供養(yǎng)親屬撫恤金賠償?shù)挠?jì)算標(biāo)準(zhǔn)(參考版)
2024-11-18 22:49本頁面
【正文】 。四、本《通知》自2005年7月1日起執(zhí)行。其他有關(guān)事項(xiàng)仍按省人事廳、省財(cái)政廳湘人險(xiǎn)[1992]75號和湘人發(fā)[1997]170號文件規(guī)定辦理。具備兩項(xiàng)以上增發(fā)補(bǔ)助費(fèi)條件的按其中金額較高的一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。紅軍遺屬（不含配偶）每人每月由現(xiàn)行增發(fā)80元調(diào)整為100元。上述對象中不論家住何處，對經(jīng)組織確認(rèn)因工（公）死亡工作人員的遺屬，在前述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上每人每月由現(xiàn)行增發(fā)45元調(diào)整為65元。（2）居住在本省其他地區(qū)城市一人者，每人每月補(bǔ)助費(fèi)由現(xiàn)行的180元調(diào)整為210元；二人或二人以上者，每人每月補(bǔ)助費(fèi)由現(xiàn)行的160元調(diào)整為190元。關(guān)于喪葬費(fèi)發(fā)放有關(guān)的其他事項(xiàng)仍按省人事廳、省財(cái)政廳湘人險(xiǎn)[1990]100號、湘人發(fā)[1997]169號、湘人函[1997]76號文件規(guī)定執(zhí)行。從2007年1月1日起對企業(yè)離休人員，因病死亡后撫恤金進(jìn)行調(diào)整，即2007年1月1日及以后因病死亡的企業(yè)離休人員撫恤金由原來的10個(gè)月基本養(yǎng)老金的60%，調(diào)整為20個(gè)月基本養(yǎng)老金的60%湖南省人事廳省財(cái)政廳《關(guān)于提高我省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員死亡后喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》（湘人發(fā)[2005]97號規(guī)定：一、喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)凡病故的工作人員，其喪葬費(fèi)由現(xiàn)行1500元調(diào)整為4000元。發(fā)放一次性撫恤金所需經(jīng)費(fèi)按現(xiàn)行渠道解決。關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工因病或非因工死亡喪葬補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定”第1條中指出，企業(yè)因病或非因工死亡職工和離退休人員死亡喪葬補(bǔ)助費(fèi)由500元調(diào)整為1200元。六、非國有企業(yè)，凡是執(zhí)行《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》的，均可參照本通知規(guī)定執(zhí)行。四、上述費(fèi)用，已納入社會統(tǒng)籌的，從統(tǒng)籌基金中列支；沒有納入社會統(tǒng)籌的，企業(yè)從管理費(fèi)用中列支。（二）建國后參加革命工作的，其供養(yǎng)直系親屬系非農(nóng)業(yè)戶口的、每人每月為65元，系農(nóng)業(yè)戶口的，每人每月為50元。其中按《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》規(guī)定的一次性救濟(jì)費(fèi)高于上述標(biāo)準(zhǔn)的，可按原規(guī)定執(zhí)行。其標(biāo)準(zhǔn)為：（一）職工因工死亡的，發(fā)給20個(gè)月全省上月平均工資的撫恤金。第四篇：撫恤金標(biāo)準(zhǔn)山東省勞動(dòng)和社會保障廳、山東省財(cái)政廳、山東省總工會關(guān)于調(diào)整國有企業(yè)因工與非因工死亡職工供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的死亡職工供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)魯勞發(fā)[1993]343號19931029各市、地勞動(dòng)局、財(cái)政局、總工會（工會辦事處），省直各企業(yè)主管部門：近年來，各地反映物價(jià)上漲幅度較大，企業(yè)因工與非因工死亡職工供養(yǎng)直系親屬的待遇明顯偏低，已不能保證其基本生活，鑒于國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的同類人員今年已作了調(diào)整，企業(yè)職工反響較大。被撫養(yǎng)人無勞動(dòng)能力的，生活費(fèi)計(jì)算二十年，但五十周歲以上的，年齡每增加一歲撫養(yǎng)費(fèi)少計(jì)一年，但計(jì)算生活費(fèi)的年限最低不少于十年。4.《最高人民法院關(guān)于審理觸電人身損害賠償案件若干問題的解釋》第4條 第1款第9項(xiàng)被撫養(yǎng)人生活費(fèi)：以死者生前或者殘者喪失勞動(dòng)能力前實(shí)際撫養(yǎng)的、沒有其他生活來源的人為限，按當(dāng)?shù)鼐用窕旧钯M(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年。被扶養(yǎng)人為未成年人的，計(jì)算至十八周歲。70周歲以上的，不超過5年。對年滿16周歲但無勞動(dòng)能力的，扶養(yǎng)20年。2.《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》第50條 第8項(xiàng)被扶養(yǎng)人生活費(fèi)：以死者生前或者殘疾者喪失勞動(dòng)能力前實(shí)際扶養(yǎng)且沒有勞動(dòng)能力的人為限，按照其戶籍所在地或者居所地居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。(三)相關(guān)法律和司法解釋關(guān)于供養(yǎng)親屬撫恤金的規(guī)定1.《工傷保險(xiǎn)條例》第37條 第1款第2項(xiàng)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。調(diào)整辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。例如：姚某某為某化工廠職工，在一次工傷事故中不幸死亡，其親屬中有資格獲得供養(yǎng)親屬撫恤金的有：妻子、兒子、妹妹、弟弟，按照法定的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，上述親屬每月可獲得的撫恤金之和為姚某某工資130%，這就超過了姚某某的工資，這樣，上述親屬每月總共可獲的撫恤金只能相當(dāng)于姚某某的工資，多出的部分不予計(jì)算。其計(jì)算公式為：供養(yǎng)親屬撫恤金賠償金額=工傷死亡職工本人工資40%例如：林某某為某鋼鐵廠職工，在一次工傷事故中遭遇不幸，家中有一老母親，已有70歲，林某某已離異，無子女，且無兄弟姐妹，其老母亦無兄弟姐妹，這樣老母成了孤寡老人，林某某生前的工資為1200元/月。這樣，王某某的親屬中只有兒子一個(gè)可獲得供養(yǎng)親屬撫恤金，王某某生前的工資為1000元/月，其兒子所可得的供養(yǎng)親屬撫恤金賠償金額為：供養(yǎng)親屬撫恤金賠償金額=1000元/月30%=300元/月孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%，也就是說，如果工傷死亡職工的配偶為孤寡老人，則其每月可獲得的供養(yǎng)親屬撫恤金為職
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