員工家庭活動日活動策劃方案(參考版)
2024-11-18 23:50本頁面
【正文】 而一個溫馨的內(nèi)部環(huán)境,更能使員工感受到家庭般的溫暖定期舉辦員工活動,是現(xiàn)代企業(yè)人性化管理中不可缺少的一項,適用于企業(yè)爭奪人才發(fā)展的先機,創(chuàng)造員工福利和財富,打造完美的“夢之隊”二、策劃目的籍由每月一次的員工活動大會,給員工帶來一個放松的環(huán)境,使員工在工作一個月后,能夠開心放松,士氣飽滿,精神高漲地迎向下個月的挑戰(zhàn)三、策劃思路本著大膽設(shè)想,小心求證的原則,結(jié)合發(fā)散性思維,可將員工活動粗略分為四大類:知識型 溫馨型 娛樂型 新潮型并以此為主干可劃分各類團隊活動,達(dá)到增進員工之間相互了解,培養(yǎng)企業(yè)主人翁意識,愉悅放松心情的效果四、策劃內(nèi)容（一）知識型科學(xué)是第一生產(chǎn)力,時代在發(fā)展,科技在進步,信息在迅速更新,發(fā)起的知識型活動更能激發(fā)員工學(xué)習(xí)充電的熱情邀請行業(yè)內(nèi)成功人士,或?qū)I(yè)培訓(xùn)師等,有針對性的舉辦如“人生職業(yè)規(guī)劃”,“你不理財 財不理你”,“現(xiàn)代商務(wù)禮儀”等主題講座,借助外腦,對員工進行一次整體的充電財務(wù)支出：邀請講師,布置會場,茶水,則可較大地降低成本一千個人眼中有一千個哈姆雷特,每個人對事對物都有自己的看法,針對最近社會熱點可舉辦一場主題辯論賽,發(fā)掘員工口才交際能力選題如“炒股與存款孰利”“全才or專才”“應(yīng)不應(yīng)該把企業(yè)當(dāng)成家”等財務(wù)支出：布置場地，茶水，榮譽證書及獎品等專業(yè)的行業(yè)知識,深刻的企業(yè)精神領(lǐng)悟,使員工更進一步的了解企業(yè)文化及專業(yè)知識財務(wù)支出：同上此類活動還有茶話會,主題沙龍等（二）溫馨型此活動如有員工食堂,則可進行一些較正式菜式的比拼若無,也可進行一些較簡單的項目比拼,如“夏日冷食”“水果系列”等,并可在中穿插一些小游戲,如“猜水果”“記憶大挑戰(zhàn)”等,在員工配合的輕松愉悅氛圍中，消暑降溫,輕松一夏財務(wù)支出：器皿，水果，配料，小禮品鴛鴦餃,元寶餃,燈籠餃,北方水餃,南方蒸餃…來自五湖四海的員工,同包一鍋餃,同吃一口飯,在氳氯裊裊中增進彼此之間的了解,以及配合上的默契,使員工在歡笑中對“來杜卡美,絕不僅僅是有碗飯吃”有了更深一層的了解支出：器皿 配料 禮品（三）娛樂型凡進入會場者均需戴面具(可自制也可統(tǒng)一發(fā)放),在互不相認(rèn)的情況下,與人溝通,邀人共舞。這也是拓展的真正目的所在。甚至可以重溫愚人節(jié)的樂趣,惡搞有理,快樂無罪支出:游戲道具t恤茶水等什么是拓展？用三句話解釋，拓展是一種培訓(xùn)，拓展是震撼下的理念，拓展是體驗下的感悟。你可以把不爽的人不滿的事寫出來,練飛鏢。而一個溫馨的內(nèi)部環(huán)境,更能使員工感受到家庭般的溫暖。十、項目預(yù)算）游園各點工作人員 15人禮品領(lǐng)取處工作人員 2人拍照人員 2人餐廳就餐指引人員1人圣誕老人扮演者1人五樓播放電影人員1人九、獎品設(shè)置獎品和博餅設(shè)置類似，以“小+多”為主要方向，買一些日用品和電子產(chǎn)品為主。原則上每枚徽章=10元價格的禮品。1殺人游戲1誰是臥底七、獎品領(lǐng)取規(guī)則參加游園，每個項目都可以領(lǐng)取03枚的徽章，最后每個人根據(jù)最終得到的徽章總數(shù)領(lǐng)取對應(yīng)的獎品。大拔河 地點：停車場/下雨天小雨繼續(xù)，大雨減少人數(shù)在一樓。（用紙牌）默契問題 地點：一樓洽談室/下雨就四樓健身房一個相同的問題，讓兩人分別寫答案，6道題目，答案正確2題及2題以上給予一枚徽章，4題及4題以上的給予兩枚徽章，6題給予三枚徽章。夾彈珠 地點：前臺大廳/下雨就四樓茶室將彈珠從一個盆子夾進另一個盆子，1分鐘內(nèi)夾完10個彈珠獲得一枚徽章，20個彈珠者獲得兩枚徽章，30個彈珠獲得3枚徽章。保齡球 地點：鐵皮倉庫旁的空地/下雨就五樓大會議室 一人三次機會，撞倒XX個為水果蹲 地點：停車場籃球架/下雨就取消8人，一個家庭出兩個人，4個家庭，一起比拼，第一名3枚徽章，第二名2枚徽章，第三名 1枚徽章。針對員工家屬的游戲：雙人綁腿跑
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