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20xx人力資源經理年終總結2(參考版)

2024-11-17 22:40本頁面
  

【正文】 現在我們很快就要搬進新的辦公大樓,那里給我們提供了很好的培訓環(huán)境。
  再次,落實我部門今年的工作重點——員工培訓工作。
  下面我談以下我部門明年的工作思路
  首先,快速建立完善管理制度體系,不斷推進公司規(guī)范管理工作。
  、在員工的培訓上未能投入更大的精力,導致培訓工作沒能系統(tǒng)地組織展開。
  、在各部門的工作協(xié)調力度方面,還有待加強。當然,在一年的工作中,我部門也存在一些不足。
  四、日常人事管理工作
  我部門在完成上述工作的同時,充分發(fā)揮了本部門的基礎職能作用,在規(guī)范管理、工資核算、辦理員工保險、組織各項活動等方面起到了應有的作用。但因本年度工作重點取向問題,管理制度建立和人員招聘工作占據了人力資源部絕大部分的時間,故公司內部員工的全員培訓工作只組織了兩次:一次是3月30日公司現有基礎管理制度的培訓。公司在共入職員工92位,分布于公司34個崗位,同時公
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