【正文】 　續(xù)訂合同終止。 　續(xù)訂合同終止。合同自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。 　第四十條本合同未盡事宜，按國家、當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，商對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。如果在公派境內(nèi)外培訓(xùn)或出境實(shí)習(xí)后為甲方工作期限在年以內(nèi)發(fā)生的，應(yīng)賠償甲方有關(guān)的費(fèi)用。　第三十六條乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動(dòng)合同或者違反本合同約定的保密事項(xiàng)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按本合同約定或損失數(shù)額承擔(dān)賠償責(zé)任。 　第三十四條乙方有第二十二條第5款情形的，甲方除解除本合同外，可保留依法索賠的權(quán)利。 　第三十二條甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方補(bǔ)足工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，還可以按國家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定，要求甲方支付賠償金： 　克扣或者故意拖欠支付乙方工資的； 　拒不支付乙方延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的； 　支付乙方報(bào)酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的； 　解除勞動(dòng)合同后，未按本合同第三十條支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹? 　八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任　第三十條 　甲方根據(jù)本合同第二十條、二十二條第9款、第二十四條解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按勞動(dòng)部制發(fā)的《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。 　第二十八條本合同期限屆滿，勞動(dòng)關(guān)系即終止。 　第二十七條有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的； 　距法定退休年齡十年以內(nèi)的職工； 　復(fù)員退伍義務(wù)和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人中初次參加工作未滿三年的； 　法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 　第二十三條甲方按照第二十二條第9款的規(guī)定解除本合同時(shí)，應(yīng)提前三十日以書面形式第二十四條 　甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，應(yīng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況，聽取工會(huì)或者職工的意見，并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以解除合同?！〉诙粭l合同期內(nèi)，甲方委派乙方到境內(nèi)外甲方所屬機(jī)構(gòu)工作的，原有勞動(dòng)合同仍然有效，但應(yīng)和企業(yè)簽訂有關(guān)境內(nèi)外工作的協(xié)議；經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方到境內(nèi)外非甲方所屬機(jī)構(gòu)擔(dān)任一定階段工作的，可由乙方與該機(jī)構(gòu)簽訂有關(guān)協(xié)議。 　第十九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。 　第十七條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予必要的紀(jì)律處分，直至解除本合同。　第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇。 　乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療和生活費(fèi)用按照?qǐng)?zhí)行。雙方解除、終止勞動(dòng)合同后，《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移?！∥?、保險(xiǎn)福利待遇　第十二條甲乙雙方應(yīng)按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾P(guān)于社會(huì)保障的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。 　定支付工資報(bào)酬。 　第九條在法定工作時(shí)間內(nèi)，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于元，其中試用期間工資為元。 　第七條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。 　第五條甲方延長乙方工作時(shí)間第六條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，制定工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。 　執(zhí)行不定時(shí)工時(shí)制度的，工作和休息休假乙方自行安排。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間的，一般每日不得超過一小時(shí)，因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間 　每日不得超過三個(gè)小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí)。 　第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并履行下列義務(wù)：　遵守國家憲法、法律、法規(guī)；　遵守甲方的規(guī)章制度； 　維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益；　忠于職守，勤奮工作； 　履行保守甲方商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益?！《?、工作內(nèi)容和義務(wù)　第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位工作。 　一、勞動(dòng)合同期限　第一條本合同期限類型為期限合同。8226。　六、本合同書一式____份，甲乙雙方各持一份，_____縣信用聯(lián)社留存一份，各份具有同等法律效力?！∷摹⒓追綉?yīng)對(duì)以下行為給乙方造成的全部損失負(fù)損害賠償責(zé)任：　?。ㄒ唬┰谠赣闷陂g，采用收貸不入帳、虛開存單等不正當(dāng)手段經(jīng)營的行為；　　（二）在原協(xié)議解除后，宣稱或利用乙方代辦站、代辦員名義或者相似名義，從事?lián)p害乙方利益的行為；　?。ㄈ┢渌谠赣闷陂g或原協(xié)議解除后損害乙方利益的行為?！《?、甲方保證在辦理交接手續(xù)時(shí)，已將以前業(yè)務(wù)中使用的各種憑證、報(bào)表和相關(guān)資料，全部移交乙方，沒有作任何保留。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nb