【正文】 本人及縣zd系統(tǒng)領導班子將通過此次集中教育整頓，進一步強化措施，加大力度，狠抓落實，努力建設一流隊伍，促進zd工作有新起色、新進步、新變化、新氣象，不斷提高維護穩(wěn)定工作水平。領導班子和成員要在工作上帶頭實干，在經(jīng)濟福利上不搞特殊，在榮譽面前不伸手，用自己無形的人格力量和模范行動影響和帶領全體干部。要大力倡導艱苦奮斗作風，精減各種會議、活動，搬文山、填會海，減少開支，杜絕浪費。繼續(xù)落實好黨風廉政建設責任制等各項制度，堅決做到“高壓線”不能碰、“紅包”不能收、公車不可私用。要多深入基層，多做調(diào)查研究，從群眾中了解真實情況，以實際行動和良好形象影響和帶動群眾。一是堅持帶著感情做好群眾工作?？h委zd委是縣委領導、組織、協(xié)調(diào)zd部門的職能部門，同時肩負著維護穩(wěn)定、社會治安綜合治理、防范和處理邪教等多項工作職能，也是與群眾打交道比較多的一個縣委工作部門。著力營造增強感情的環(huán)境，經(jīng)常關心職工生活問題，定期組織開展各類主題活動，強化集體觀念，豐富活躍干部生活。著力營造不斷學習的環(huán)境，形成“不學則退”的學習激勵機制。逐步建立完善各項工作制度，加大制度執(zhí)行和落實力度，嚴格制度約束，用制度管人，按制度辦事。班子成員要經(jīng)常與大家促膝談心，推心置腹，講真話，動真情，打通思想，理順情緒，化解可能存在的不良情緒，有效地調(diào)動全體人員的工作積極性。一是加強思想建設。（四）強化管理，做到“剛?cè)岵保ㄔO機關文化。三是強化信息調(diào)研工作。尤其是對沖擊機關的集體上訪人員，任何人都不能等閑視之。二是形成穩(wěn)定聯(lián)動機制。對縣委作出的關于zd穩(wěn)定工作的重要決策、重大工作部署、及時進行分解立項。一是加大督查工作力度。無論是決策前的信息調(diào)研、決策中的綜合協(xié)調(diào)、決策后的督促檢查，都必須站在縣委工作全局的高度，緊貼領導思路，提高zd穩(wěn)定工作的針對性和實效性。通過大家的共同努力，營造一個分工合作、生動活潑、心情舒暢、和諧相處的工作環(huán)境，有力地推動工作的開展。二是以感情交流提升班子合力。一是用民主集中規(guī)范工作運轉(zhuǎn)。（二）搞好團結(jié)，以感情增進融洽，形成強大合力。三是推進學習信息化。緊扣zd穩(wěn)定工作的熱點、難點問題，開展調(diào)查研究，動筆撰寫調(diào)查報告，全年班子成員撰寫調(diào)研不得少于2篇。繼續(xù)鞏固集中學習制度，提高學習的實效性和針對性。一是推進學習工作化。（一）加強學習，不斷提高政策理論水平和依法執(zhí)政能力。即使有個別同志的工作完成不太好，也多是考慮他們的任務多、壓力大等因素，自己主觀上替他們解脫，人為地降低了工作標準。在工作安排上，強調(diào)每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題，有時過于相信和依賴各位分管同志，認為每一項工作都有專門的同志去抓，自己出出主意、點點題，多督促檢查幾次就可以了，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。從客觀上總是強調(diào)工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關系，存有“工作第一，學習第二”的錯誤想法，造成自身理論水平跟不上形勢發(fā)展，沒能很好地把學習理論與改造自己的主觀世界結(jié)合起來。主要表現(xiàn)在：．重事務，輕學習。在整體工作的安排布置上，能盡量做到周密細致，有布置、有檢查，但有時受一些階段性工作的影響，不能很好的統(tǒng)籌兼顧。在工作中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，一是對下屬布置任務多，思想交流少，對他們?nèi)狈σ欢ǖ牧私?，難以很好的知人善任。創(chuàng)新意識不夠，思考不深。深入基層調(diào)查研究不夠。（二）工作作風方面還沒有完全做到深入細致。在學習上側(cè)重于與本職工作有關的內(nèi)容，強調(diào)學以致用，缺乏全面系統(tǒng)的知識升華。雖說集體組織的各項活動和學習都能積極參加，并認真記錄和思考，但平時拘于日常工作，主動學習的自覺性不高。做到老實做人，扎實做事，清白為官，勤懇為民，始終保持政治上的堅定和思想道德上純潔。廉，即淡泊名利，廉潔奉公。牢固樹立敬業(yè)精神和社會責任感。做到居官無私，堅持原則，秉公辦事，帶頭反腐倡廉，當好遵紀守法的表率，在班子內(nèi)部做到知無不言，言無不盡，對主管工作做到主管而不專斷。自覺實踐“三個代表”重要思想，在利益面前，始終把國家和人民的利益置于放在第一位。自覺遵守黨風廉政建設的規(guī)定，從思想上樹立起正確的世界觀、人生觀和權力觀，堅持做到了“忠、正、勤、廉”，筑牢了廉潔從政的思想防線。同時，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風，牢記奮斗目標，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義；進一步增強憂患意識、責任意識，用好的作風作出讓人民群眾滿意的業(yè)績。