【正文】 本新聞共2頁,當(dāng)前在第1頁12。六月中旬，我們又組織了各社區(qū)居委會的工作人員和社區(qū)居民近百人參加《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》的輔導(dǎo)學(xué)習(xí)。做到有計劃的在社區(qū)居委會多次召開社區(qū)委員會委員和樓棟長、居民小組長、轄區(qū)單位領(lǐng)導(dǎo)座談會，對社區(qū)黨支部和社區(qū)居委會班子進(jìn)行評議，廣泛聽取群眾的意見，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。要求他們按江總書記“三個代表”的要求，努力為社區(qū)群眾服務(wù)，辦實(shí)事、辦好事。每星期都要集中居委會的工作人員進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)。一是加強(qiáng)培養(yǎng)培訓(xùn)力度。今年，烏西路街道黨工委根據(jù)奎屯市委關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)黨建工作的指示精神，把重點(diǎn)放在抓好社區(qū)基層組織建設(shè)和提高人的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)上。按照市委組織部的要求基本上完成了全年的信息上報任務(wù)。二是抓好對預(yù)備黨員的考察、談心活動，促使他們不斷增強(qiáng)黨性，根據(jù)本人的表現(xiàn)和黨章的規(guī)定，我們?yōu)閮擅A(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正。（九）、把培養(yǎng)積極分子入黨問題納入到黨工委的議事日程來抓，一是抓基層社區(qū)選舉后的主任、副主任和新分配的大、中專畢業(yè)生，鼓勵他們寫出入黨申請書，認(rèn)真學(xué)習(xí)新黨章，利用學(xué)習(xí)日和黨日活動，叫他們參與，逐漸培養(yǎng)他們的入黨動機(jī)。接待了尼勒克干部培訓(xùn)班、自治區(qū)組織部、昌吉州等上級組織部門和兄弟縣市先后對綠洲社區(qū)黨建工作的檢查指導(dǎo)，這些成績的取得受到了市、州、自治區(qū)組織部門對烏西街黨工委工作的肯定和好評。綠洲社區(qū)黨總支通過自身的工作努力，引導(dǎo)離退休老黨員自覺交納黨費(fèi)。經(jīng)常開展各種形式組織活動努力提高黨員的集體主義觀念，在“七一”前，街道黨工委先后組織綠洲社區(qū)、金波園社區(qū)和辦事處機(jī)關(guān)黨員到室外開展黨日“聯(lián)歡”活動，在活動中增進(jìn)感情，了解想法，開展工作。特別是十六大召開后街道黨工委及時組織黨工委成員進(jìn)行學(xué)習(xí)、討論、努力提高對十六大提出各項任務(wù)的認(rèn)識。（四）、把學(xué)習(xí)江總書記“”重要講話和《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)的建設(shè)決定》做為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的催化劑，及時組織學(xué)習(xí)、領(lǐng)會江總書記“”重要講話精神實(shí)質(zhì)。在學(xué)習(xí)上，我們做到了長計劃、短安排。（二）、抓好中心組學(xué)習(xí)，街道黨工委多次召開碰頭會、民主生活會開展談心活動，交換意見，劃分責(zé)任，嚴(yán)肅認(rèn)真、積極主動對領(lǐng)導(dǎo)班子思想和工作方面存在的問題進(jìn)行查擺剖析，對工作思想中遇到的問題不粉飾、不回避，努力增強(qiáng)解決矛盾的能力，達(dá)到了“自我剖析照鏡子，認(rèn)真整改明路子”的目的。落實(shí)議事制度，決策大事一律經(jīng)黨工委會議研究討論決定。年初黨工委和黨總支以及各社區(qū)黨支部簽定了黨建目標(biāo)責(zé)任書，建立黨工委委員和社區(qū)黨支部黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，成立了社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)小組。