【正文】 。經現場監(jiān)票計票結果產生主任候選人4人，副主任候選人5人，委員候選人7人，并上報鎮(zhèn)村（居）民換屆選舉領導小組審批，提名（預選）非常成功。當日共參加提名（預選）投票的選民1077人，達到選民人數的61%。選民登記換屆選舉工作開展第一步就是選民登記，自8月15日動員大會起至8月26日社區(qū)登記統(tǒng)計選民1770人，農業(yè)選民1730人，居民選民40人，并進行了3—5天的公示。8月10日，社區(qū)召開東風社區(qū)黨總支換屆選舉大會，會上通過了東風社區(qū)黨總支換屆選舉辦法，以舉手表決的方式產生了監(jiān)票人、計票人，整個選舉工作嚴格規(guī)范，成功產生了新一屆的黨總支委員會，書記1人，副書記2人，委員2人。8月5日，社區(qū)召開競職演講暨班子研判大會，會上候選人都做了熱情洋溢的競職演講，表現了愿意為百姓服務的決心。8月3日社區(qū)召開村（居）民代表大會，參加大會的村（居）民代表64人，對黨總支委員會委員初步候選人進行了投信任票，大會上群眾參與意識強，投票熱情高，大會圓滿成功。7月28日社區(qū)召開了黨總支換屆選舉動員大會，部署安排了黨總支換屆的各項工作，成立了社區(qū)黨總支換屆選舉領導小組。在新當選的5名委員中，女性1人，40歲以下2人。有選舉權黨員94人，其他為名冊人數，因病因事不能參加選舉18人。整個工作堅持程序，發(fā)揚民主，社區(qū)換屆選舉工作取得了階段性成果。從實際出發(fā)，大力發(fā)展社區(qū)經濟，加大財政支持力度，解決好基層干部經濟待遇，充分調動他們立足崗位、干事創(chuàng)業(yè)的積極性。農村基層干部處在農村改革發(fā)展的第一線，直接面對農民群眾，工作頭緒多、壓力大，工作環(huán)境很艱苦。把農村廣大黨員的注意力引導到干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展上來，充分發(fā)揮他們在全面建設小康社會中的先鋒模范作用。二是創(chuàng)新載體，充分發(fā)揮農村廣大黨員的先鋒模范作用。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的素質、作風如何，直接影響農村基層組織建設和各項工作的開展。下步打算：認真學習貫徹鄧小平理論、“三個代表”、科學發(fā)展觀重要思想和黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神，與時俱進，開拓創(chuàng)新，不斷增強農村基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，進一步鞏固黨在農村的執(zhí)政基礎和政權基礎，為加快農村經濟發(fā)展、農民增收和構建和諧農村提供堅強組織保證。三是依法查處、打擊各類違法行為。按照上級要求，制定信訪接待、處理工作規(guī)定和上訪情況通報、反饋制度，建立首接負責、限時處結、重大案件上報、專人接訪等信訪制度，同時通過媒體宣傳、張貼海報等形式公開主要負責同志的電話，及時做好換屆選舉有關問題的答復和處理工作。對一些遺留問題比較多、宗族派性斗爭比較激烈的重點社區(qū)，抽調得力干部組成工作組，靠上幫助解決問題。對可能影響換屆選舉的因素、矛盾和問題，做到早掌握、早預防、早解決，把矛盾化解在換屆選舉之前。我鎮(zhèn)黨委政府對做好換屆選舉過程中的信訪工作提出了明確要求。四、維護穩(wěn)定，營造換屆選舉的良好環(huán)境。候選人根據上級黨委、政府的要求，結合本社區(qū)實際，提出競選目標、任期打算和具體措施，在選舉大會上公開競職演講。在社區(qū)村（居）民委員會換屆選舉過程中，充分尊重群眾意愿，嚴格按照法律程序規(guī)范操作，重點做好成立社區(qū)村（居）民選舉委員會、選民登記、提名候選人和大會選舉等關鍵環(huán)節(jié)的工作，選舉工作公開、公平、公正。做到應有的程序一點不變，該走的步驟一步不少，黨員群眾應有的權利一點不留。為把“三高三強”型優(yōu)秀人才選進村“兩委”班子，我鎮(zhèn)依據黨規(guī)國法，聯系農村實際，對社區(qū)“兩委”成員候選人應具備的標準條件做了進一步細化，引導黨員群眾推薦、選舉符合條件的“兩委”成員人選。