20xx兒科護(hù)士長年度工作計(jì)劃(參考版)
2024-11-17 22:43本頁面
【正文】
配合護(hù)理部做好月護(hù)理質(zhì)量檢查、夜查房、業(yè)務(wù)查房等制度。
切實(shí)做好晨晚間護(hù)理，基礎(chǔ)護(hù)理到位。每次操作前洗手。
四、加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理，規(guī)范工作秩序。工作中給低年資護(hù)士做好表率，言傳身教，讓兒科團(tuán)結(jié)、協(xié)作的優(yōu)良作風(fēng)發(fā)揚(yáng)光大。鼓勵(lì)護(hù)士自學(xué)并做好讀書筆記。
制定2020年訓(xùn)練計(jì)劃，由科室業(yè)務(wù)能力突出的護(hù)士擔(dān)任培訓(xùn)老師。
三、重視護(hù)理人員素質(zhì)培養(yǎng)
以《第五版基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)》為基礎(chǔ)，不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。如遇模糊概念，大家一起討論，共同解決問題。責(zé)任護(hù)士深入到病房，加強(qiáng)對患兒家屬的健康宣教，增高用護(hù)理手段解決問題的能力，促進(jìn)患兒早日康復(fù)。
二、開展責(zé)任制整體護(hù)理，改善臨床護(hù)理服務(wù)：
試行開展責(zé)任制整體護(hù)理，規(guī)范護(hù)理程序，增高整體護(hù)理病歷質(zhì)量，豐富健康宣教內(nèi)容，更好的為患兒進(jìn)行整體護(hù)理。
嚴(yán)格新分配護(hù)士崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育，以及護(hù)理基礎(chǔ)知識、?？浦R、護(hù)理技術(shù)操作的考核，合格者才能準(zhǔn)予上崗。并對滿意度調(diào)查中存在的問題，落實(shí)整改措施。
各類耗材專人管理，每周清點(diǎn)并將每周領(lǐng)取耗材的支出及時(shí)公布，做到人人有數(shù)，杜絕浪費(fèi)，增收節(jié)支。
貴重設(shè)備專人保管，定期檢查維修。
增強(qiáng)科研意識，積極撰寫論文。有計(jì)劃組織學(xué)習(xí)并進(jìn)行考核。
六、做好教學(xué)，科研工作
科室選拔帶教組長一名，全面負(fù)責(zé)科室?guī)Ы坦ぷ鳌?br /> 加強(qiáng)法律相關(guān)知識學(xué)習(xí)，增強(qiáng)法律意識。
護(hù)士個(gè)人考核登記及時(shí)，每月總結(jié)并公示，落實(shí)獎懲制度。
嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程和核心制度的落實(shí)。
加強(qiáng)急救藥品，物品及器械管理，嚴(yán)格交接班制度，保持良好的應(yīng)急狀態(tài)。嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療廢物處理?xiàng)l例。
定期進(jìn)行院感知識培訓(xùn)和考核，增強(qiáng)護(hù)理人員的院感意識，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作流程和消毒隔離制度。
院感質(zhì)控員不定期對全科院感工作進(jìn)行檢查，護(hù)士長不定期抽查。
四、加強(qiáng)醫(yī)院感染管理，降低醫(yī)院感染率。行為規(guī)范組長隨機(jī)檢查，將禮儀服務(wù)納入護(hù)士個(gè)人質(zhì)量考核，提升護(hù)士整體素質(zhì)。
在科室繼續(xù)深入開展禮儀服務(wù)。把“用心服務(wù)，創(chuàng)造感動”的服務(wù)理念運(yùn)用
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1