【正文】 下一步打算：興建垃圾池，用于堆放垃圾，改善農(nóng)村環(huán)境。所取得的成效：轄區(qū)內(nèi)村民認(rèn)識改變了，環(huán)境衛(wèi)生意識加強了。整治進度：各村居、單位每周集體大掃除一次。整治農(nóng)村環(huán)境污染（群眾反映強烈的突出問題）整改措施：成立鎮(zhèn)創(chuàng)衛(wèi)工作小組，對轄區(qū)單位、村居所在地進行督察，徹底解決農(nóng)村“臟、亂、差”的問題。存在的問題：部分國家公職人員下班后喜歡打打小牌、麻將作為娛樂。整治進度：通過派出所、禁黃賭毒成員明察暗訪，打擊處理賭博窩點，尚未發(fā)現(xiàn)國家公職人員參與賭博行為。整改措施：凡是參與賭博的國家公職人員，要嚴(yán)懲不貸，對利用貪污、挪用公款等犯罪所得款物賭博的，要從重處罰，同時構(gòu)成賭博罪的，要數(shù)罪并罰；對利用賭博活動索賄、受賄、行賄的，要從重處罰。下一步打算：對多次重復(fù)進京赴省到市上訪的疑難信訪積案進行聽證化解，集中解決信訪積案突出問題。9月上訴上訪量明顯下降。整治進度：目前信訪積案正在重新調(diào)查核實，預(yù)計月底能全部核實清楚。整改措施：要高度重視信訪積案久拖不決、久訴不息問題的專項整治工作，安排精干力量，對信訪積案重新調(diào)查核實。下一步的打算：繼續(xù)對執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門成員培訓(xùn)教育，加大舉報電話的宣傳力度。所取得的成效：執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門成員思想得到提高，認(rèn)識到“關(guān)系案”、“人情案”、“金錢案”對社會和諧穩(wěn)定的不利。暢通反映問題渠道，通過群眾的眼睛來監(jiān)督工作。整治措施：加強執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門的思想教育。全面完成整改任務(wù)，對照檢查，逐條落實，主動接受群眾監(jiān)督，以實實在在的整改成效取信于民。嚴(yán)格遵守黨紀(jì)黨規(guī)，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。自覺接受組織、干部、職工、群眾的監(jiān)督。樹立開拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中的蓬勃生機和活力。同時理論學(xué)習(xí)要緊緊圍繞黨委、政府的中心工作開展。對有關(guān)廉潔自律規(guī)定的學(xué)習(xí)不夠。思想保守，創(chuàng)新意識提高不夠，萬事只求工作平穩(wěn)，缺乏勇爭先進的激情，抱怨上級領(lǐng)導(dǎo)不體諒鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部。戒煙戒酒戒牌已到位，身體更加健康，工作作風(fēng)得到改進。接人待物已經(jīng)能做到講和氣，為人處事人已經(jīng)能做到講真誠，說話辦事已經(jīng)能做到三思而行，更能保持一顆平常心對待工作、生活。通過思想的創(chuàng)新，達到工作上的創(chuàng)新。已適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的繁瑣，對于自己分管的、工作，一定要以身作則，強化領(lǐng)導(dǎo)模范帶頭作用。目前已經(jīng)整改到位，需要長期堅持。個人已經(jīng)戒煙戒酒戒牌，經(jīng)常處于有益于身心健康的活動。始終堅持人民的利益高于一切。在日常工作中，要保持謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)，接人待物要講和氣，為人處事人講真誠，說話辦事要三思而行，時時處處保持一顆平常心，用自己的行為樹立鄉(xiāng)鎮(zhèn)的良好形象，不斷提高自身的人格品位。目前已整改到位，需要不斷創(chuàng)新來適應(yīng)現(xiàn)代社會需要。結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況，通過創(chuàng)新工作理念，正確認(rèn)識工作的發(fā)展趨勢；通過創(chuàng)新工作思路，科學(xué)謀劃工作；通過創(chuàng)新工作方法，使工作與時俱進創(chuàng)新工作機制，逐步形成工作長效機制；通過創(chuàng)新工作載體，保持工作發(fā)展活力。目前已整改到位，需要持之以恒的學(xué)習(xí)。堅持實事求是的思想路線，更新觀念，勇于創(chuàng)新。