銀行大堂員工的自我鑒定短文通用五篇(參考版)
2024-11-19 06:00本頁面
【正文】 胡先生交待完我?guī)准拢合滦瞧诓糯_定具體實習網點，要了我手機，星期一先到那里同他聯(lián)系，并開始上班，要穿職業(yè)套裝。問了我?guī)讉€一般問題和不會回答的意向后(胡先生一向有做記錄)。午飯剛上，我就被拉去見行長，南山支行行長姓王，辦公室比胡先生它們那個5~6個人擠在一齊的辦公室兩倍還大!兩個女性似乎有字正要行長簽，我感覺到行長用眼角看了我一下，我也調整自我的站姿，學著胡先生雙手背鎖。于是他簡單地記錄下對我的問話：畢業(yè)院校，籍貫，專業(yè)。招行的人力資源干事有個特點，說話聲音干凈，音量小，清晰。我的理解，他們理所當然的想法，對于招行的缺乏認識，造成時間的浪費，無聊還打了個聲訊臺問路。倒騰了半天原先金豐城大廈的南山支行就在書城旁邊。初步分到南山支行。其他條款性的不記住也不要緊吧。之后一位孫小姐也進來了，面熟，她問了一下我的來歷，就當即明了，坐了雖不久但挺無聊的我仿佛覺察到了一些動靜，他們最終開始“處置”我了。呂先生讓我先請坐，我坐了一會，他在聊電話，之后一個面似行里的同事朋友同他閑聊一會，他邊處理手中的事務邊聊家常，兩不耽誤卻又十分得體和恰當。一個管理員問明白我的來歷，得到確認后，讓我登記一下，并按照指示去人力資源部門辦公室報到。可是，新的問題又來了，舊電腦又不能接打印機，我們只好錄完后再換電腦。當然，這只是大致步驟，在做得過程中我們遇到了許多棘手的問題。首先，我們要將原始檔案按照統(tǒng)一的規(guī)格，用裁紙打孔機剪裁、打孔，遇到規(guī)格小的還要用宣紙將它補齊，其次要將整理裁剪好的檔案分類編號，然后再將這些信息統(tǒng)一輸到人事管理系統(tǒng)這個數據庫中，最終再把這些檔案的目錄打出來附在每一類檔案的前面，經過這些工序，檔案才能裝盒。研究到這項工
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