社區(qū)“兩委”換屆選舉程序嚴格、政策性強，黨員群眾關注高，為此，我鎮(zhèn)堅持統(tǒng)籌謀劃，突出重點，抓好關鍵環(huán)節(jié)，保證換屆選舉工作扎實穩(wěn)妥推進。截止目前，我鎮(zhèn)共舉辦換屆工作人員培訓班7期，培訓人員1166人次，建立起領導干部聯系點27個。三是強化措施，培訓骨干。二是宣傳引導，營造氛圍。以社區(qū)為單位，抽調精干力量，深入基層進行調查摸底，全面掌握社區(qū)民風民情和班子狀況，準確把握群眾的思想動態(tài)，有針對性地制定工作方案和預案，做到一社區(qū)一策、一社區(qū)一案。二、精心準備，夯實換屆選舉工作基礎。三是強化指導督促。二是落實工作責任制。成立了以黨委書記任組長，鎮(zhèn)長、黨委副書記為副組長的社區(qū)“兩委”換屆選舉工作領導小組。具體做法如下：一、強化領導，為搞好換屆選舉提供組織保障 我鎮(zhèn)黨委、政府把社區(qū)“兩委”換屆選舉作為提高黨在農村的執(zhí)政能力，加快全面建設小康社會步伐的一件大事來抓。截止目前，社區(qū)黨組織換屆工作已經完成，共有x職，選舉產生黨總支書記x人，x個農村社區(qū)村民選舉委員會、x個城市社區(qū)居民選舉委員會產生。第四篇：社區(qū)“兩委”換屆工作情況匯報xx鎮(zhèn)社區(qū)“兩委”換屆工作情況匯報xx鎮(zhèn)位于xx市西部，地處xx、xx交界處；總面積xx平方公里，轄x個社區(qū)，x萬戶，人口x萬，耕地面積x萬畝。三是，做好穩(wěn)定工作。繼續(xù)深入基層入戶調查走訪，重點走訪黨員戶、村民代表，及有影響力的老干部，全面了解民情民意、思想動態(tài)等情況，提前制定措施，以應對換屆工作會出現的各種情況。二是，進一步嚴肅換屆工作紀律。我們將通過多種形式，增強宣傳效果。存在的問題：，不好管理，召開居民會議時難以達到開會人數，推選居民代表和小組長存在一定的難度；社區(qū)“兩委”換屆選舉的開展會議多，時間廣，耗費人力、財力、物力，社區(qū)收入來源有限，選舉經費可能會存在一定的困難；換屆試點工作經驗欠缺，對一些流程和工作方法認識不足，缺乏上級指導；社區(qū)干部人手少，換屆工作時間緊任務重，與第二批群眾路線實踐教育活動時間重疊，工作強度很大，導致許多工作不能按時完成。4月25日，我鎮(zhèn)組織人員對換屆選舉工作指導委員會成員、社區(qū)換屆維穩(wěn)協(xié)調工作領導小組成員、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作監(jiān)察員以及社區(qū)換屆的工作人員進行培訓，確保工作的順利開展。(2)大部分村(居)委的經濟條件差，選舉經費不足，建議上級有關部門增拔換屆選舉工作經費。更是黨委、政府高重視精心組織和部署，認真細致操作選舉的結果。并且在村(居)干部職數減少至3個成員的情況下，確保每個村(居)委至少有一名以上女性成員當選，優(yōu)化了村、社區(qū)“兩委”班子的性別結構。20xx年3月15日前，選出12個村(居)委共36個村(居)干部成員，順利完成換屆選舉任務。20xx年1月15日前，12個村、社區(qū)選出新一屆選舉委員會成員。20xx年11月前完成村、社區(qū)兩委班子測評工作。精心組織及部署、認真細致操作、保證選舉質量。開好選舉辦及指導員工作會議。選舉社區(qū)居委會成員時，則采用有居民代表會議提名大會與正式選舉大會分兩次會議選舉的方式進行。選舉村、社區(qū)小組長及村、社區(qū)的村(居)民代表時，采用戶代表會議的形式進行。在合法的前提下，采用靈活有效的選舉形式。嚴格依照法規(guī)，靈活采用有效的選舉方式。主要通過居住在本地的黨員、群眾、組長進行了解，考察上一屆村、社區(qū)“兩委”班子成員的情況。(2)做好民主測評和民主考察工作。村(居)財務問題是村(居)民特別關心的一個焦點問題。嚴格依照程序，做好選舉規(guī)定動作。做到家喻戶曉，引導黨員和群眾正確行使民主權利，營造風清氣正的換屆工作輿論氛圍。增強村(居)干部及群眾的民主法治觀念。加大宣傳。為了圓滿完成村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作，我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長，黨委副書記、鎮(zhèn)長任副組長，其他班子成員及村(居)支書、主任任小組成員的xx鎮(zhèn)村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作領導小組，并下設辦公室，專門成立了三個專職小組。