【正文】 今后，將按照《XXX項目黨建工作標準化手冊》要求，扎實抓好支部基礎工作，努力提高提高政治思想工作水平，推動我局發(fā)展做出新的貢獻。截至目前，已開展10余次專題學習和2次輔導授課，同時，支部要求每個黨員每季度必須讀一本好書，并寫出心得體會。黨支部按照十七屆四種全會精神，嚴格落實推進學習型黨組織建設工作。創(chuàng)先爭優(yōu)活動第一階段收到了實效，支部還應認真總結回顧第一階段，抓好第二階段重點，計劃活動在第二階段將重點做好以下四個方面，一是對照“五好”、“五帶頭”組織黨員簽訂公開承諾書，二是在各部門開展黨員先鋒崗活動和黨員示范窗口評選活動，評選采用推薦和審核的方式，三是在全體黨員和干部中評比優(yōu)選綜合素質高的先進工作者，四是通過評比，選取先進典型事跡進行收集、整理和提煉，達到整體提高的目的。目前，通過我局的積極動員和大力宣傳，創(chuàng)先爭優(yōu)活動觀念已深入到每個人心中。由于領導重視，組織嚴密，措施得力，方法得當，創(chuàng)先爭優(yōu)活動第一階段得到扎扎實實的開展，在活動第一階段的開展中，我局共收到廉潔文化原創(chuàng)格言18條，廉潔書法、字畫等作品各一副，班子成員廉潔體會文章三篇。活動內容結合我局實際，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以“繼續(xù)深入學習實踐可續(xù)發(fā)展觀”為主題，以創(chuàng)建“四好”、“五強”、“五帶頭”班子為主要內容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作思路，共分三個階段進行。（一）整體部署，全面貫徹“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動精神。如在XXX特大洪災面前，我局涌現(xiàn)了不少以人民利益為利，臵個人安危于身后的先進工作者，為此也我局給予了聲勢浩大的評先活動，對其進行了大力表彰，起到了很好的典范作用。另一方面，督促協(xié)調行政在各種對待上做到一視同仁。（二）職工隊伍穩(wěn)定，典范作用發(fā)揮充分。我局領導班子始終堅持以科學發(fā)展觀為指導，是一個堅強、和諧的領導集體。據(jù)統(tǒng)計，截至目前黨支部共帶領大家組織相關活動二十余次,通過一系列愛國主義教育，讓職工深刻認識、全面了解黨史國情，明白今天的幸福，激勵其在面對困難的時候，能以革命先輩為榜樣，學習他們堅強的革命意志和樂觀主義精神及無私奉獻精神，牢記使命和責任，努力干好工作。凡是有愛國主義影片或勵志影片，都要組織職工去觀看，使他們從中受到教育，如先后組織觀看了“開國大典”、“唐山大地震”等影片。支部非常重視愛國主義教育，引領職工樹立正確的人生觀、價值觀。由文學協(xié)會創(chuàng)辦的我局刊物《XX之窗》，為愛好宣傳和喜歡寫作的職工提供了一個展示自己才華的陣地，通訊報道組擔負起我局新聞報道工作。支部按照規(guī)范化管理，始終堅持按照規(guī)范化程序發(fā)展新黨員，同時為規(guī)范黨員管理，支部著手清理黨員情況，協(xié)調接轉組織關系，完善了黨員信息檔案；三是發(fā)動廣大職工積極加入公會組織，公會成員加入率100%；四是辦起“職工之家”和“職工書屋”，為廣大職工提供生活和學習上的便利。五、關于職工隊伍建設。四、關于黨支部內業(yè)基本資料。五是完善“一冊兩薄一本”。四是建立黨群工作費用收繳管理臺賬。表決時，票數(shù)要超過應到人數(shù)的半數(shù)以上才能形成決議；二是每月堅持每月黨政聯(lián)席會、中心組學習制度等工作制度，對大額資金使用、重大項目建設及對干部調整任用等重大事項，堅持會議集體研究決定，營造班子成員各司其職、通力合作、共謀發(fā)展的良好政治局面；三是認真落實“三會一課”制度。支部會堅持支委成員必須有半數(shù)以上才能舉行，討論干部問題或其他重大問題是必須有4/5以上的成員到會，而且需要專職書記到位到位方能舉行。