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工會勞動保護監(jiān)督檢查員暫行條例最終版(參考版)

2024-11-16 22:09本頁面
  

【正文】 本條例自公布之日起生效,解釋權屬中華全國總工會。對工作成績顯著者,應給予表彰獎勵;對玩忽職守、濫用職權、徇私舞弊者,應給予處分,直至追究法律責任。第六條 勞動保護監(jiān)督檢查員應認真學習、模范遵守黨和國家政策法令,嚴格遵守保密制度,工作中要同勞動、衛(wèi)生、環(huán)保、經委、公安和檢察等部門密切配合,互相協(xié)作,接受群眾監(jiān)督。工會勞動保護監(jiān)督檢查員的數(shù)量視工作情況,由任免機關核定,除專職的外,還可以聘請有關部門熟悉勞 動保護業(yè)務的同志擔任兼職工會勞動保護監(jiān)督檢查員。屬市以上各級工會勞動保護監(jiān)督檢查員,由同級工會考核申報,省、自治區(qū)、直轄市總工會任命,并發(fā)給《工會勞動保護監(jiān)督檢查員證》,報全國總工會備案。從事5年以上勞動保護工作、經驗豐富的科級以上現(xiàn)職 工會勞動保護干部,也可以擔任勞動保護監(jiān)督檢 查員。對有意阻撓、破壞監(jiān)督檢查員正常工作,進行誣陷、報復者,有權要求上級機關嚴肅處理,對觸犯刑律的應向檢察機關和 法院提出控告。對于造成傷亡事故和財產損失 的責任者,責請行政嚴肅處理,必要時有權向檢察機關和法院 提出控告,追究其法律責任。如無效,即 應支持或組織職工拒絕操作,撤離危險現(xiàn)場,職工工資照發(fā)。三、監(jiān)督檢查勞動保護措施經費的提取、使用和勞動保護措施計劃的執(zhí)行情況;檢查企業(yè)的生產、勞動保護設施,發(fā)現(xiàn)問題,提出 口頭或書面的建議,限期解決。市總工會以上各級工會勞動保護監(jiān)督檢查員的主要職權如下:一、宣傳黨和國家勞動保護政策、法令,監(jiān)督檢查其貫徹執(zhí)行。第二條 按照國家監(jiān)察、行政管理、群眾(工會組織)監(jiān)督相結合的體制,在工會系統(tǒng)中建立監(jiān)督檢查制度,市以上各級總工會勞動保護部門設立工會勞動保護監(jiān)督檢查員,基層工會和車間工會,建立勞動 保護監(jiān)督檢查委員會,工會小組設不脫產的勞動保護檢查員。本條例解釋權屬全國總工會。對工作成績顯著的,給予表彰和獎勵。第六條 基層工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會(委員)指導和支持工會小組勞動保護檢查員開展工作,聽取匯報和情況反映,督促并協(xié)助行政解決班組勞動安全衛(wèi)生問題。第五條 工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會(委員)執(zhí)行任務時,行政應給予支持。監(jiān)督和協(xié)助行政落實女職工和未成年工特殊保護的有關規(guī)定。如無效,即應支持或組織職工采取必要的避險措施并立即報告。七、制止違章指揮、違章作業(yè),維護職工勞動安全衛(wèi)生的合法權益。五、組織或協(xié)同行政進行安全生產檢查,對事故隱患和職業(yè)危害作業(yè)點建立檔案,監(jiān)督整改;監(jiān)督檢查新建、改建、擴建和技術改造工程項目的勞動安全衛(wèi)生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用規(guī)定的執(zhí)行。四、宣傳國家勞動保護政策、法律法規(guī)及企事業(yè)的規(guī)章制度,開展安全生產宣傳教育活動,教育職工遵章守紀,提高職工安全生產意識和技能。三、參與本單位集體合同、勞動合同中勞動安全衛(wèi)生條款的協(xié)商與制定,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。第四條 基層工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會(委員)的職權:一、監(jiān)督和協(xié)助本單位貫徹執(zhí)行國家勞動保護法律法規(guī)、落實安全生產責任制,督促解決勞動安全衛(wèi)生方面存在的問題,改善勞動條件和工作環(huán)境。工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會設主任委員1人,副主任委員1—2人,主任委員應由基層工會委員會主席或副主席擔任。工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會委員由熟悉勞動保護業(yè)務、熱心勞動保護工作的工會干部和生產一線的職工擔任。第二條 企事業(yè)工會設立工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會,所屬分廠、車間(科室)工會設立工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會或工會勞動保護監(jiān)督檢查委員。第四篇:工會勞動保護監(jiān)督檢查員暫行條例基層工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會工作條例第一條 為發(fā)揮基層工會勞動保護群眾監(jiān)督檢查作用,保障職工在生產過程中的安全與健康。第十五條 本條例解釋權屬中華全國總工會。工會勞動保護監(jiān)督檢查員按規(guī)定享受個人防護用品、保健津貼等待遇。對成績顯著者給予表彰獎勵,對失職者取消其監(jiān)督檢查員資格。第十一條 工會組織對工會勞動保護監(jiān)督檢查員進行管理、業(yè)務指導和定期培訓。第十條 工會勞動保護監(jiān)督檢查員應定期向其所隸屬的工會匯報工作。實施監(jiān)督檢查時,企事業(yè)單位應予以配合,提供方便。(四)學習相關知識,提高自身素質,適應工會勞動保護監(jiān)督檢查工作的要求。(二)宣傳國家勞動安全衛(wèi)生法律法規(guī)和政策,教育職工遵守國家有關勞動安全衛(wèi)生的各項法律法規(guī)和企事業(yè)單位的規(guī)章制度,推廣先進的安全管理方法、預防事故和職業(yè)危害技術。(八)支持基層工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會和工會小組勞動保護檢查員開展工作,在勞動保護業(yè)務上
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