提高運用馬克思主義立場、觀點、方法分析問題和解決問題的能力，增強工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。（整改時限：2014年9月）二、整治的進度切實地把政治理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，把學(xué)習(xí)作為自己人生的組成部分，做到活到老，學(xué)到老。時刻關(guān)心基層和人民群眾的困難，盡一己之力為困難村居尋對策、找出路，為困難群眾排憂解難。（整改時限：2014年12月）勤政廉政，改進工作作風(fēng)。要采取有效的措施，維護社會穩(wěn)定和諧發(fā)展、應(yīng)對突發(fā)事件能力，認(rèn)真研究社會突發(fā)事件方面的特點和規(guī)律，提高對突出事件的預(yù)見和處置能力。作為一名鎮(zhèn)級領(lǐng)導(dǎo)，不能僅僅滿足于對分管工作駕輕就熟。善于激發(fā)干群熱情，創(chuàng)造寬松環(huán)境，形成上下齊心協(xié)力推進工作的強大合力。善于把握宏觀形勢，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，把握各村居特點，多作深層次探討，多出創(chuàng)造性舉措，在突破性思維中謀求工作最大突破。（整改時限：2014年9月）與時俱進，創(chuàng)新工作方法。從具體事務(wù)中走出來，科學(xué)安排工作，有效利用時間，全面深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神、“三個代表”重要思想，切實加強理論學(xué)習(xí)、黨性修養(yǎng)，刻苦學(xué)習(xí)社會管理、綜合治理、社會維穩(wěn)、信訪治調(diào)等多方面的知識，不斷充實、豐富和武裝頭腦。深入推進問責(zé)機制，對于整改落實不到位的及時問責(zé)，處理到位，努力用效能建設(shè)的大提升推動經(jīng)濟社會的大發(fā)展。三是成立了機關(guān)能效建設(shè)督查領(lǐng)導(dǎo)小組，對機關(guān)效能建設(shè)狀況進行及時有效的監(jiān)督。街道宣傳文化中心項目由街道建設(shè)辦全權(quán)負(fù)責(zé)，施工現(xiàn)場也成立了指揮部，抽調(diào)街道的精干力量，負(fù)責(zé)現(xiàn)場的施工安全等工作。對于企業(yè)產(chǎn)權(quán)手續(xù)過戶的問題，街道主動介入，用心向上協(xié)調(diào)，爭取盡快辦理到位。深化“三服務(wù)”成效，成立專門的項目建設(shè)服務(wù)班子，服務(wù)街道重點項目建設(shè)。要求首問職責(zé)人在自我職責(zé)范圍內(nèi)能解決的問題，立即進行協(xié)調(diào)辦理；自我不能解決的，應(yīng)及時引導(dǎo)到相應(yīng)的職能科室或部門；對不履行工作職責(zé)、態(tài)度冷淡或故意刁難的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。完善“初定末評”考核機制，對各大辦公室的月度工作完成狀況進行監(jiān)督考核，由分管領(lǐng)導(dǎo)打分，街道紀(jì)工委負(fù)責(zé)考核，主要領(lǐng)導(dǎo)審定，并將考核結(jié)果與年終考核掛鉤。及時啟動誡勉談話和問責(zé)機制，對于違反效能建設(shè)影響機關(guān)形象，按照相關(guān)規(guī)定進行處理，絕不姑息。一是建立健全以崗位職責(zé)制、服務(wù)承諾制，失職追究制等、機關(guān)內(nèi)部工作制度和工作程序。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于開展效能建設(shè)的重要精神，召開“增強紀(jì)律性、提升執(zhí)行力”主題教育動員大會，緊密結(jié)合兩者，提高對搞好機關(guān)效能建設(shè)重要性的認(rèn)識，確保機關(guān)效能建設(shè)活動扎實、有效、深入開展。（一）加強學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，確保機關(guān)效能建設(shè)的質(zhì)量。應(yīng)對新形勢、新任務(wù)，在條件一時不具備的狀況下，有的同志產(chǎn)生了畏難發(fā)愁的情緒，在工作中不敢闖，不敢試，不敢提出更高的目標(biāo)和要求，致使各種潛力沒有充分挖掘出來。（三）創(chuàng)新意識不夠強。（二）工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高。