三、關于黨群制度建設支部狠抓制度建設，著力理順內外管理，確保支部工作開展的持久性、規(guī)范性及標準化。即通過深入調查，組織談話，會議研究等發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)了一批政治素質高，業(yè)務能力強的中層干部，借以提高全體干部責任意識和敬業(yè)精神（二）落實黨風廉政建設責任制。我局堅持黨組織統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，堅持干部與干部、干部與群眾密切配合，率先垂范，帶好頭，樹好樣，加強了彼此之間的團結協(xié)作。為加強基層黨組織建設，我局調整了基層黨組織架構，配備了專職、兼職書記和專門的黨群工作人員，根據(jù)《黨支部工作條列》規(guī)定，開展了黨支部規(guī)范化、標準化管理，設臵了工會主席、團支部書記等，建立了黨支部，工會，團支部組織架構，并由專人建立工作臺帳和起草相關規(guī)章制度。支部下設兩個黨小組，目前培養(yǎng)入黨積極分子3人。支部登記黨員總數(shù)23人，其中正式黨員22人，預備黨員1人，黨員數(shù)占我局職工的32%。我局黨支部組建成立于2XXX年XX月，在上級黨委的領導和指導下，組建黨支部。第五篇：黨群工作匯報黨群工作開展情況匯報各位領導在百忙之中蒞臨我局檢查指導黨群工作，是對我支部、工會、團支部、青工委等群團組織和整個項目的關懷，這對我們繼續(xù)保持和發(fā)揮好黨群工作的優(yōu)勢，推動各項指標任務的完成有極大的鼓舞作用。在今年暑運中，投入2萬余元為參加暑運工作的135名干部職工購置了制服和水壺。關心困難職工生活。幫助一線職工解決生產(chǎn)和生活當中的實際困難，大力營造和諧穩(wěn)定的環(huán)境氛圍。穩(wěn)定工作具有長期性、復雜性和反復性，穩(wěn)定工作將是公司一項長期的重要任務。在公司黨政的倡導下，工會、團委還組織了讀書塑形活動，先后開展了“沒有任何借口”讀書演講比賽、“安全質量”主題演講比賽等活動，收到了較好效果。堅持職代會中期檢查深入現(xiàn)場聽取意見，組織開展了征集合理化建議活動，為公司經(jīng)營管理、技術革新、挖掘新的經(jīng)濟增長點獻計獻策。發(fā)揮工團組織合力作用工團組織圍繞生產(chǎn)，以健全組織，完善制度，搞好載體為手段，充分發(fā)揮工團組織的橋梁紐帶作用。規(guī)范物資采購，制定了材料招標采購辦法，統(tǒng)一制作了創(chuàng)“雙優(yōu)”工程臺帳，555部創(chuàng)“雙優(yōu)”工作在指揮部組織的兩次檢查評比中均獲得“優(yōu)”的評價。對公司黨風廉政建設十條規(guī)定進行了重新修訂，并制作成宣傳牌懸掛上墻。抓好廉政建設按照去年公司黨風廉政建設會議重點工作安排，公司注重在廉政文化上下功夫。以恪守誠信的職業(yè)道德為主線，實施品牌戰(zhàn)略，全力打造用戶滿意的999品牌。加強對改革發(fā)展形勢任務的宣傳工作應該看到，在改革日益深化的今天，還有一部分同志的思想觀念還停留在計劃經(jīng)濟體制的狀態(tài)下，他們看問題的思路跟不上形勢發(fā)展的要求，總是以不變應萬變，這樣下去將直接影響公司改革發(fā)展的步伐，必須加以改變。今年以來，公司黨委將黨員活動以黨支部為單位，與項目部施工生產(chǎn)相結合，如合肥支部開展黨員掛牌活動清理施工道路；機關黨支部開展愛國衛(wèi)生活動；888黨支部組織黨員重溫入黨誓詞；555黨支部組織黨員開展扶貧幫困活動等。每季度公司黨委按照考核辦法，對支部季度工作進行綜合考核評比，評出優(yōu)秀、良好、一般三個檔次，肯定成績，指出不足，并相應下?lián)芑顒咏?jīng)費。結合黨員先進性教育活動，我們著力在提高黨支部書記的工作能力，切實提高黨支部整體工作水平上下功夫。