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警示教育總結(參考版)

2024-11-16 23:18本頁面
  

【正文】 下一步大隊將切實把本單位發(fā)展現(xiàn)狀搞清楚、目標搞明確、措施搞扎實,促進大、中隊建設全面發(fā)展、整體進步,引導廣大指戰(zhàn)員把教育中形成的正確認識和煥發(fā)出來的政治熱情,轉化為落實各項執(zhí)勤戰(zhàn)備任務的強大動力,確保隊伍高度穩(wěn)定。強化隊伍管理教育,切實加強隊伍的思想政治工作,自覺拋棄各種私心雜念,一心為黨,一心為民,全身心地投入到各項工作中去,發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),維護消防公正執(zhí)法,清正廉明的良好形象,牢固樹立全心全意為人民服務的思想。大隊將切實樹立起按綱組教施教的鮮明導向,努力營造形成鉆研業(yè)務、提高素質、抓好教育的濃厚氛圍。嚴格落實各項制度,防止脫綱離譜、有章不循。積極參加并利用夜學機會,采取集中教育與自學等多種形式,加強全體執(zhí)法干部的學習能力,提高為民執(zhí)法水平,切實在工作中,做到執(zhí)法為民。四、下一步計劃一是繼續(xù)強化思想政治教育。三是開展廉情大排查。二是多種形式助推廉政工作。一是參觀警示教育基地。三是以微黨課為載體教育引導全體指戰(zhàn)員立足本職崗位,樹立強烈的事業(yè)心責任心,投入各項執(zhí)勤戰(zhàn)備攻堅戰(zhàn)中。一是確保指戰(zhàn)員思想穩(wěn)定,大隊于5月18日組織全體指戰(zhàn)員開展思想調查,全面、深入了解指戰(zhàn)員思想動態(tài),中隊干部與思想上有起伏的指戰(zhàn)員談心,確保指戰(zhàn)員思想高度穩(wěn)定。大隊于5月13日召開專題部署動員會,對主題教育指導思想、目標任務、組織領導、內容和步驟都進行了明確。15”警示教育日活動,現(xiàn)將活動情況總結如下:一、黨委重視、周密部署為進一步強化廣大指戰(zhàn)員聽黨指揮的意識、敢于擔當?shù)墓ぷ髯黠L、勤奮敬業(yè)的奉獻精神、攻堅克難的戰(zhàn)斗意志和高度自覺的組織紀律,確保指戰(zhàn)員始終保持必勝信念和高昂士氣,圓滿完成各項執(zhí)勤任務,確保隊伍高度穩(wěn)定。每名黨員在參加警示教育活動后,都結合自身收獲,撰寫了心得體會,進行自糾自檢、做出廉潔辦事承諾,確保教育扎實有序開展。針對查找的問題進行分析整改,并制定整改措施。三是結合民主生活會,緊密聯(lián)系個人思想實際,從思想、作風、組織、紀律觀念等方面進行對照檢查。自查自糾是專項教育活動的關鍵,局領導高度重視,指定專人負責,加強督—1—查引導。在教育落實過程中,結合工作實際,采取“以案說法”專題課、觀看警示教育片和組織心得體會交流等多種形式進行系統(tǒng)學習,突出重點,多法并舉,做到早安排、嚴要求、狠落實,切實增強警示教育的針對性和實效性。認真組織黨員學習十七屆中央紀委七次全會和省市黨代會精神和上級文件規(guī)定,充分結合《廉政中國》等電教片和省紀委編寫的《恪守從政道德、保持黨的純潔性教育讀本》等教材,集中開展廉政黨課,組織學習體會交流,推動警示教育活動的開展。針對教育活動特點,組織學習方案,保證教育的科學性和可操作性。堅持領導帶頭,貫徹群眾路線,是取得教育實效的重要保證。農發(fā)行土右旗支行二〇一一年五月三日第四篇:警示教育情況總結XXXX局警示教育活動總結通過組織此次警示教育活動,進一步強化了全局的作風紀律建設,增強了黨員隊伍的遵紀守法和廉潔自律意識,積極樹立為民、務實、清廉之風,取得了顯著的教育成效。二是加大案件風險排查范圍,內部定期對重要崗位人員進行談心談話,掌握他們的思想動態(tài),外部通過發(fā)放征求意見表和走訪貸款企業(yè)主要負責人、義務行風監(jiān)督員,廉潔辦貸十不準規(guī)定,沒有發(fā)現(xiàn)我行員工有違規(guī)違紀現(xiàn)象發(fā)生。努力完成市分行確定的執(zhí)行率、合規(guī)率、準確率、事故率四個目標。根據(jù)《市分行內部管理暫行辦法》的要求,完善支行以《土右旗支行綜合考核管理辦法》為主體,補充完善日常考勤制度、學習考試制度、環(huán)境衛(wèi)生制度、員工行為規(guī)范、行政值班制度等為輔助的管理制度體系。二是引導員工牢固樹立“不學習不行、不提高不行”的觀念,對學習的必要性及不學習的后果進行分析教育,并與工作質量、工資薪酬、福利待遇等多方面因素進行聯(lián)系,加強對新制度、新流程的學習,提高自身專業(yè)技能和業(yè)務素質,增強工作責任心。三是對市分行內部管理相關制度辦法學習還需進一步增強。二是對合規(guī)管理操作還需進一步增強。二、剖析存在問題,制定整改措施通過此次教育活動開展,每位員工結合個人在思想、作風、組織觀念、紀律觀念和本崗履職情況等實際,15名員工認真撰寫學習體會材料并在全員大會進行學習交流,形成書面材料經支行審核后上報市分行。通過集中學習上級行相關制度規(guī)定、領導講話和觀看《鐘聲
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