【正文】 第十條 本合同雙方各執(zhí)一份．涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。第八條 勞動(dòng)爭議處理甲乙雙方因履行本臺(tái)同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，雙萬當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。第六條 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。第四條 工作時(shí)間和休息休假乙方實(shí)行的工作制為____________。甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方每月 目前以貨幣形式支付當(dāng)月工資。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在________工作崗位，工作地點(diǎn)為____________。其中試用期為_____年___月___日起至_____年___月___日止。甲方（簽章）：乙方（簽字）：法定代表人或委托代理人（簽名）年月日年月日第五篇：簡易勞動(dòng)合同書簡易勞動(dòng)合同書甲方：____________________地址___________________________________ 法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：_____________ 聯(lián)系電話：________________ 乙方：__________性別______身份證號(hào)碼_____________________________ 現(xiàn)住址____________________________聯(lián)系電話_______________________ 為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)，依據(jù)中華人民共和國《勞動(dòng)法》，《勞動(dòng)合同法》，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。十一、本合同不得代簽和涂改，經(jīng)甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效。十、本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過甲乙雙方協(xié)商解決。八、在本合同履行過程中，甲方可以依法根據(jù)國家、上級(jí)主管單位有關(guān)規(guī)定和甲方管理的需要制定新的規(guī)章制度，也可以對(duì)公司制定的規(guī)章制度依法進(jìn)行修訂。乙方應(yīng)繳納的部分，同意由甲方代扣繳納。五、乙方在合同期內(nèi)，由于患病或負(fù)傷、患職業(yè)病或因工負(fù)傷、生育、死亡等情形所涉及的待遇，均按國家規(guī)定和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。四、甲方按月按時(shí)以貨幣形式足額支付乙方工資，具體標(biāo)準(zhǔn)按照/月執(zhí)行，乙方在試用期間的工資按照/月執(zhí)行。三、乙方同意并承諾認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)，遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，維護(hù)甲方的正當(dāng)利益，服從甲方的管理。二、甲方安排乙方從事工作，具體的崗位職責(zé)、工作要求等，按崗位聘用協(xié)議書及甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方簽字（公 章）乙方簽字（蓋章）簽訂日期：年月日第四篇：簡易勞動(dòng)合同書勞 動(dòng) 合 同 書合同編號(hào)：吉林省宏宇通訊有限公司（公章）根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，遵循誠實(shí)信用的原則簽定本合同，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。第六條、其他未盡事項(xiàng)按照國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定第七條、本勞動(dòng)合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第四條、工資時(shí)間和休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。乙方違反服務(wù)規(guī)范和勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理。乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并即時(shí)脫離工作崗位。第二條、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在___________________工作崗位，乙方的工作任務(wù)為，工作地點(diǎn)為。第一條、勞動(dòng)合同期限本合同期限自年月日起至年月日止。第十四條本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。第十二條因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理；協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。第十一條勞動(dòng)合同解除或終止：若乙方需解除勞動(dòng)合同書，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達(dá)甲方人力資源部（具體部門、職務(wù)）為準(zhǔn)；有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng)，按照《勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第九條乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開的事項(xiàng)。第七條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)：甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場所，以及其他勞動(dòng)條件；保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病。甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為次月10日。第五條勞動(dòng)報(bào)酬：乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 1200 元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣1000元；（若實(shí)行計(jì)件工資的按照公司標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)工資）。第四條工作時(shí)間和休息休假：工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時(shí)，工作具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從。第三條工作內(nèi)容：乙方同意在甲方 生產(chǎn) 部門（或崗位）擔(dān)任 操作工（職務(wù)），乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。甲方：(公章)乙方：(簽字)日期：日期：第二篇：簡易勞動(dòng)合同書勞動(dòng)合同書甲方（用人單位）： 東營市德力西電氣有限責(zé)任公司