20xxit個人工作總結(jié)2)(參考版)
2024-11-19 06:12本頁面
【正文】 千萬不要吝嗇和干事分享你的經(jīng)驗(yàn)，也不到害怕和干事分擔(dān)責(zé)任，這些都是咱們應(yīng)該做的。當(dāng)然，這并不代表了各個部門的工作業(yè)績，但是可以反應(yīng)出我們的新生還是不了解我們的部門設(shè)置，可能他們大多數(shù)的想法還是聽學(xué)長學(xué)姐們說的。
第三，學(xué)生會內(nèi)部各個部門合作的問題。當(dāng)有干事退出的時候，我們往往會從他們身上找錯誤，可是，我們有時候也要反省下，為什么我們沒有讓他們留下來并奮斗的愿望。
部長們都應(yīng)時刻注意到自己的影響力，你的一言一行，都有可能影響到你干事的團(tuán)結(jié)性和戰(zhàn)斗力。聽到柳下惠的情操的人，刻薄者就會厚道，胸襟狹小者就會寬大。聞柳下惠之風(fēng)者，薄夫敦，鄙夫?qū)挕?br /> 第二，增強(qiáng)部長與干事之間的溝通和學(xué)生會內(nèi)部文化建設(shè)。在很多會議上，老師都會強(qiáng)調(diào)，我們學(xué)生會的干部，首先是學(xué)生，這就是強(qiáng)調(diào)我們有些學(xué)生干部的重心有了偏離，我們不能用更加專業(yè)的手法去解決問題，不能做出更高水平的工作，所以，我們需要更多的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自己的工作勝任能力，不光在形式上帶領(lǐng)同學(xué)們活
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