【正文】 。作為人類文明的傳承者,我們應(yīng)時時牢記xx對全國教師提出的四點(diǎn)希望：愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生；刻苦鉆研、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)；勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進(jìn)??；淡泊名利、志存高遠(yuǎn)。我們?yōu)樽约耗軓氖逻@種綿延亙古，播種未來的職業(yè)而自豪！教育是立國之本，是人類崇高的事業(yè)，需要我們?nèi)カI(xiàn)身；教育是嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)，需要我們?nèi)ヌ骄?；教育是多彩的藝術(shù)，需要我們?nèi)?chuàng)新；教育是系統(tǒng)的工程，需要我們同心協(xié)力、共同參與。從1985年第一個教師節(jié)至今，二十七年的時光匆匆而過。值此佳節(jié)之際，我謹(jǐn)代表學(xué)校向耕耘在教學(xué)第一線的全體教師、教育工作者以及所有的離退休教職工致以節(jié)日的祝賀和誠摯的問候！向長期關(guān)心、支持我校發(fā)展的鎮(zhèn)黨委、政府及各位領(lǐng)導(dǎo)表示最衷心的感謝！向出席今天表彰暨座談會的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教育工作者表示熱烈的祝賀！過去的一年，我校在上級黨委、政府、教育行政主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹國家農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制的改革,全面落實(shí)《萬州區(qū)農(nóng)村小學(xué)管理工作意見》，大力實(shí)施“雙高普九”，強(qiáng)化內(nèi)部管理，努力提高辦學(xué)質(zhì)量，各項工作取得了十分突出的成績：學(xué)校先后獲得了“萬州區(qū)社會治安綜合治理先進(jìn)單位” “萬州區(qū)民主管理先進(jìn)集體” “萬州區(qū)體育工作先進(jìn)學(xué)?！?“萬州區(qū)政務(wù)信息工作先進(jìn)集體” “萬州區(qū)先進(jìn)工會組織” 等多項殊榮；4名教師受到市、區(qū)教委表彰，3名老師獲片區(qū)教師技能大賽等級獎，6名教師被確定為萬州區(qū)骨干教師培養(yǎng)對象；教育科研碩果累累: 學(xué)校申報的語、數(shù)區(qū)級研究課題順利通過評審,現(xiàn)已開題,教師撰寫論文有53篇獲獎或發(fā)表；教學(xué)成績大幅度提升：語文及格率達(dá)100%的班級有27個，數(shù)學(xué)及格率達(dá)100%的班級有12個，及格率、優(yōu)生率均達(dá)100%的有6個科次。我們相信，明日家鄉(xiāng)教育事業(yè)美麗的畫卷上，定會有各位親自書寫的濃墨重彩的一筆。下面，我向各位領(lǐng)導(dǎo)就我校的工作情況作一下匯報：我們?nèi)＝處熞欢ㄒo密團(tuán)結(jié)在一起，以飽滿的熱情、塌實(shí)的工作、創(chuàng)新的思想精心培養(yǎng)下一代，以不負(fù)家鄉(xiāng)父老的重托，不負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)的期望。很多領(lǐng)導(dǎo)大家可能不太熟悉，下面我給大家介紹一下——。他們的到來，使我們的小學(xué)校蓬薜生輝。讓我們以熱烈的掌聲，對各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎和誠摯的感謝。學(xué)校的發(fā)展也站在了一個重要的關(guān)口，我們要以飽滿的精神，昂揚(yáng)的斗志，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)進(jìn)取，堅持以立項建設(shè)驗收為抓手，不斷促進(jìn)學(xué)校各項事業(yè)健康協(xié)調(diào)快速發(fā)展，以優(yōu)異的成績迎接黨的十八大的勝利召開，為實(shí)現(xiàn)特色鮮明的地方大學(xué)宏偉目標(biāo)而努力奮斗，謝謝大家！第四篇：09年教師節(jié)表彰暨座談會講話稿今天，我們在這里歡聚一堂，共同慶祝我們自己的節(jié)日——教師節(jié)。比如說基礎(chǔ)課我們有公共課部，這樣的老師就應(yīng)該考核他的教學(xué)任務(wù)、教學(xué)質(zhì)量、教研成果和學(xué)術(shù)水平，我們實(shí)踐教學(xué)的教師要考察他們指導(dǎo)實(shí)驗實(shí)習(xí)教學(xué)、教學(xué)儀器設(shè)備利用、項目開發(fā)業(yè)績等等，總之，我們要完善和分類進(jìn)行管理，制定分類評價辦法，調(diào)動方方面面教師的積極性，并且要改革分配辦法，分配政策要向一線教師傾斜，探索以教學(xué)工作量或教學(xué)效果為導(dǎo)向的分配辦法，充分調(diào)動廣大教師的積極性和創(chuàng)造性，充分依靠教師辦好湖南理工學(xué)院。這是我開學(xué)工作大會上講的第一種分類方法。第五是要不斷加強(qiáng)輔導(dǎo)員、心理健康教育教師、職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)教師、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與就業(yè)指導(dǎo)教師隊伍建設(shè)。鼓勵聘用具有實(shí)際經(jīng)驗的專業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任兼職教師，積極聘請海外高水平師資、名師、技術(shù)人員來校任教。青年教師是學(xué)校發(fā)展的未來，我們要通過各種途徑，采取各種措施促進(jìn)他們健康成長、迅速成長。二級教授的數(shù)量全省占專業(yè)技術(shù)崗位的教授的平均值為10%，我們110幾個教授，10%應(yīng)該十幾個，也就是說我們平均數(shù)沒有達(dá)到，所以可見我們高水平的師資、學(xué)科帶頭人還比較缺乏。但是，我們高水平學(xué)科帶頭人還非常缺乏，最近幾次高水平人才的評選我們?nèi)柯淇?，教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計劃項目沒評上，國務(wù)院政府特殊津貼一個沒通過，這次省政府組織的徐特立教育獎評審我們學(xué)校沒有符合條件的人，所以沒報，更不要說國家百千萬人才工程以及湖南省優(yōu)秀專家等等這樣的人才。第一是要大力培養(yǎng)和引進(jìn)學(xué)科帶頭人。完善教師分類管理和分類評估辦法，明確不同類型教師的崗位職責(zé)或任職條件，制定相應(yīng)的聘用、考核、晉升和獎懲評定方法。今年新學(xué)期的開學(xué)初，我們到教室了解開課情況、新學(xué)期開學(xué)工作情況，有些領(lǐng)導(dǎo)就感覺一些老師在注重開課時給同學(xué)們介紹了學(xué)習(xí)方法，提出了課程學(xué)習(xí)的規(guī)劃和要求，這一方面做得非常好，我們要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)。要完善教研室、教研團(tuán)隊、課程組等基層教學(xué)組織，堅持集體備課，深化教學(xué)重點(diǎn)難點(diǎn)問題研究，組織新開課、開新課等等試講、教學(xué)觀摩、聽課評課等活動，開展其他的教研教學(xué)活動。二、提高教師業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力。第四個方面就是要加強(qiáng)制度建設(shè)，要出臺和完善師德師