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正文內(nèi)容

銀行面試辯論賽應(yīng)對技巧(參考版)

2024-11-16 23:28本頁面
  

【正文】 。行事業(yè)共同發(fā)展;四是對政府和監(jiān)管機(jī)構(gòu)的誠信,體現(xiàn)在依法合規(guī)、穩(wěn)健經(jīng)營,保持優(yōu)良的內(nèi)部控制和道德操守“精品銀行”與“誠信伙伴”是因果關(guān)系,誠信鑄就精品,精品來自誠信。一,自我發(fā)展和自我約束的統(tǒng)一,對國家、對企業(yè)、對股東負(fù)責(zé)的統(tǒng)一,權(quán)利與義務(wù)的統(tǒng)一,實(shí)事求是、有所為精品銀行包含五方面內(nèi)容:一是資產(chǎn)精良,擁有良好的資產(chǎn)質(zhì)量,堅(jiān)持合規(guī)經(jīng)營、有效控制各類風(fēng)險(xiǎn)是商業(yè)銀行根本,也是成為精品銀行的最基本條件;二是產(chǎn)品精致,擁有一系列符合客戶需求、引領(lǐng)市場潮流的產(chǎn)品,以及開發(fā)產(chǎn)品的專業(yè)化能力,是成為市場驅(qū)動型銀行的重要條件,是銀行間差異化競爭的主要手段;三是服務(wù)精湛,的基本業(yè)務(wù)屬性,也是客戶選擇銀行的重要依據(jù),能否通過熱心、專業(yè)的服務(wù)贏得客戶滿意,創(chuàng)造并維護(hù)服務(wù)品業(yè)務(wù)發(fā)展的不竭動力;四是人員精干,資產(chǎn)、產(chǎn)品、服務(wù)最終都要依靠人來完成,精干的員工是建設(shè)精品銀行的濟(jì)指標(biāo);五是經(jīng)營精益,盈利能力出眾,市場定位準(zhǔn)確,核心能力穩(wěn)固,發(fā)展方向集約,資源配置高效。創(chuàng)造價(jià)值,是企業(yè)存在的理由,要通過持續(xù)的努效的管理和治理,規(guī)范運(yùn)營,和諧發(fā)展,為利益各方創(chuàng)造價(jià)值,成為可信任的銀行、可信賴的雇主、可尊敬的社合四方,指兼顧各利益相關(guān)者的關(guān)系,股東、客戶、員工、政府及社會都是銀行的重要利益相關(guān)者,我們的目標(biāo)些重要利益相關(guān)者之間的和諧相處與共同發(fā)展;兼濟(jì)遠(yuǎn)近,科學(xué)發(fā)展,就是要堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持速度、質(zhì)量的統(tǒng)一。大局觀是團(tuán)隊(duì)合作的前提,只有將團(tuán)隊(duì)的、銀行的利益放在首位,才能自覺地與人合作,利益面前超脫、超然,才能胸懷坦蕩,開誠布公;為成為一家富有效率的企業(yè),我們需要有效的上情下達(dá),需要上傳,需要部門間、總、分、支行間通暢的、有效率的溝通,溝通使我們成為一個(gè)有機(jī)的整體,一個(gè)高效率的、透專業(yè)化要求專業(yè)分工,以及分工基礎(chǔ)上的專業(yè)協(xié)作,協(xié)作是一種必須,但有意識的協(xié)作將大大提高協(xié)作的效率和“卓越執(zhí)行”是指領(lǐng)導(dǎo)表率、嚴(yán)謹(jǐn)高效、堅(jiān)決執(zhí)行、追求卓越。從金融業(yè)的行業(yè)特點(diǎn)和最佳實(shí)踐來看,創(chuàng)新集中務(wù)、管理、觀念四個(gè)領(lǐng)域,產(chǎn)品創(chuàng)新是商業(yè)銀行差異化競爭的基本手段,服務(wù)創(chuàng)新是建立服務(wù)品牌、培養(yǎng)客戶忠手段,產(chǎn)品和服務(wù)的創(chuàng)新是商業(yè)銀行的前線創(chuàng)新元素,是創(chuàng)新的外在表現(xiàn);管理創(chuàng)新是在管理制度、流程、機(jī)制創(chuàng)新,觀念創(chuàng)新是在經(jīng)營理念和文化理念上的創(chuàng)新,管理和觀念創(chuàng)新是商業(yè)銀行的后線創(chuàng)新元素,是創(chuàng)新的內(nèi)在“團(tuán)隊(duì)合作”是指顧全大局、開誠布公、有效溝通、協(xié)同合作。