技術(shù)管理處處長(zhǎng)競(jìng)聘書(參考版)
2024-11-19 01:37本頁面
【正文】 2012年8月27日裴漢卿。對(duì)于隊(duì)員溝通談心，了解隊(duì)員思想情況，以便使全心投入到工作中去。（3）遇到突發(fā)事件需要沉著冷靜，及時(shí)向上級(jí)主管匯報(bào)，積極參加搶險(xiǎn)救災(zāi)工作。（2）禮節(jié)禮儀是中華民族的傳統(tǒng)美德，禮節(jié)禮儀是我們工作中必不可卻少的一種交流，做物業(yè)管理服務(wù)更是禮節(jié)禮儀的實(shí)踐者。消防、禮節(jié)禮儀、突發(fā)事件。這樣培訓(xùn)要傳承下去定期訓(xùn)練。安全隊(duì)員的形象代表著公司的想象，在服務(wù)中隊(duì)員素質(zhì)的高低直接影響到公司的形象好壞，這次我們秩序員經(jīng)過軍訓(xùn)、培訓(xùn)。一個(gè)隊(duì)伍的好壞從執(zhí)行上可以體現(xiàn)出來，執(zhí)行力度到位，工作也能很好的落實(shí)到位，可以說再管理執(zhí)行力度不到位，那么就是零，因此作為班長(zhǎng)時(shí)刻提醒隊(duì)員遵守公司各項(xiàng)管理制度。作為班長(zhǎng)要求隊(duì)員做好的事情，首先應(yīng)該自己做到，在平時(shí)的工作中尊重他們提供的建議和意見，對(duì)員工提供的不合理管理方式加以合理化改進(jìn)，全方位了解隊(duì)員，把隊(duì)員放在最合適的崗位，以取長(zhǎng)補(bǔ)短。安全工作必須牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，事故是可以避免的，堅(jiān)持“讓教育在教訓(xùn)之前，讓管理在處理之前”的安全理念，變目標(biāo)管理為過程管理，從源頭消除安全隱患。一、一個(gè)企業(yè)不僅僅是經(jīng)濟(jì)效益好壞，更取決于安全保障?！癁榱它h的事業(yè)，如果這次競(jìng)爭(zhēng)不上處長(zhǎng)了，今后無論在何崗位，也還要繼續(xù)奮斗，永不止步；如果還能繼續(xù)當(dāng)上處長(zhǎng)，我一定把工作搞得更好、更活、更漂亮，百尺竿頭，更上一層樓。這是需要十分重視的。’金無足赤，人無完人”，我既有許多優(yōu)點(diǎn)，也還有不少缺點(diǎn)，主要是心直口快，性情急躁。因此，就我現(xiàn)在的身體狀態(tài)和精神面貌看，擔(dān)負(fù)起處長(zhǎng)的工作責(zé)任是綽綽有余。我不敢說身體健壯如牛，但也算得是強(qiáng)筋健骨，吃得、喝得、跑得、做得。毛主席曾說身體好，學(xué)習(xí)好，工作好。所以，“三講’中群眾對(duì)我的評(píng)價(jià)就有“以身作則”的贊譽(yù)。平時(shí)，為人正直，公道正派，對(duì)同志比較寬容、尊重和關(guān)心。對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度，首先自己嚴(yán)格遵守，并要求比人家做得更好些。不論在工作中，還是在生活中，自己一向要求嚴(yán)格，以身作則，時(shí)時(shí)處處以’堂堂正正做人，老老實(shí)實(shí)干事’作為自己的座右銘?！秞xxx》雜志越辦越好，得到省內(nèi)外秘書界的好評(píng)；xxxx工作有了很大的起色。在組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)方面，不管擔(dān)任何種職務(wù)，各方面的反映都不錯(cuò)?？陬^表達(dá)能力也還過得去。文字能力比較強(qiáng)，曾給省、市、縣、鄉(xiāng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)同志，起草過大量的文件、文章、講話等材料。我雖然談不上“才高八斗’，但也稱得上是“可文可武”。實(shí)踐已經(jīng)而且還將繼續(xù)證明，“政治可靠，旗幟鮮明，盡職盡責(zé)。熱愛黨，熱愛祖國(guó)，熱愛社會(huì)主義；講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，政治上始終與黨中央保持一致，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策。當(dāng)干部，首先應(yīng)當(dāng)有德。其二，有德有才，能文能武?？v四者，省、市、縣、鄉(xiāng)四級(jí)都任過職；橫四者，一、二、三、四辦公樓都辦過公。讀大學(xué)之前，當(dāng)過幾年人類靈魂的工程師；大學(xué)畢業(yè)后的十多年間，先后擔(dān)任過秘書，委宣傳干事；省委xx廳團(tuán)委書記，機(jī)關(guān)黨委副書記；副處級(jí)研究員；廳督查室副主任等職務(wù)。何以見得呢?其一，歷煉成熟，經(jīng)驗(yàn)豐富。既然要繼續(xù)爭(zhēng)當(dāng)處長(zhǎng)，那么，我有那些繼續(xù)當(dāng)處長(zhǎng)的條件和優(yōu)勢(shì)呢。我自1994年擔(dān)任管理處處長(zhǎng)以來，已經(jīng)6年多，現(xiàn)在還去爭(zhēng)當(dāng)處長(zhǎng)，有何必要呢?“水流心不競(jìng)，云在意俱遲’，保持平和的心態(tài)，與世無爭(zhēng)，豈不是好?可是，現(xiàn)在黨和國(guó)家大力推進(jìn)人事制度改革，實(shí)行干部競(jìng)爭(zhēng)上崗，這是黨的政策。比如，五年多來，在廳領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，我處有4位同志得到提拔，一位同志連續(xù)三年評(píng)優(yōu)力口薪，這里也有我的一份關(guān)愛；今年我處有6位同志出國(guó)、出省考第四篇：技術(shù)管理處處長(zhǎng)競(jìng)聘演說稿尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委：大家好!最近，我反復(fù)思考：要不要參加競(jìng)爭(zhēng)處長(zhǎng)的演講呢?競(jìng)爭(zhēng)者，‘并逐日競(jìng)，對(duì)辯曰爭(zhēng)’。在xx廳工作xx年，沒有回老家過一個(gè)春節(jié)，除母親過世外，基本上沒有請(qǐng)過事假、病假、工休假。工作中，要求人家做到的，自己先做到、做好；既抓大事，又做小事，主張自己多動(dòng)腦、動(dòng)手、動(dòng)腳。其三，以身作則，嚴(yán)于律己。比如，在擔(dān)任xxx處處長(zhǎng)和xxw秘書長(zhǎng)期間，在領(lǐng)導(dǎo)的重視、支持和全處同志的共同努力下，開創(chuàng)了工作的新局面。從事基層工作時(shí)，在市、縣黨校和各種干部培訓(xùn)班上多次講授過政治理論輔導(dǎo)課；xxxx年到省廳工作后，曾數(shù)十次在省委黨校、有關(guān)大專院校、眾多干部培訓(xùn)班上講授過秘書基本知識(shí)輔導(dǎo)課，口碑尚可。如到辦公廳工作后，就曾給xxx等10多名領(lǐng)導(dǎo)同志起草過有關(guān)方面的講話、文章，參與起草過中國(guó)共產(chǎn)黨xx省第七次代表大會(huì)報(bào)告和多次省委全會(huì)的會(huì)議材料；在綜合調(diào)研室，先后負(fù)責(zé)綜合、信息工作，在全國(guó)都是排位第
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