關于釘釘工作日志的實行規(guī)定(參考版)
2024-11-17 00:05本頁面
【正文】 云路地產20180626—END—。，采用不正當手段（如“正常工作時間故意降低工作效率”、“虛增工作任務”等）取得加班機會進行加班者，一經發(fā)現(xiàn)并核實，公司有權取消加班補償，并處以300元罰款。、早退者，按正常工作時間的遲到、早退情節(jié)2倍處罰。七、加班罰則，公司一律視為自愿行為，不算加班。，1月內未調休完的算作自愿放棄，公司不再給予加班調休。，或工作時間內未完成本職工作而延遲下班，延長的時間不計加班。五、統(tǒng)計運營管理部在釘釘平臺實時統(tǒng)計加班，并作為安排調休的依據。（例如：）：無論是工作日、雙休日或是節(jié)假日加班，員工均應如實打卡，記錄加班時間。（例如：晚上加班至22:00，第二日早上班按照10:00打卡）、節(jié)假日加班：員工需在釘釘申請加班,經所在部門領導審批同意后方可計加班。，應于工作時間內提前通知相關部門以便安排配合工作。，保證員工的休息時間。備注6月第4周工作總結、工作計劃表Snow第五篇：《釘釘加班管理制度規(guī)定》加班管理制度規(guī)定一、總則為規(guī)范加班管理，提高工作效率，結合本公司實際情況，特制定本規(guī)定，本規(guī)定適用于公司非提成人員?！靶侣劰妗??！靶袠I(yè)報告”，每份不超過5頁。 和 HL 項目跟進及會議。：翻譯OWASP閉幕文章，下午參加公司培訓，了解釘釘辦公軟件，了解Trados 翻譯軟件。：翻譯7類漏洞文章。上海添瑞文化傳播有限公司事業(yè)部 管理室 2015年12月12日第四篇：釘釘工作日志本周完成工作
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