商業(yè)銀行是通過險(xiǎn)而獲取收益的行業(yè),無論從內(nèi)部經(jīng)營要求還是外部社會影響來看,重視風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)經(jīng)營都是商業(yè)銀行經(jīng)營的基本廈才能日見日新?!罢\信為本”是指重視風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)經(jīng)營、勇于擔(dān)責(zé)、信譽(yù)至上。基于以上3點(diǎn)我報(bào)考了建設(shè)銀行。”其次,建設(shè)銀行擁有良好的管理機(jī)制。以上3點(diǎn)我認(rèn)為對銀行的工作很重要,是我的優(yōu)勢所在。其次,我態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真,能夠細(xì)致的完成瑣碎的事情。(最好加上:我認(rèn)為銀行最需要的就是求真務(wù)實(shí)的態(tài)度,等等。做事上我恪守“勤”的原則,不講條件和待遇;處事上體現(xiàn)“真”字,真誠的待人接物,說真話,做實(shí)事。(只要是你崇拜的人都可以說,最好能夠與你應(yīng)聘的工作的某種精神符合)(4)你認(rèn)為自己有什麼有點(diǎn)?(我們?yōu)槭颤N要錄用你?)以下給出兩種答案,任選其一或者綜合起來回答都可。我的母親是一個(gè)勤勞樸實(shí)的工人,母親對我和姐姐的期望很高,并且一直無怨無悔的付出。(不要太抽象的座右銘,也不要太偏激,解釋可以擴(kuò)展一下。(盡量說一些無傷大雅的小問題,甚至把缺點(diǎn)變成優(yōu)點(diǎn))(2)你的俄座右銘是什麼?我的座右銘是:只為成功找條件,不為失敗找借口。下面是一些套路:(1)你的缺點(diǎn)是什麼?我的缺點(diǎn)是與人接觸的時(shí)候沒有芥蒂,往往太容易相信別人,但是我覺得這也更容易讓別人覺得我真誠。我參加的面試是圍繞自我介紹展開的提問,考官根據(jù)自我介紹的內(nèi)容像聊天一樣問問題,假的東西不小心就會露餡哦,所以自我介紹盡量真實(shí),且做一些準(zhǔn)備,比如專業(yè)知識包括哪幾個(gè)方面。、綠草、中國光大銀行獲得 “十佳中資銀行”、“最具創(chuàng)新銀行”等獎(jiǎng)項(xiàng)榮譽(yù);招牌業(yè)務(wù)陽光理財(cái)連續(xù)被評為“百姓最認(rèn)可的理財(cái)品牌”、“最受歡迎的理財(cái)產(chǎn)品”。中國光大銀行不斷開拓創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,在為社會提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)的同時(shí),取得了良好的經(jīng)營業(yè)績,在綜合經(jīng)營、公司業(yè)務(wù)、國際業(yè)務(wù)、理財(cái)業(yè)務(wù)等方面培育了較強(qiáng)的比較競爭優(yōu)勢,基本形成了各主要業(yè)務(wù)條線均衡發(fā)展,零售業(yè)務(wù)貢獻(xiàn)度不斷提升,風(fēng)險(xiǎn)管理逐步完善,創(chuàng)新能力日益增強(qiáng)的經(jīng)營格局。同時(shí)我態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真。在這個(gè)期間,我提高了與人溝通的能力,同時(shí)培養(yǎng)了良好的服務(wù)的意識。曾獲得校專業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金三等獎(jiǎng)。各位老師,下午好:今天能夠在這里參加面試,有機(jī)會向老師們請教和學(xué)習(xí),我感到非常榮幸,同時(shí)通過這次面試也可以把我自己展現(xiàn)給大家。