工作重、事情多時，往往把理論學(xué)習(xí)看成是軟任務(wù)、虛工作，忽視了主動自學(xué)；有時有實用主義的思想，急用先學(xué)，存在時緊時松的現(xiàn)象，造成學(xué)習(xí)的資料不系統(tǒng)、不全面、不廣泛、不深刻。二是在有些事情的辦理上還沒有到達服務(wù)對象的滿意，工作效率不高。（三）工作作風(fēng)方面問題工作不夠深入細致，大而化之；工作程序、工作環(huán)節(jié)不夠規(guī)范；服務(wù)態(tài)度不夠熱情，有態(tài)度生硬、服務(wù)不周、禮貌用語不規(guī)范等現(xiàn)象存在。一些部門單位發(fā)現(xiàn)問題后，制定落實整改方案不及時，推進力度不夠，行政效能提升不明顯，影響辦事效率?，F(xiàn)將整改落實狀況匯報如下：一、查擺的問題（一）思想認(rèn)識方面的問題一是對效能建設(shè)的好處和重要性認(rèn)識不到位，有與己無關(guān)，行動不夠自覺，沒有引起足夠重視；二是部分人對效能建設(shè)認(rèn)識不足，認(rèn)為效能建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)的事，與辦事人員關(guān)系不大，只要把本職工作做好就行了。黨的群眾路線教育實踐活動已經(jīng)進入沖刺收關(guān)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，但改善作風(fēng)永遠在路上，只有起點永遠沒有終點，我們將以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，以敢于擔(dān)當(dāng)、以身作則的擔(dān)當(dāng)，把群眾路線教育活動抓到底，把“四風(fēng)”問題整改到底，到達上級黨委和廣大人民群眾滿意。五是工作水平進一步提升，宣傳計劃生育新政策，提升優(yōu)化各項計生指標(biāo)，確保各類項目建設(shè)、民生工程、秸稈禁燒、“三線三邊”整治、完美鄉(xiāng)村建設(shè)、離任村干部生活補貼、村兩委換屆等工作扎實開展。鎮(zhèn)村干部嚴(yán)格執(zhí)行中央、省、市、縣規(guī)定，落實“三嚴(yán)三實”要求，狠剎“四風(fēng)”，消減“三公”經(jīng)費，狠剎大吃大喝之風(fēng)，“為民務(wù)實清廉”形象日漸樹立。消除官僚習(xí)氣，干部深入村組接地氣。對 16 個村的包村鎮(zhèn)干部進行了“雙向選取”調(diào)整，對相關(guān)違反制度的干部進行了通報批評和教育。二是干部隊伍進一步錘煉，由于開門搞活動，開門搞檢查，開門搞整改，把黨員干部置身于廣大群眾監(jiān)督和評議下，并嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲和職責(zé)制，干部隊伍得到優(yōu)勝劣汰。目的在于將學(xué)習(xí)貫穿群眾路線教育活動始終，鞏固成果，讓干部心中時刻警鐘長鳴。安豐鎮(zhèn)啟動村“兩委”換屆后干部第一期輪訓(xùn)班，新一屆村“兩委”班子和鎮(zhèn)部分機關(guān)干部約 180 人參加了第一期輪訓(xùn)班。對群眾反映突出的問題，做到問題不解決不到位不放過；三是實行一個問題明確整改要求、時限、職責(zé)人，做到群眾不滿意不放過；四是查改“小毛病”、審視“小圈子”、優(yōu)化“小環(huán)境”、提升“小規(guī)范”，從點滴做起，做到加強作風(fēng)建設(shè)小事不放過；五是突出解決基層聯(lián)系服務(wù)群眾問題，對前期已經(jīng)整改的問題進行“回頭看”，防止“回潮”，整改不徹底不放過；六是對“不敢擔(dān)當(dāng)”的不良作風(fēng)和對工作不在狀態(tài)的干部不放過。聚焦“六個不放過”解決干部作風(fēng)建設(shè)問題。聚焦違反“八項規(guī)定”、“四風(fēng)”、“小四風(fēng)”等問題，深刻剖析思想根源，在嚴(yán)管工程招投標(biāo)、管制招待費、提高工作效率、嚴(yán)禁遲到早退、提升服務(wù)質(zhì)量、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律、根治“四風(fēng)”頑疾、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面采取了切實可行的整改措施，制定了《計劃生育“三辦法、兩獎懲”規(guī)定》、《機關(guān)干部績效管理辦法》、《政務(wù)新區(qū)管理暫行規(guī)定》、《綜治維穩(wěn)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)制》、