20xx醫(yī)院院長(zhǎng)年度工作總結(jié)范文(參考版)
2024-11-17 23:26本頁(yè)面
【正文】 也正是她這種工作熱情、執(zhí)著，贏得了患者的尊重，同時(shí)在短短的2個(gè)月時(shí)間里為醫(yī)院帶來(lái)了一定的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。在醫(yī)療服務(wù)方面也做了很大努力，在護(hù)理人員人手少，抽不出專(zhuān)職導(dǎo)醫(yī)的情況下，有時(shí)一樓門(mén)診醫(yī)生及其他同志看到老弱病殘患者，都能主動(dòng)上前攙扶，主動(dòng)回答患者的咨詢(xún)，起到了一個(gè)義務(wù)導(dǎo)醫(yī)的作用。質(zhì)量要從基礎(chǔ)抓起，否則就是空中樓閣。為醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展提供了有力保障。使整個(gè)管理有目標(biāo)、奮斗有方向、工作有流程、執(zhí)行有章程。
﹙三﹚建章立制有章可循
有了組織保障之后，我院又參照有關(guān)單位經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合我院實(shí)際建立和健全了相應(yīng)的管理檔案，規(guī)范了各種制式的檔案管理資料盒，完善了各種管理規(guī)章制度，按規(guī)定每個(gè)職工都簽訂了目標(biāo)責(zé)任合同書(shū)，制定了職工獎(jiǎng)懲辦法、請(qǐng)銷(xiāo)假制度、例會(huì)制度等規(guī)定。副主任醫(yī)師姬勝杰同志就是我們新聘任大內(nèi)科主任之一。比如，中層領(lǐng)導(dǎo)空缺，這
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