【正文】 總之，在安全工作上，一定要高度重視，把我校建設(shè)成為無(wú)安全事故發(fā)生的一流學(xué)校。如校長(zhǎng)未檢查，扣操行分5分，班主任安全工作未做或記載不好的扣操行分2—3分，每學(xué)月總結(jié)一次安全工作及時(shí)對(duì)安全工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行研究解決，杜絕一切不安全事故的發(fā)生。為了切實(shí)抓好安全工作，把一切不安全隱患排除萌牙狀態(tài)，必須做到警鐘長(zhǎng)鳴，建立完善各種安全制度是做安全工作的前提，現(xiàn)將我校安全工作督查制度制定如下：一、加強(qiáng)監(jiān)督、層層把關(guān)每學(xué)年由校長(zhǎng)對(duì)各教師、家長(zhǎng)簽訂安全責(zé)任書(shū)，在校舍安全工作方面，校長(zhǎng)對(duì)安全副組長(zhǎng)簽訂安全責(zé)任書(shū)，在學(xué)生安全工作方面對(duì)班主任簽訂安全責(zé)任書(shū)，班主任對(duì)家長(zhǎng)簽訂安全責(zé)任書(shū)，作好安全教育，加強(qiáng)安全意識(shí)。，將按規(guī)定進(jìn)行處罰，對(duì)造成安全事故的，將同時(shí)追究單位主要責(zé)任人責(zé)任。對(duì)難以保證安全生產(chǎn)的隱患，要立即停車(chē)整改。，凡班組能整改的不交車(chē)間，車(chē)間能整改的不交公司。，要逐項(xiàng)研究分析并落實(shí)整改措施，做到定人、定時(shí)積極組織整改。、防汛、防雷電、防火和防凍保溫工作，由安環(huán)部門(mén)組織進(jìn)行預(yù)防性季節(jié)檢查。對(duì)于，要進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)教育，并按規(guī)定進(jìn)行處罰，對(duì)因巡查不及時(shí)出現(xiàn)事故造成損失的，要從嚴(yán)處理。，公司安全檢查組實(shí)行分組分區(qū)域檢查,在檢查后一周內(nèi)，因檢查疏漏或不認(rèn)真，該檢查出的隱患沒(méi)有發(fā)現(xiàn)而造成事故的，安全檢查組有關(guān)人員要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并根據(jù)情節(jié)給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰。，每日進(jìn)行巡回檢查。，巡回檢查每小時(shí)一次。，要履行職責(zé)，每天至少檢查一次和到崗位了解情況。并作好檢查記錄和隱患整改臺(tái)帳。設(shè)備、電器儀表、生產(chǎn)工藝、危險(xiǎn)品庫(kù)、關(guān)鍵安全及消防設(shè)施、特種設(shè)備等各專項(xiàng)檢查，由各部門(mén)組織每月不少于四次檢查，并做好排查記錄和安全會(huì)議臺(tái)帳記錄。對(duì)隱患要實(shí)行掛牌管理督辦, ，有權(quán)要求受檢單位匯報(bào)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作情況，及時(shí)提供有關(guān)資料，有權(quán)調(diào)查、詢問(wèn)及召開(kāi)座談會(huì)，有權(quán)制止違章指揮、違章作業(yè)行為，對(duì)重大事故隱患有權(quán)提出處理意見(jiàn)。，對(duì)查出的問(wèn)題、原因和整改措施及落實(shí)要認(rèn)真做好記錄并對(duì)過(guò)程和整改效果進(jìn)行建檔，并對(duì)全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控。、要求和具體計(jì)劃，要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)動(dòng)職工積極參與安全隱患排查，確定整改責(zé)任人，認(rèn)真落實(shí)整改，避免安全檢查走過(guò)場(chǎng)，流于形式。4內(nèi)容 ，其基本任務(wù)是：發(fā)現(xiàn)和查明各種危險(xiǎn)因素和事故隱患，監(jiān)督各項(xiàng)安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的實(shí)施；制止違章作業(yè)、違章指揮；防范和整改事故隱患。2 范圍適用于公司各部門(mén)各級(jí)安全隱患（檢）排查、整改治理、建檔監(jiān)控及公示掛牌管理。