由于外出務工人員的增加，公司黨員隊伍始終處在一個動態(tài)過程，先進性教育活動開展以來，我們緊密結合黨員隊伍現(xiàn)狀，著眼于公司改革經(jīng)營發(fā)展大局，從有利于活動的開展和促進公司各項工作出發(fā)，成立了先進性教育活動領導小組，組建了辦公室，建立了聯(lián)絡員隊伍，形成了黨委負總責、辦公室抓指導、支部抓落實、黨員領導干部作示范的“四位一體”工作格局，確保了教育活動扎實開展，不走過場，務求實效。通過抓理論學習，著力提高干部隊伍思想素質、工作能力，促進工作作風的轉變。今年以來，黨委中心組共集中學習29次，學習上級文件、領導講話及法律法規(guī)等篇目47篇，安排自學11次，由中心組成員根據(jù)各自工作實際自行掌握學習內容。二、今年以來黨群工作回顧抓理論學習在繼續(xù)堅持黨委中心組理論學習的基礎上，注重抓好黨支部的學習指導。黨員年齡結構：35歲以下106人，36~54歲108人，55~59歲7人，60歲以上4人。女黨員13名，%。黨員基本情況。目前，公司共設有黨支部48個，分布在、等地區(qū)，黨小組88個。并根據(jù)各專業(yè)、各工種和各年齡段的實際情況，確定重點培養(yǎng)對象，形成良好的人才隊伍梯次，為我所的長遠發(fā)展積蓄力量。根據(jù)培養(yǎng)對象量體裁衣，分類搭建育才舞臺，對于年輕干部，用艱苦崗位、重要崗位磨礪鍛煉；對于技術骨干，要給項目、壓擔子。繼續(xù)把《大慶油田可持續(xù)發(fā)展綱要》的學習作為提高干部員工思想認識的重要手段，強化干部隊伍整體素質提升，加強員工愛崗敬業(yè)教育，努力把全所干部員工的思想統(tǒng)一到原油持續(xù)穩(wěn)產(chǎn)這一政治綱領上來，把行動落實到貫徹廠各項決策部署上來，把力量凝聚到實現(xiàn)油田可持續(xù)發(fā)展上來，形成干部比業(yè)績、黨員比奉獻、員工比敬業(yè)的良好風氣。四要在吸收和借鑒兄弟單位基層支部建設好經(jīng)驗和好做法的基礎上，探索和豐富符合規(guī)劃所特點的支部建設新途徑，切實發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。二要注重發(fā)揮黨支部的教育引領作用，大力營造學習、創(chuàng)新、和諧、進取的濃厚氛圍。加強基層黨組織建設，發(fā)揮支部作用，打造堅強的戰(zhàn)斗堡壘。一要改進作風，克服事情多、任務重等困難，擠時間真正走出去、沉下去，與員工群眾多接觸、多交流；二要選準問題，圍繞產(chǎn)能建設、老區(qū)改造、安全隱患治理、黨建思想政治工作和人才隊伍建設等問題，確定調研課題；三要敢說真話，大力提倡講實話、報實情、求實效，在真正搞清問題的基礎上，尋找解決問題的思路和辦法。把思想政治工作融入到生產(chǎn)經(jīng)營活動中，理順情緒、化解矛盾，為持續(xù)穩(wěn)產(chǎn)創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的環(huán)境。擺正個人在集體中的位置，做到作風講民主，工作講融合，形成團結和諧、同頻共振的良好氛圍。站在穩(wěn)產(chǎn)4000萬噸的戰(zhàn)略高度，創(chuàng)造性地開展好各項工作。牢記肩負的責任和使命，自覺站在全局的高度謀劃和推進廠、所的發(fā)展。2011年工作思路強化領導班子建設，提高能力素質，打造堅強有力的領導集體。三是與維護穩(wěn)定相結合，努力營造和諧穩(wěn)定氛圍。二是與踐行《綱要》相結合，激發(fā)員工工作熱情。注重融入，搞好結合，確保思想工作見到實效一是與考核監(jiān)督相結合，強力助推企業(yè)發(fā)展動力。我們本著與副職既做搭檔、又做朋友的原則，努力做到“總攬不包攬，放手不甩手，信任不放任”。在涉及重大事項、涉及干部切身利益等問題的決策上，通過調研、討論、廣泛聽取意見，在達成共識的基礎上形成決議。二是以增強發(fā)展活力為目的，凝聚集體智慧。抓好學習，注重民主，確保領導集體團結務實一是以強化思