在平凡的崗位上鑄就金融事業(yè)的輝煌(參考版)
2024-11-18 22:36本頁面
【正文】 二00五年四月十八日
內容總結
（1）在平凡的崗位上鑄就金融事業(yè)的輝煌(銀行〕
（2）我站已相繼被評為桐鄉(xiāng)市“青年文明號〞、“巾幗文明示范崗〞和嘉興市“二星級公路收費站〞、“巾幗文明示范崗〞、桐鄉(xiāng)市十佳“巾幗文明示范崗〞的稱號
（3）建全和完善縣、鄉(xiāng)、村、中心戶長四級矛盾糾紛排查調處組織機構，聲明本文僅供會員使用假如您是從其他盜版網站下載本文將視為侵權成立矛盾糾紛排查調處工作指導小組
（4）涉及到部門的矛盾糾紛，由各級調處組織分流到部門限期調處
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。在調處方面，有以下情形之一，造成惡劣影響或矛盾糾紛激化的，由紀檢、監(jiān)察、組織、人事和政法部門按有關規(guī)定，對負有直接責任者，給予嚴重警告或行政記過處分；負有主要指導責任者，給予嚴重警告或撤銷職務處分。
〔1〕不安排、不檢查催促矛盾糾紛排查登記建檔工作的；
〔2〕對突發(fā)性、群體性、易激化的矛盾糾紛排查情況瞞報、謊報、緩報、漏報的；
〔3〕對涉及人民群眾消費、生活等切身利益的矛盾糾紛未及時排查調解的；
〔4〕排查措施不力，反響不及時，致使矛盾糾紛晉級的。
三、矛盾糾紛排查調處工作責任追究機制
一是矛盾糾紛排查責任追究機制。定期對鄉(xiāng)村調解人員進展業(yè)務培訓，提升隊伍素質，進步調解程度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門對那些可能引發(fā)重大治安問題和群體性事件的矛盾糾紛，要及時化解，同時從發(fā)現之日起二日內向縣矛盾糾紛排查調處協(xié)調指揮中心報告。村〔居〕、每月向鄉(xiāng)鎮(zhèn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣級部門、企事業(yè)單位每月向縣矛盾糾紛排查調處協(xié)調指揮中心〔司法局〕報告一次矛盾糾紛排查調處工作情況〔包括月報表〕，排查上報要有指導簽字，加蓋單位公章，排查沒有發(fā)現問題的，也要記錄在案，實行“零報告〞制度。堅持回訪預防，對于調處的重大矛盾糾紛由本級調解組織指定專人包案，定期回訪，催促履行協(xié)議，防止糾紛出現反復，釀成新的事端。四是會議督查，縣級每季度、鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月召開一次矛盾糾紛調處指導小組成員會議，通報情況，講評工作，部署任務。一是指導督查，縣級主管指導對分管部門，鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導負責對本轄區(qū)的矛盾糾紛排查調處進展督查，定期聽取匯報，研究解決問題，二是部門督查，對本行業(yè)本系統(tǒng)內涉及的矛盾糾紛進展督查。
。涉及到部門的矛盾糾紛，由各級調處組織分流到部門限期調處。堅持橫向到邊，縱向到底，上下貫穿，左右協(xié)調，依托基層，多方參與的矛盾糾紛排查調處新機制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要把矛盾糾紛排查調處責任落到包村干部和包片、包行業(yè)、包單位、包分管領域的指導身上，同經濟工作同部署、同檢查、同考核、同獎罰。
〔三〕、包案機制。各級調處組織要定期將轄區(qū)糾紛的種類、特點、群眾關心的熱點和難點，以及涉及到穩(wěn)定工作等方面的信息及時反響到縣矛盾糾紛排查調處協(xié)調指揮中心。
〔二〕、排查機制。二要堅持普遍預防，采取普法宣傳，舉案說法等多種形式，增強廣闊群眾守法意識和明辨是非才能，從源頭上減少糾紛的發(fā)生。一要堅持信息預防。確保關鍵時刻突發(fā)性群體性疑難性的矛盾糾紛能得到及時有效化解。
三是建立應急預案機制。組建以司法、信訪為主的縣級重大疑難矛盾糾紛排查調處協(xié)調指揮中心，負責協(xié)調指揮調處縣境內跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)、跨行業(yè)之間的重大疑難糾紛。指導小組負責做好本轄區(qū)、本部門、本企業(yè)矛盾糾紛排查調處的指導和施行組織工作。建全和完善縣、鄉(xiāng)、村、中心戶長四級矛盾糾紛排查調處組織機構，聲明本文僅供會員使用假如您是從其他盜版網站下載本文將視為侵權成立矛盾糾紛排查調處工作指導小組。
經過理論總結和借鑒并結合我縣實際，我們從網絡、運行、責任追究三方面制定了我縣矛盾糾紛排查調處工作長效機制。為了進一步進步矛盾糾紛排查調處實效，充分發(fā)揮矛盾糾紛排查調處在維護我縣社會穩(wěn)定中的作用，全力營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，迫切需要建立健全一套矛盾糾紛排查調處工作長效機
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