們學(xué)習(xí)技術(shù)或經(jīng)驗。把握一切機會提高專業(yè)能力，加強平時知識總結(jié)工作。
工作要注重實效、注重結(jié)果，一切工作圍繞著目標(biāo)的完成。
一個項目中，涉及的技術(shù)往往有多種，知識多了，就會靈活變通，以后我會加強這方面的學(xué)習(xí)。平時總是在開發(fā)，但說到底對業(yè)務(wù)很熟悉才是項目很好完成的前提缺乏工作經(jīng)驗。對流程、業(yè)務(wù)需求不夠熟悉。仔細總結(jié)一下，自己在一個半月工作中主要有以下方面做得不夠好：
工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急。
工作并不是一成不變的，也許有一天你要去其他崗位幫忙，所以同事之間的技術(shù)要互相學(xué)習(xí)，也許有一天，公司需要你發(fā)揮其他的技能幫忙，所以互相學(xué)習(xí)也是很重
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