2002年，街道黨工委結(jié)合江總書記“三個代表”重要思想和“”重要講話精神，提出“抓實(shí)社區(qū)黨建、強(qiáng)化社區(qū)政工、加大社區(qū)服務(wù)、促進(jìn)社區(qū)發(fā)展”的工作思路和工作目標(biāo)，要求全體黨員尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部全面貫徹黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)的要求，強(qiáng)化自我教育，增強(qiáng)自律意識，在工作中以身作則，做學(xué)習(xí)典范。為開創(chuàng)社區(qū)黨建工作的新局面提供了堅強(qiáng)的組織保證。按照“群眾需求、自愿認(rèn)崗”的原則，每月組織一次“在職黨員志愿者”集中服務(wù)，號召在職黨員參加社區(qū)治安巡邏、護(hù)綠保潔、扶貧幫困、文娛活動等一至兩項日常服務(wù)，從不同角度發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。圍繞社區(qū)管理和社會服務(wù)，在社會服務(wù)、社區(qū)文明、社區(qū)安全上下功夫，大力開展黨員義務(wù)服務(wù)、扶貧幫困、群眾文體及黨員責(zé)任區(qū)、黨員聯(lián)系戶等活動，不斷提高居民群眾的滿意度。選優(yōu)配強(qiáng)社區(qū)班子，改善社區(qū)干部隊伍的知識結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)，不斷增強(qiáng)社區(qū)工作的生機(jī)和活力。積極抓住老舊小區(qū)動遷改造的契機(jī)，對社區(qū)辦公活動場所進(jìn)行改擴(kuò)建，并逐步配齊內(nèi)部設(shè)施。上述問題，我們將在今后的工作中認(rèn)真研究解決。對規(guī)模以下企業(yè)、新型社會組織黨員少或無黨員的，派駐黨建指導(dǎo)員靠上指導(dǎo)工作，達(dá)到了黨建工作全覆蓋，有力地促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)又快又好地發(fā)展。七、統(tǒng)籌兼顧，以企業(yè)黨建推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展在包扶企業(yè)工作中，按照“一手抓組建，一手抓規(guī)范”的思路，統(tǒng)籌兼顧做好黨建工作，認(rèn)真抓好新型經(jīng)濟(jì)社會組織中黨的建設(shè)工作。對社區(qū)兩委成員每年進(jìn)行２次民主測評，對群眾反映有問題的黨員干部，依法依紀(jì)嚴(yán)肅查處，決不姑息遷就，給群眾一個滿意交待。各社區(qū)與全體黨員簽定了《目標(biāo)責(zé)任書》，每季度考核一次，由各支部負(fù)責(zé)考核，每半年上報黨工委一次，考核不及格的由黨工委安排人員與其本人談話，連續(xù)兩次考核不及格的按有關(guān)規(guī)定給予處理。完善了社區(qū)干部績效工資待遇與德、能、勤、績、廉掛鉤制度，獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣；制定《關(guān)于嚴(yán)肅工作紀(jì)律強(qiáng)化干部隊伍作風(fēng)建設(shè)的意見》，對社區(qū)干部應(yīng)遵守的工作紀(jì)律、勞動紀(jì)律、廉政紀(jì)律進(jìn)行細(xì)化，結(jié)合干部隊伍中存在問題，制定了“十不準(zhǔn)”，促進(jìn)了干部作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變；實(shí)行干部任期目標(biāo)承諾制。五是健全工作制度，規(guī)范干部行為。四是認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作，全程實(shí)行“兩推薦兩票決三公示”制度。通過實(shí)施“源頭工程”大力選拔培養(yǎng)社區(qū)兩委后備干部隊伍。