學(xué)院學(xué)生干部任職大會(huì)策劃書★(參考版)
2024-11-19 00:01本頁面
【正文】 （校區(qū)組織部及辦公室）培訓(xùn)后期：（1）統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)出勤情況（2）兩天內(nèi)投發(fā)通訊稿件（3）接收培訓(xùn)心得（4）清理會(huì)場(chǎng)（5）黨知識(shí)考核。十一、培訓(xùn)基本流程前期準(zhǔn)備：（1）策劃完善培訓(xùn)各項(xiàng)事宜，制作、派送邀請(qǐng)函邀請(qǐng)嘉賓，準(zhǔn)備好嘉賓牌,培訓(xùn)通知，培訓(xùn)動(dòng)員（113級(jí)各班團(tuán)支書，學(xué)生會(huì)主要學(xué)生干部）（2）預(yù)算本期培訓(xùn)所需費(fèi)用，購買培訓(xùn)相關(guān)物品。培訓(xùn)活動(dòng)安排的時(shí)間、地點(diǎn)有變動(dòng)時(shí)將另行通知。干部集成思想討論后，參加培訓(xùn)干部需撰寫培訓(xùn)心得，心得由各學(xué)院負(fù)責(zé)人統(tǒng)一收齊后上交（該項(xiàng)作為參考）。《主席團(tuán)考核及選舉條例》、《江蘇科技大學(xué)基層團(tuán)委工作考核評(píng)分細(xì)則》、《學(xué)生干部檔案跟蹤制》、《綜合測(cè)評(píng)制度》、《學(xué)生請(qǐng)假制度》等相關(guān)制度學(xué)習(xí)學(xué)生干部?jī)r(jià)值觀與規(guī)劃，思想政治意識(shí)，核心能力構(gòu)建（合作、創(chuàng)新、服務(wù)意識(shí)培養(yǎng)）大學(xué)生心理健康（二）、工作能力學(xué)生干部應(yīng)具備的素質(zhì)與修養(yǎng)學(xué)生干部的工作方法常用應(yīng)用文寫作規(guī)范（策劃書，申請(qǐng)書，會(huì)議記錄，邀請(qǐng)函，海報(bào)，工作總結(jié)和計(jì)劃等）學(xué)生干部情緒控制和社交禮儀培訓(xùn)（辦公室禮儀、會(huì)議禮儀、尊師重道等）學(xué)生干部角色定位與轉(zhuǎn)換學(xué)生干部如何處理好專業(yè)學(xué)習(xí)與工作關(guān)系（三）、實(shí)踐活動(dòng)師生及時(shí)交流（視大會(huì)具體進(jìn)程而定）會(huì)后進(jìn)一步溝通交流、指導(dǎo)及考核注：培訓(xùn)內(nèi)容及具體項(xiàng)目?jī)H作參考，以實(shí)際項(xiàng)目為準(zhǔn)九、培訓(xùn)方式：主題講解理論學(xué)習(xí)交流討論課外實(shí)踐考核十、培訓(xùn)要求：參加培訓(xùn)的人員不得無故缺席（每次培訓(xùn)組織部都將進(jìn)行考勤）如有特殊情況需請(qǐng)假的，提前向負(fù)責(zé)人員請(qǐng)假。更好地推進(jìn)我院學(xué)生工作健康持續(xù)發(fā)展，加快學(xué)生干部隊(duì)伍凝聚力、戰(zhàn)斗力建設(shè)，強(qiáng)化學(xué)生干部在學(xué)生工作中的作用，促進(jìn)我校學(xué)生工作的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)新突破與新跨越，我校團(tuán)委及校區(qū)學(xué)生會(huì)決定開展新一輪學(xué)生干部培訓(xùn)大會(huì)。第二輪按照相反的順序進(jìn)行，沒接上的退出比賽，第二輪結(jié)束為剩下的人所在的部門加5分）：提出問題環(huán)節(jié)每名學(xué)生干部都可以向優(yōu)秀學(xué)生干部提出問題，每提一個(gè)問題為所在部加1分。（五）.游戲環(huán)節(jié)通過游戲初步認(rèn)識(shí)彼此：記名字每個(gè)部門出五名干事，分別組成五組，圍成一個(gè)圈，依次介紹自己，共介紹兩輪。（三）.輔導(dǎo)員老師講話，并提出對(duì)學(xué)生干部的要求和意見。：：（一）.主持人講話，介紹到場(chǎng)嘉賓，說明大會(huì)主題。，加強(qiáng)學(xué)生干部凝聚力，提高工作效率。第四篇：學(xué)生干部交流大會(huì)策劃書學(xué)生干部交流大會(huì)策劃書：，傳授經(jīng)驗(yàn)。，正確處理上下級(jí)之間、部門之間的關(guān)系，并能組織和指揮工程部各項(xiàng)工作計(jì)劃的實(shí)施，確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。，有較強(qiáng)的自學(xué)能力和適應(yīng)性，秉公辦事，不謀私利。，情節(jié)嚴(yán)重時(shí)可上報(bào)人事部作開除處理！，4年內(nèi)成為白金五星級(jí)酒店。39。、設(shè)施有無損壞、運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)是否正常，對(duì)重點(diǎn)設(shè)備進(jìn)行重點(diǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)，及時(shí)組織項(xiàng)
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