20xx20職團(tuán)支部工作計(jì)劃(參考版)
2024-11-19 06:07本頁面
【正文】
舉辦一場企業(yè)文化知識競賽活動(dòng)。
五、形式多彩性，靈活舉辦“五個(gè)一”新青年、新形象系列活動(dòng)(舉辦五個(gè)一)
開展植樹活動(dòng)。在團(tuán)員青年生日當(dāng)天發(fā)送祝福短信，如果本月外地單身團(tuán)員較多的話，可以聚起來搞生日聚會(huì)。利用先進(jìn)的條件和設(shè)備舉辦唱歌、辯論、或某種設(shè)計(jì)(如培訓(xùn)過的ppt、攝影等)的展示等比賽活動(dòng)。
成立港盛團(tuán)員沙龍，定期開展豐富多彩的活動(dòng)。發(fā)揮團(tuán)員青年的所長。
四、引入競爭性，全面開展“四創(chuàng)新”活動(dòng)：
創(chuàng)新評先方式。努力儲(chǔ)備一批“有忠誠的思想素質(zhì)和人格品德，有突出的專業(yè)優(yōu)勢和創(chuàng)新本領(lǐng)，有強(qiáng)烈的團(tuán)結(jié)意識和合作愿望，有顯著的敬業(yè)精神和工作業(yè)績，有堅(jiān)實(shí)的紀(jì)律觀念和自制能力”的“五有”人才，使他們能夠在公司發(fā)展需要時(shí)招之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝。未入庫的青年員工表現(xiàn)突出、符合條件的按照建庫程序吸納入庫，及時(shí)為青年后備人才庫補(bǔ)充新鮮血液，保證公司青年后備人才儲(chǔ)備的數(shù)量和質(zhì)量。對公司青年后備人才儲(chǔ)備庫信息維護(hù)更新機(jī)制，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，今年要調(diào)整。繼續(xù)推進(jìn)并長期堅(jiān)持助學(xué)、助困志愿服務(wù)工作，擴(kuò)大我司的青年志愿者服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，將青年時(shí)尚和青年志愿者服務(wù)有機(jī)結(jié)合，扎實(shí)推進(jìn)青年志愿活動(dòng)，讓每位團(tuán)員青年都把一份愛心投入到志愿服務(wù)活動(dòng)中
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