模擬面試如果有可能的話,請一個(gè)有銀行面試經(jīng)歷的同學(xué)給你一個(gè)mock interview,會讓你很快的進(jìn)入狀態(tài)的,模擬面試后,你自己也可以給自己打分,并進(jìn)行改進(jìn)。熟悉求職簡歷上寫的都是自己曾經(jīng)做過的事情,沒有理由不知道具體的內(nèi)容。舉個(gè)例子,QFII就不是IBD的業(yè)務(wù),不良資產(chǎn)處置在Goldman里也不是IBD的業(yè)務(wù)。分析你要申請的部門和職位投行有很多部門,工作性質(zhì)差異非常大,對每個(gè)人的要求也就不太一樣。分析行業(yè)真正的去了解銀行業(yè),知道這個(gè)行業(yè)在做什么、未來的發(fā)展方向怎樣、有哪些重要的 player以及他們之間的核心競爭力差異等等(在中國活躍的投行有那么幾家,在管理運(yùn)作和優(yōu)勢劣勢方面仍有一定的不同,要通過新聞等各種渠道了解它們)。!銀行面試自我介紹注意事項(xiàng):在做銀行面試自我介紹的時(shí)候要注意的側(cè)重點(diǎn)分析自己哪種type的人是銀行所看重的呢?在自己的經(jīng)歷中尋找可以證明自己具備各個(gè)qualification的例子(最好是小故事),注意,不建議去編故事,欺騙的結(jié)果會很慘的。畢業(yè)后在工商銀行南寧支行工作1年,故我辭去工作,以謀求更好,更有發(fā)展前途的工作。%股份[編輯本段] 中國光大銀行詳細(xì)信息中國光大銀行在全國23個(gè)?。ㄊ?、自治區(qū))45個(gè)主要經(jīng)濟(jì)中心城市設(shè)有30個(gè)一級分行426個(gè)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn),在香港設(shè)有1家代表處,其中大學(xué)本科畢業(yè)生占70%以上,形成了公司治理比較完善、股東背景實(shí)力雄厚、業(yè)務(wù)品牌形象突出、經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)布局合理、風(fēng)險(xiǎn)管控能力不斷增強(qiáng),員工隊(duì)伍綜合素質(zhì)較高、盈利水平大幅提升的有一定競爭力的全國性股份制商業(yè)銀行,并正在朝著精品上市銀行的戰(zhàn)略目標(biāo)奮勇前進(jìn)。請各地人民政府、各有關(guān)部門對中國光大銀行給予積極支持,以使其順利開展各項(xiàng)業(yè)務(wù),在社會主義建設(shè)中發(fā)揮積極的作用。中國光大銀行的任務(wù)是根據(jù)國家的方針政策,籌集融通國內(nèi)外資金,主能辦理機(jī)電、能源、交通等行業(yè)的大型設(shè)備信貸、飛機(jī)租賃等業(yè)務(wù),以及經(jīng)中國人民銀行批準(zhǔn)的其他業(yè)務(wù)?,F(xiàn)批復(fù)如下:國務(wù)院同意成立中國光大銀行。憑借卓越的創(chuàng)新能力和出色的業(yè)績表現(xiàn),中國光大銀行獲得 “十佳中資銀行”、“最具創(chuàng)新銀行”等獎(jiǎng)項(xiàng)榮譽(yù);招牌業(yè)務(wù)陽光理財(cái)連續(xù)被評為“百姓最認(rèn)可的理財(cái)品牌”、“最受歡迎的理財(cái)產(chǎn)品”。此外,截止2009年6月末,%,繼續(xù)實(shí)現(xiàn)雙降。其中,貸款余額6165億元,比年初增長了1479億元,%。自成立以來,伴隨著中國金融業(yè)的發(fā)展進(jìn)程,中國光大銀行不斷開拓創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,在為社會提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)的同時(shí),取得了良好的經(jīng)營業(yè)績,在綜合經(jīng)營、公司業(yè)務(wù)、國際業(yè)務(wù)、理財(cái)業(yè)務(wù)等方面培育了較強(qiáng)的比較競爭優(yōu)勢,基本形成了各主要業(yè)務(wù)條線均衡發(fā)展,零售業(yè)務(wù)貢獻(xiàn)度不斷提升,風(fēng)險(xiǎn)管理逐步完善,創(chuàng)新能力日益增強(qiáng)的經(jīng)營格局。