1 目的為進(jìn)一步落實(shí)國(guó)家安監(jiān)總局16號(hào)令和切實(shí)貫徹《江蘇省生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)事故隱患排查治理工作規(guī)范》；加強(qiáng)公司安全管理，提高職工安全意識(shí)。第二十條凡事故隱患排查不認(rèn)真，整改不落實(shí)或者扯皮、推諉、頂著不辦的單位和個(gè)人，安全科應(yīng)根據(jù)情節(jié)輕重給與處罰，并根據(jù)《重大安全隱患問(wèn)責(zé)制度》對(duì)責(zé)任人進(jìn)行問(wèn)責(zé)。每季度分生產(chǎn)單位、輔助單位對(duì)礦井隊(duì)組進(jìn)行排名，生產(chǎn)單位排名在前三名的，獎(jiǎng)勵(lì)隊(duì)干正職當(dāng)月安全績(jī)效15分，后三名的，對(duì)等處罰；輔助單位排名第一的，獎(jiǎng)勵(lì)隊(duì)干正職當(dāng)月安全績(jī)效20分，最后一名的，對(duì)等處罰；技術(shù)員執(zhí)行正職的80%第十八條堅(jiān)持每天下午17：30分隱患排查會(huì)議，生產(chǎn)口領(lǐng)導(dǎo)、科室科長(zhǎng)、區(qū)隊(duì)干按時(shí)參加，對(duì)無(wú)故曠會(huì)的單位負(fù)責(zé)人當(dāng)月安全績(jī)效考核扣10分/次，遲到扣5分/次。第十六條對(duì)于低級(jí)高報(bào)的，經(jīng)上級(jí)的研究確定后，要嚴(yán)肅追究處理，并立即組織責(zé)任單位實(shí)施隱患整改工作。安全科每月23日前要召集有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)查出的隱患進(jìn)行篩選、定級(jí)，制定措施，并將重大隱患上報(bào)煤業(yè)公司安監(jiān)局。復(fù)查驗(yàn)收，重大隱患整改結(jié)束后，由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)按所查隱患的級(jí)別嚴(yán)格按程序組織自查、驗(yàn)收申報(bào)等相關(guān)工作，合格后方可恢復(fù)生產(chǎn)；一般隱患由隱患排查的責(zé)任部門(mén)對(duì)整改情況進(jìn)行驗(yàn)收，合格后方可隱患消號(hào)并做好記錄。整改通知，對(duì)已經(jīng)核實(shí)的重大隱患、典型問(wèn)題，要以“整頓通知書(shū)”的形式，通知基層隊(duì)組、車(chē)間，按要求整改處理；一般隱患以“隱患三定表”或通過(guò)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)形式通知責(zé)任單位。如上級(jí)檢查、煤業(yè)公司檢查、單位組織的檢查、基層管理人員下井（下現(xiàn)場(chǎng)）檢查、小班安檢員匯報(bào)、群監(jiān)網(wǎng)員崗員匯報(bào)、員工舉報(bào)等。第五章 隱患排查管理第十三條隱患排查與整改程序包括：檢查收集、篩選整改通知整改復(fù)查驗(yàn)收五個(gè)環(huán)節(jié)，對(duì)隱患排查工作實(shí)行閉合管理。第十一條 安全科長(zhǎng)每天組織召開(kāi)隱患排查會(huì)，對(duì)當(dāng)天查出的隱患問(wèn)題集中排查落實(shí)。第九條 安全科負(fù)責(zé)各類隱患的查處、收集、篩選、分析、追究、反饋、復(fù)查、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)、考核、監(jiān)督整改及落實(shí)等綜合管理工作；安全員（駐隊(duì)、動(dòng)態(tài)）負(fù)責(zé)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)過(guò)程全方位的監(jiān)督檢查，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)隱患排查負(fù)監(jiān)督檢查的主要責(zé)任。第七條 各隊(duì)組、車(chē)間負(fù)責(zé)人是本責(zé)任區(qū)域內(nèi)隱患排查與整改的第一責(zé)任者；班組長(zhǎng)是本班安全生產(chǎn)隱患排查的第一責(zé)任人；職工個(gè)人是本崗位安全生產(chǎn)隱患排查的責(zé)任人。第六條 各業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)本業(yè)務(wù)范圍內(nèi)隱患檢查、五定（定整改項(xiàng)目、定整改措施、定整改資金計(jì)劃、定整改時(shí)間、定整改責(zé)任人）、分析、追究、防范措施制定，并監(jiān)督檢查隱患整改情況。第三章 隱患排查與整改責(zé)任劃分第四條 礦長(zhǎng)是隱患排查與整改