同時，確保了每個村、社區(qū)委員會至少有一名以上女性當選為村、社區(qū)委員會成員，優(yōu)化了村、社區(qū)“兩委”班子的性別結構，使“兩委”的交叉率達到97%。新一屆村、社區(qū)“兩委”班子成員，基本上實現了群眾意愿和組織意圖，達到預期效果。村、社區(qū)黨總支部換屆均采用由黨員大會雙直選差額選舉方式，選舉產生黨(總)支部委員及黨(總)支部正、副書記。村委會換屆采用提名大會與選舉大會合并進行的“二合一”方式進行選舉。登記居民13454人，居民代表224人，實際參選211人。其中村委會有村民小組106個，社區(qū)有居民小組62個。其中6個村委會有4531戶17751人，6個社區(qū)6642戶16739人。本鎮(zhèn)第六屆村委會、第五屆社區(qū)居委會“兩委”換屆選舉工作，于20xx年3月20日前順利完成?？傊?，這次換屆選舉工作中，雖然取得了一定的成績，受到了干部群眾的好評，但是，離上級黨委政府的要求還有一些差距，在今后的工作中，我們將一如既往的堅持“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)，在區(qū)委、區(qū)政府以及街道黨工委的領導下，嚴格按照區(qū)關于加強社區(qū)建設的精神，進一步牢固樹立“以人為本，服務居民，擴大民主，維護穩(wěn)定”的理念，提升社區(qū)建設水平，完善居民自治，著力建設和諧服務型社區(qū)。經過換屆后，社區(qū)黨支部年齡結構都比上一屆有所下降，文化程度有較大提高，初中文化2人，大專文化3人，社區(qū)黨支部成員男3人，女2人。三是保持大局穩(wěn)定的原則。在整個換屆選舉的過程中，街道紀工委全程參與，實施監(jiān)督。黨工委辦事處對原社區(qū)“兩委”班子成員進行了考核，客觀公正地對上屆“兩委”班子成員進行評價。在“兩委”換屆選舉中沒有發(fā)現違法違紀行為。三、堅持按章辦事，遵循“三個原則”一是堅持依法辦事的原則。社區(qū)黨支部換屆選舉大會采取競職演講，黨員投票選舉產生，社區(qū)委員會換屆選舉經過居民代表大會選舉產生。流動代表11名，轄區(qū)單位代表43名。在代表名額的分配上，針對社區(qū)流動人口多，為了更好的讓流動人口參與到社區(qū)換屆選舉工作，我社區(qū)在流動人口中產生11名流動居民代表，注重了代表的廣泛性。三是通過投票選舉產生社區(qū)居民代表。居委會成員候選人經過居民廣泛提名產生，并根據任職條件進行資格審查。二是把握好社區(qū)“兩委”成員候選人的推薦和確認。轄區(qū)單位60多個，且流動人口1萬多人，包括流入人口和流出人口，對于流出人口，采取打電話，發(fā)短信等方式聯系，對于流入人口采取找熱心群眾和志愿者上門登記服務。我鎮(zhèn)北社區(qū)成立于20xx年7月，鎮(zhèn)北社區(qū)成立于20xx年7月，東至合山路，西至紅水河，北至草鞋溝，南至北一路，是來賓市興賓區(qū)的政治、經濟、文化中心，也是來賓市和興賓區(qū)的商貿重地，工商業(yè)、服務業(yè)和勞務輸出的重要經濟來源。如：入戶訪談、開展社區(qū)活動等，使黨員群眾認識了解有關人員，為下一步的選舉創(chuàng)造條件。主要措施是社區(qū)分層面召開居民小組長會、居民代表會通報社區(qū)增加職數，以及任職條件，學習相關法律法規(guī)，聽取大家對社區(qū)建設的意見建議，取得黨員群眾的理解支持，從而積極參與配合社區(qū)“兩委”換屆工作。通過公開招聘，群眾推薦等方式，作好了人員儲備。準備工作到位。做好宣傳，是搞好換屆選舉的基礎。在集中培訓的基礎上，切實加強工作指導，確保換屆工作正常推進。一是召開了由社區(qū)居民小組長、居民代表、選委會成員參加的社區(qū)“兩委”換屆選舉動員暨培訓大會，就社區(qū)“兩委”換屆選舉進行動員，并強調相關紀律，特別是中共中央“五個嚴禁”、“17個不準”“五個一律”以及自治區(qū)黨委“四要四不準”，統(tǒng)一思想，防止違紀違規(guī)現象的發(fā)生。來賓市委、興賓區(qū)委多次派領導到社區(qū)指導換屆選舉工作，城東街道黨工委也專門下派組委到社區(qū)主持工作。二是根據區(qū)委組織部文件精神，結合社區(qū)實際，制定了社區(qū)“兩委”換