20xx企業(yè)工會年終總結(jié)范文3篇(參考版)
2024-11-19 06:54本頁面
【正文】
。二是工會作用的發(fā)揮尚需進(jìn)一步加強(qiáng)。特別針對《女職工專項集體合同》的履行情況進(jìn)行檢查，今年共有三位女職工享受到產(chǎn)假哺乳假條例保護(hù)。
三、加大集體合同監(jiān)督檢查執(zhí)行力度
根據(jù)集團(tuán)與集團(tuán)工會簽訂的《集體合同》各項條款之約定，公司工會在勞動合同、勞動報酬、工作時間和休息休假、保險福利、職工教育和培訓(xùn)、勞動安全與衛(wèi)生、女職工的特殊保護(hù)、獎懲、合同的變更、解除和終止、違約責(zé)任等方面，一是認(rèn)真學(xué)習(xí)合同，二是加強(qiáng)對合同履行的監(jiān)督檢查，執(zhí)行情況良好。公司工會認(rèn)真做好調(diào)查研究，掌握第一手資料。工會幫扶工作按照上級要求，逐漸完善信息化管理。10月份組織119名職工體檢，維護(hù)了職工合法權(quán)益。工會互助互濟(jì)實施幾年來，廣大職工高度認(rèn)同。今年夏季，針對高溫施工環(huán)境，工會急職工所急，想職工所想，及早安排，深入施工生產(chǎn)一線開展“送清涼”活動。從檢查情況來看，公司所有項目均堅持發(fā)放勞動保護(hù)用具，建立臺帳并做好記錄。
二、不斷強(qiáng)化勞動保護(hù)工作，大力實施“送溫暖”工程
*年，公司工會勞動保護(hù)工作取得一定成效。參加“我與祖國共奮進(jìn)”*杯大型文藝匯演，獲得優(yōu)秀獎。公司工會積極營造濃厚的宣傳輿論氛圍。公司工會參與了三起工傷職工、三起病逝職工的相關(guān)事宜處理，從中直接維護(hù)了職工權(quán)益。
工會發(fā)揮維權(quán)職能，尊重職工民主權(quán)利，努力為職工辦好事、辦實事，維護(hù)職工的合法權(quán)益。工會在鞏固組織建設(shè)的基礎(chǔ)上，組織一班人認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會法》、《企業(yè)工會工作條例》、《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，積極參加各類業(yè)務(wù)知識技能培訓(xùn)，不斷提高工會干部的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)工會組織建設(shè)，開展多種形式活動，維護(hù)職工合法權(quán)益
公司工會緊密結(jié)合工作實際，從強(qiáng)化隊伍建設(shè)著手，于今年一月份順利召開第二次職工(會員)代表大會，選舉產(chǎn)生了公司工會第二屆委員會和經(jīng)費(fèi)審查委員會。
企業(yè)工會年終總結(jié)范文篇三： *年，公司工會在公司黨委和集團(tuán)工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以中國特色社會主義理論體系為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，主動有所作為，突出實踐特色，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心，按照集團(tuán)工會工作安排，立足自身工作實際，認(rèn)真貫徹“組織起來，切實維權(quán)”的工會工作方針，以職工維權(quán)為重點(diǎn)，突出履行維護(hù)基本職能，各項工作做到有計劃安排，有檢查督促，有制度保證和落實措施。不斷完善公司活動的基礎(chǔ)設(shè)施，為員工創(chuàng)造有利條件，積極開展文體活動。
(六)豐富員工的文體生活，營造和諧氛圍。
加強(qiáng)對困難員工的關(guān)心和關(guān)懷，把節(jié)日送溫暖與平時關(guān)心相結(jié)合，做員工的知心人、貼心人，幫助員工解決實際困難。
繼續(xù)推進(jìn)職代會和廠務(wù)公開維權(quán)主渠道作用的發(fā)揮，不斷健全民主管理制度，依法維護(hù)員工合法權(quán)益，進(jìn)一步規(guī)范和完善廠務(wù)公開工作，在廠務(wù)公開的落實上下功夫，讓其成為構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的重要載體。加大勞動保護(hù)工作的檢查力度，協(xié)調(diào)落實隱患的整改，督促解決發(fā)現(xiàn)的問題，為員工營造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。
繼續(xù)深入開展多項重點(diǎn)工作：合理化建議征集、員工勞動安全互保等。二是通過增強(qiáng)工作人員理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)，幫助員工解決實際困難，樹立工會組織、工會干部的良好形象。為更好的推進(jìn)三大工程的開展，公司采取兩點(diǎn)具體措施。
(二)抓好“三大工程”建設(shè)，提升整體工作效果。 認(rèn)真貫徹公司和中心工會的要求，抓好工會組織制度化、規(guī)范化建設(shè)，構(gòu)建長效化工作機(jī)制。在工作方法上，注重發(fā)揮教育和宣傳職能，用企業(yè)文化團(tuán)結(jié)、引導(dǎo)和凝聚廣大員工的智慧和力量，為企業(yè)建功立業(yè)。在工作作風(fēng)上，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，求真務(wù)實，突出服務(wù)。在指導(dǎo)思想上，突出“圍繞中心、服務(wù)大局、科學(xué)維權(quán)”。這些問題，需要我們在今年的工作中高度重視，并采取切實有效的措施，認(rèn)真改進(jìn)和提高。二是工會干部隊伍的整體素質(zhì)有待進(jìn)一
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