街道黨工委有針對性地分層次組織開展各種學(xué)習(xí)教育活動，通過活動的深入開展，黨員素質(zhì)和為民服務(wù)的能力有了進(jìn)一步提升，黨性觀念、宗旨意識、大局意識顯著提高，工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)。兩委成員精神面貌顯著改變、干勁更足。六、夯實(shí)干部基礎(chǔ)，建設(shè)高素質(zhì)的社區(qū)干部隊伍一是通過換屆加強(qiáng)了社區(qū)黨組織建設(shè)。三是建設(shè)“和諧”型黨組織。二是建設(shè)“實(shí)干型”黨組織，推行了服務(wù)群眾來訪“首問負(fù)責(zé)制”、“全程服務(wù)制”、“黨建工作問責(zé)制”等便民服務(wù)措施，街道班子成員帶頭公開接訪，部門負(fù)責(zé)人及時解答政策、方針。五、大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高工作效能一是建設(shè)“學(xué)習(xí)型”黨組織。使困難兒童樹立了戰(zhàn)勝困難的勇氣、增強(qiáng)了生活學(xué)習(xí)的信心。采取“一幫一、幾幫一”形式全力解決群眾實(shí)際困難，建立幫扶對子546對，幫助240余名困難下崗群眾脫貧致富；在“大手牽小手，黨心暖童心”的主題活動中，借助社區(qū)兒童之家，結(jié)對幫扶貧困兒童65人，社區(qū)的人大代表、企業(yè)家每年提供資助款物3萬余元。用實(shí)際行動詮釋著黨員的愛心與奉獻(xiàn)，表達(dá)基層黨組織對困難群眾的牽掛之情。長效制度的實(shí)施有力地推動了三個文明建設(shè)的發(fā)展。2012全街道黨員承諾實(shí)事2451件，兌現(xiàn)1855件，正在實(shí)施596件。真正實(shí)現(xiàn)每個社區(qū)工作者都有一份“責(zé)任田”，促進(jìn)其定期或不定期地深入社區(qū)，察民情、聽民意、解民憂。三是嚴(yán)格監(jiān)督考評。按照便于管理的原則，以綜治網(wǎng)格化管理為平臺，建立三類臺帳，即：以樓棟為單位，建立了社區(qū)常住人口臺帳，并分設(shè)了“人戶一致居民戶臺帳、人戶分離居民臺帳、租房戶臺帳”等三本基礎(chǔ)臺帳；以單元格為單位，建立了企業(yè)單位臺帳，摸清了企業(yè)單位名稱、規(guī)模、黨組織設(shè)置、黨員數(shù)等基本情況；以社區(qū)為單位，建立了社區(qū)內(nèi)黨員、困難戶、退休職工等特殊群體臺帳。目前，共劃分36個網(wǎng)格黨支部，112個樓棟黨小組，配置各類黨員志愿服務(wù)人員856人。一是科學(xué)劃分網(wǎng)格。增強(qiáng)了轄區(qū)黨員群眾、轄區(qū)單位干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。二是街道黨工委高度重視社區(qū)活動場所建設(shè)，積極加強(qiáng)與轄區(qū)單位的聯(lián)建共建，實(shí)現(xiàn)資源共享，各社區(qū)成立了社區(qū)黨建工作聯(lián)席會、社區(qū)共建委員會，吸收轄區(qū)內(nèi)市、區(qū)、街屬單位、企業(yè)參加，共商社區(qū)建設(shè)大計。二、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)，做好民生工作，增強(qiáng)社區(qū)號召力一是維護(hù)居民切身利益。進(jìn)一步落實(shí)了抓黨建工作責(zé)任制度，街道黨工委書記是黨建工作第一責(zé)任人，各黨組織負(fù)責(zé)人為黨建工作直接責(zé)任人。建立了黨工委成員黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度、街道各部門聯(lián)系社區(qū)制度。一、突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，不斷增強(qiáng)黨建工作責(zé)任感“書記要會干，就要抓黨建”是全街道各級黨組織的共識。第四篇：街道黨工委黨建工作總結(jié)突出重點(diǎn) 強(qiáng)化措施 扎實(shí)推進(jìn)基層組織建設(shè)街道黨工委黨建工作總結(jié)**街道辦事處轄*個社區(qū)，設(shè)*個社區(qū)黨委，*個黨支部，共有黨員*名。加