:中國光大銀行(CHINA EVERBRIGHT BANK CO., LTD)中國光大銀行中國光大銀行網(wǎng)站:中國光大銀行成立于1992年8月,總部設(shè)在北京,是經(jīng)國務(wù)院批復(fù)并經(jīng)人民銀行批準(zhǔn)設(shè)立的金融企業(yè),為客戶提供全面的商業(yè)銀行產(chǎn)品與服務(wù)。這往往被理解為你對這份工作沒有太深厚的興趣。除了陳述自己的優(yōu)點(diǎn)以外,還要注意說話的禮貌,這也會列入評分的項(xiàng)目內(nèi),最好加入“朋友們曾這樣說”等周圍人對自己的看法。你有哪些優(yōu)點(diǎn)?這是為了了解求職者如何客觀分析自己,并測試求職者的表達(dá)能力和組織能力的??陀^歸納個(gè)人年齡、經(jīng)驗(yàn)、能力,再依產(chǎn)業(yè)類別、公司規(guī)模等客觀資料,提出合理的數(shù)字。所以,你可以這樣回答:“我花了很多時(shí)間來設(shè)計(jì)自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,我認(rèn)為這方面的工作適合我,原因是這項(xiàng)工作要求的許多問題是我所愛好的,也是我的所長。你為什么要找這樣一個(gè)職位?對方想要了解你是否屬于那種只要有活干就行的人?;卮疬@個(gè)問題有兩個(gè)方法:一是直接回答所問的問題,可回答自己最大的長處、特色,所具備的專業(yè)技術(shù)等;二是簡單地作自我介紹,并很快地把答案轉(zhuǎn)到自己的技能、經(jīng)驗(yàn)和為得到目前這份工作所接受的培訓(xùn)上來。以下是興業(yè)銀行面試技巧,人事經(jīng)理常用的幾個(gè)大面試問題,供求職者參考。至于待遇,第一年不是很高,但平常過節(jié)也有東西發(fā),獎(jiǎng)金要打折扣,但過日子肯定是夠用的,第二年開始境遇就會漸漸好起來的。偶兩個(gè)不錯(cuò)的兄弟是外地的,都進(jìn)了招行,雖然工作蠻辛苦 的,但也能得到肯定。今天剛剛寫完對招商銀行的授信報(bào)告,查閱了其近兩年的很多資料,招行近年發(fā)展勢頭很好,規(guī)模增長很快,相信是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。個(gè)人心得:值得選擇。簡單得說,二面是群體面,分組,兩組一輪,以辯論形式進(jìn)行,論題不會很摳門,大家都有話說。但去年偶一面失利,無緣二面,具體細(xì)節(jié)就不得而知了。當(dāng)時(shí)如果放棄工行的筆試直接去招行面試,說不定結(jié)果就大不相同。雖然面試的時(shí)候發(fā)揮得還可以,和幾個(gè)考官談得也蠻融洽,但一來自己遲到太長時(shí)間,二來下午最后一個(gè)面試,幾個(gè)考官看上去盡顯疲態(tài),最后結(jié)果還是讓人失望。本來挺想進(jìn)這家銀行的,但面試那天正好碰上工商銀行的筆試和下午的期末考試,偶就傻掉了。做到以上三步,才能在面試中”一鳴驚人”取得高分。做到人崗匹配。要做到這個(gè)要求我們應(yīng)該做到:答題有邏輯,結(jié)構(gòu)分明??忌挥凶龅竭@些讓你們的形象吸引考官的眼球,才能向成功更近一步。比如當(dāng)考官念引導(dǎo)語的時(shí)候要和考官有互動而不是專注著題本,或是在考官讀題的時(shí)候要給予點(diǎn)頭回復(fù),答完題也要記住要感謝我們的考官,表示我們的尊重。配飾要精簡:男生在考試的時(shí)候最多的配飾也就是手表了,華圖銀行招聘考試專家建議對于佛珠之類的配飾在考試時(shí)盡量脫去;對于女生來講切記不到打扮珠光寶氣,有簡單的配飾即可,永遠(yuǎn)記住這是在面試工作的時(shí)刻而不是談婚論嫁。針對打扮我們要做到規(guī)范,不一定在考場中必須穿白襯衫黑西服,只要正式就可以,除此之外我們還要做到:發(fā)型:發(fā)型不好會影響整體感覺,男孩兒可以理個(gè)”公務(wù)員”頭型但顏色一定是黑色;女孩兒務(wù)必要扎馬尾
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