制定一項政策，開展一項工作，充分論證它的可行性，充分考慮社會影響和社會可承受的程度。（二）求真務實，積極貫徹科學發(fā)展的工作理念?？茖W的發(fā)展觀引導著正確的政績觀，正確的政績觀實踐著科學的發(fā)展觀，在發(fā)展觀上出現(xiàn)盲區(qū)，往往會在政績觀上陷入誤區(qū)，缺乏正確的政績觀，往往會在實踐中偏離科學的發(fā)展觀。科學發(fā)展觀的學習和實踐，是一個與時俱進、永不間斷的過程，我們不會因試點任務的完成而懈怠，將以此為新的起點，在省委省政府的正確領導下，堅定信心，持續(xù)推進“八項工程”的實踐，堅持走質(zhì)量效益型道路，開創(chuàng)江汽事業(yè)科學發(fā)展的新局面，為安徽經(jīng)濟社會發(fā)展作出更大貢獻！第五篇：學習實踐科學發(fā)展觀專題民主生活會發(fā)言學習實踐科學發(fā)展觀專題民主生活會發(fā)言各位領導，同志們：學習實踐科學發(fā)展觀活動開展以來，本人立足本職，求真務實，廉潔自律，在努力做好本職工作的同時，根據(jù)縣學習實踐活動領導小組的統(tǒng)一安排，堅持邊工作邊學習，認真撰寫學習筆記和心得體會，主動深入基層調(diào)研，寫出調(diào)研，積極開展與分管zd信訪部門、有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位負責同志以及基層一線干警和群眾進行交流談心，虛心聽取意見建議。另一方面，立足長遠發(fā)展，建立、完善相關制度，把學習實踐活動中的做法和經(jīng)驗，以制度的形式進行固化，形成有利于公司科學發(fā)展的長效機制。（五）面向未來，完善科學發(fā)展的長效機制。針對系統(tǒng)內(nèi)員工及家庭遭受意外傷害、青年技工住房難等關系民生的現(xiàn)實問題，一是迅速在全系統(tǒng)建立起員工互助幫困基金會，并于XX年11月啟動對特困員工的救助；二是聯(lián)手肥西縣政府建設青年技工廉租公寓，為1300名青年技工解決和改善住宿問題。公司充分考慮查擺出的各類問題的輕重緩急和解決的難易程度，采取點動、聯(lián)動、即刻解決、限時整改等方式推動問題解決。大型論壇、小型研討、交流共話、案例剖析等活潑多樣的大討論，既分享了觀點和智慧、又有利于形成團隊共識，收到了很好的效果。在分層的基礎上，又進行了分類細化。黨員和管理骨干的解放思想大討論重點圍繞黨員和管理骨干如何當好旗幟，保持和發(fā)揚艱苦奮斗的精神，帶頭上質(zhì)量、降成本、出精品等內(nèi)容展開討論，查找覺悟、作風、能力、業(yè)績幾個方面存在的差距，明確整改目標。結(jié)合當前經(jīng)濟形勢和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際，我們將解放思想大討論的內(nèi)容細化為八個專題，以不同形式，從領導班子、黨員和管理骨干、員工三個層面，分層、分類展開，使解放思想大討論活動不空洞、不錯位。對照要求，我們將兩級公司領導班子和企業(yè)中層以上黨員領導干部作為開展學習實踐活動的重點，在各階段、各環(huán)節(jié)都明確了具體的要求。八項工程是學習實踐活動的重要載體。為此，我們研究確定了學習實踐活動主要內(nèi)容，概括為“1138”，即圍繞“一個目標”、突出“一個主題”、做到“三個結(jié)合”、實施“八項工程”。（二）學習實踐活動的主題突出、載體鮮明、重點明確。因此，可以說，開展學習實踐活動是正當其時，是處理解決好這些問題，促進企業(yè)發(fā)展的重大機遇。企業(yè)連續(xù)18年高速發(fā)展，取得了成績，為社會作出了一定貢獻，同時，也積累了一些不容忽視的問題。二、基本經(jīng)驗和體會主要體現(xiàn)在五個方面：（一）思想認識到位，將搞好學習實踐活動作為迫切的內(nèi)在需求。過程中，以實施方案為指導，細化每階段工作內(nèi)容和操作要求，制定節(jié)點明確的推進計劃，每周召開工作推進會。（六）加強組織領導，注重過程監(jiān)控，分享經(jīng)驗與成效。充分運用局域網(wǎng)、報刊、宣傳欄等內(nèi)部宣傳陣地，加強宣傳，營造學習實踐活動輿論氛圍。在學習實踐活動群眾滿意度評價中，116名各方面代表認為滿意的107人，占92％，比較滿意9人，占8％。期間，還通過座談會、問卷調(diào)查等形式，廣泛征求內(nèi)部職工、外部經(jīng)銷商、供應商意見和建議近1000條。（四）堅持群眾路線，納群言、集群智，學習實踐活動務求實效。一開始，我們就對領導班子成員提出了明確要求，采取項目管理的方法，領導班子成員帶頭學習，帶頭深入實際開展專題調(diào)研，帶頭參加大討論，帶頭查擺問題，認真召開領導班子專題民主生活會。（三）堅持領導班子和黨員領導干部率先垂范，充分發(fā)揮示范和表率作用。XX年下半年以來，江汽集團公司處于全球金融風暴、國家經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型“三期”交匯的關鍵時期，面臨著前所未有的困難和壓力，各種矛盾和問題凸顯了出來。同時，還安排不同形式的專題討