勞動(dòng)防護(hù)用具品和保健品發(fā)放管理制度(參考版)
2024-11-16 23:54本頁(yè)面
【正文】 內(nèi)容總結(jié)
（1）勞動(dòng)防護(hù)用具（品）和保健品發(fā)放管理制度
勞動(dòng)防護(hù)用具（品）和保健品發(fā)放管理制度
1 目的
為保護(hù)職工在生產(chǎn)過(guò)程中的安全和健康，防止和減少職業(yè)中毒及職業(yè)病的發(fā)生，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和上級(jí)主管部門的指示精神，結(jié)合企業(yè)的具體情況，特制定本制度
（2）若遇如下情況時(shí)，可按日停發(fā)保健費(fèi)：
——曠工、事假、離職學(xué)習(xí)
（3）——病假、產(chǎn)假、人工流產(chǎn)（按規(guī)定人工流產(chǎn)的休假除外）
6。 清涼飲料等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的劃分：——高溫、露天作業(yè)人員享受一等標(biāo)準(zhǔn)；——現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)操作和基建作業(yè)人員、廚房工作人員、倉(cāng)庫(kù)送料人員、司機(jī)、重體力勞動(dòng)人員、一線生產(chǎn)的工人和管理人員，生產(chǎn)、保衛(wèi)、基建、質(zhì)檢、設(shè)計(jì)等部門現(xiàn)場(chǎng)管理技職人員和現(xiàn)場(chǎng)施工項(xiàng)目負(fù)責(zé)人享受二等標(biāo)準(zhǔn)；——其它人員享受三等標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)除了盡量實(shí)現(xiàn)機(jī)械化、自動(dòng)化，改進(jìn)生產(chǎn)工藝過(guò)程
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