20xx企業(yè)工會工作總結(jié)范文1000字(參考版)
2024-11-19 06:34本頁面
【正文】
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以上是高峰B廠2020年工會組織的工作情況匯報，在工作中取得了一些成績，但也存在著不足。
(4)組織員工崗位、職業(yè)道德、安全、消防、治安法規(guī)、廠紀廠規(guī)的學習培訓。
(2)合法生育女工和新婚員工的慰問。在這一年里，為切實做好“感情留人，待遇留人”，同時增強員工對企業(yè)的認同感和歸屬感。在運動場上，大家不計較輸贏，只為能在金盛相逢而感到無比高興，并期盼著今后工作中，在包裝公司領導的帶領下，大家齊心協(xié)力，努力拼搏，讓金盛事業(yè)再上新臺階。于其說是籃球比賽，不如說是各分廠、各部門等同事間感情的傳遞和交流。
五、體育競技場，友誼共分享——舉行籃球友誼賽
為促進各廠之間的交流，九月份，由我廠組織舉行了與集團、白坭廠、高豐A廠三場籃球比賽。因為，來自五湖四海的同事都在為公司給我們的關懷和關心感到無比的欣慰。同去的有干部、員工和部分員工家屬，這樣使得“燒烤聚會”的氣氛更濃。一”國際勞動節(jié)
“五雖然金額不多，但足已體現(xiàn)出我廠全體員工對此項工作的積極態(tài)度和對社會貧困人士的無限愛心。
二、獻愛心活動——集團號召，全廠員工積極響應
在2020年4月份，集團公司為更好貫徹落實黨的xx屆四中全會和區(qū)委十屆五次會議精神，弘揚扶貧濟困的優(yōu)良風尚，動員各分廠全部力量共同促進困難職工幫扶工作，在全公司范圍內(nèi)開展幫扶困難職工募捐活動。
一、舉辦生日聚餐晚會，增強員工凝聚力
根據(jù)集團人力資源部2020年3月21日下發(fā)的《關于員工生日福利改革的通知》要求，我廠為豐富員工的
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